北华大学于2026年6月16日在学校官网面向社会发布了《北华大学关于招聘2026年科研助理岗位的公告》，根据招聘情况及工作需要，现面向社会发布补充公告，具体事宜公告如下：

一、招聘计划

本公告计划招聘科研助理岗位27个，招聘人数85人，仅限2026年普通高校应届毕业生报考。具体招聘岗位及条件详见《北华大学面向2026届毕业生公开招聘科研助理岗位工作人员资格条件一览表(补充公告)》(附件1)。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法、违纪情况。

3.遵守学术规范与学术道德，品行端正，身心健康，具有较高的思想政治素质。

4.具有良好的专业素养、职业道德和团队合作精神，服从学校安排。

5.具有适应岗位需求的身体条件。

6.上岗前需取得相应的毕业证、学位证。

(二)岗位资格条件

报名考生须符合岗位所需要的学历、专业等资格条件，具体岗位要求见附件1。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

2.按照法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

报名由用人单位统一受理，采取电子邮件报名方式进行，符合招聘岗位条件的意向人员可通过附件1中各岗位报名邮箱进行报名。

(二)报名时间

2026年8月28日9:00至8月31日16:00。

(三)报名要求

应聘人员按要求填写《北华大学2026年招聘科研助理岗位工作人员报名表》(附件2)，将“报名表”电子版发送至所报岗位对应的报名邮箱。报名邮件命名格式为：“北华大学+岗位名称+姓名”，如：北华大学科研助理01王一。

(四)资格审查

由学校各用人单位成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

四、招聘考试

报名截止后，由用人单位进行资格审查，各用人单位组建招聘小组，于9月2日前组织相关专家对考生进行政治素质、业务能力等方面的考核，确定拟聘人选，用人单位于9月3日前将拟聘用人选名单报送至招生就业处，由招生就业处汇总后统一公示，公示期为5个工作日。

五、聘期及聘用形式

聘期根据工作实际确定，原则上最长不超过1年(含1年)，期满不再续聘。对拟聘用人员，由学校组织签订劳务派遣合同，由派遣公司发放薪酬(不低于吉林市最低工资标准)、办理雇主责任险等相关手续。

对于主动提出解聘或不能胜任岗位的学生，经用工单位和学生本人协商一致后，由学校按相关程序协调第三方劳务派遣公司与学生解除劳务关系。

日常管理参照临时用工管理方式执行。

六、其它

报名人员所填写信息必须真实、有效，如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消其报名或聘用资格。

点击查看>>>

1.北华大学面向2026届毕业生公开招聘科研助理岗位工作人员资格条件一览表(补充公告)

2.北华大学2026年公开招聘科研助理岗位工作人员报名表

3.北华大学2026年度招聘科研助理拟聘用人员汇总表(模板)

北华大学

2026年8月26日

北华大学于2026年6月16日在学校官网面向社会发布了《北华大学关于招聘2026年科研助理岗位的公告》，根据招聘情况及工作需要，现面向社会发布补充公告，具体事宜公告如下：

一、招聘计划

本公告计划招聘科研助理岗位27个，招聘人数85人，仅限2026年普通高校应届毕业生报考。具体招聘岗位及条件详见《北华大学面向2026届毕业生公开招聘科研助理岗位工作人员资格条件一览表(补充公告)》(附件1)。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法、违纪情况。

3.遵守学术规范与学术道德，品行端正，身心健康，具有较高的思想政治素质。

4.具有良好的专业素养、职业道德和团队合作精神，服从学校安排。

5.具有适应岗位需求的身体条件。

6.上岗前需取得相应的毕业证、学位证。

(二)岗位资格条件

报名考生须符合岗位所需要的学历、专业等资格条件，具体岗位要求见附件1。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

2.按照法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

报名由用人单位统一受理，采取电子邮件报名方式进行，符合招聘岗位条件的意向人员可通过附件1中各岗位报名邮箱进行报名。

(二)报名时间

2026年8月28日9:00至8月31日16:00。

(三)报名要求

应聘人员按要求填写《北华大学2026年招聘科研助理岗位工作人员报名表》(附件2)，将“报名表”电子版发送至所报岗位对应的报名邮箱。报名邮件命名格式为：“北华大学+岗位名称+姓名”，如：北华大学科研助理01王一。

(四)资格审查

由学校各用人单位成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

四、招聘考试

报名截止后，由用人单位进行资格审查，各用人单位组建招聘小组，于9月2日前组织相关专家对考生进行政治素质、业务能力等方面的考核，确定拟聘人选，用人单位于9月3日前将拟聘用人选名单报送至招生就业处，由招生就业处汇总后统一公示，公示期为5个工作日。

五、聘期及聘用形式

聘期根据工作实际确定，原则上最长不超过1年(含1年)，期满不再续聘。对拟聘用人员，由学校组织签订劳务派遣合同，由派遣公司发放薪酬(不低于吉林市最低工资标准)、办理雇主责任险等相关手续。

对于主动提出解聘或不能胜任岗位的学生，经用工单位和学生本人协商一致后，由学校按相关程序协调第三方劳务派遣公司与学生解除劳务关系。

日常管理参照临时用工管理方式执行。

六、其它

报名人员所填写信息必须真实、有效，如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消其报名或聘用资格。

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1.北华大学面向2026届毕业生公开招聘科研助理岗位工作人员资格条件一览表(补充公告)

2.北华大学2026年公开招聘科研助理岗位工作人员报名表

3.北华大学2026年度招聘科研助理拟聘用人员汇总表(模板)

北华大学

2026年8月26日