为贯彻省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，适应源城区教育事业发展的需要，加强我区教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)规定，现将河源市源城区2026年公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘公办中小学、幼儿园教师36名，具体岗位信息及资格条件详见《源城区2026年公开招聘公办中小学、幼儿园教师岗位表》(附件1)，有关岗位具体专业名称及代码依照《专业参考目录》(附件4)执行。

二、招聘对象

招聘对象为普通高等院校毕业生。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄要求：18至38周岁;研究生学历人员放宽至43周岁。年龄的计算时间截止日期为公开招聘考试的报名首日;

7.在编在岗的应聘人员需提供本人工作单位及上级主管部门的同意报考证明;

8.岗位要求的其他条件。

(二)报考人员有下列情况之一者不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、源城区在编在岗工作人员;

6.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处罚、处分期限的计算截止日期为本次公开招聘考试的报名首日。

五、招聘程序

(一)报名

本次公开招聘实行网上报名，报考人员请于2026年6月25日9:00-7月1日17:00登录报名系统(https://www.sydwzk.cn/ycqzxxgkzp2026)进行报名。

报考人员应仔细阅读本公告及《源城区2026年公开招聘公办中小学、幼儿园教师岗位表》(附件1)、《报考须知》(附件2)，准确把握本人与报考岗位的岗位具体要求和其他资格条件。报名时，填写的报考信息应当真实、准确、完整。由于报名系统为选项设置，报名成功并不说明报考人员完全符合岗位要求，报考人员须根据个人学历、学位等实际情况对照岗位要求进行匹配和筛选，慎重报名。

(二)现场确认

通过系统报名后，报考人员本人须于2026年7月5日至6日9:00-12:00或15:00-17:00携带有效居民身份证及报名系统打印的报名表到相应招聘单位确认报名信息。招聘单位地址及联系人详见附件3。

未在规定时间进行现场确认的报考人员视为报名不成功。

(三)打印准考证

报考人员请于2026年7月9日9:00后登录报名系统，自行下载打印准考证。

准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请报考人员妥善保管。

六、考试

招聘采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试。笔试主要测评教育综合知识。报考人员须按准考证上的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试成绩在笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，报考人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试合格分数线为60分。

(二)资格复审。面试前，根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定入围面试人选。笔试成绩并列的，一并入围。

招聘单位主管部门对入围面试人员进行资格复审，根据招聘岗位资格条件，对报考人员提交的报名材料进行复审，资格复审合格的人员进入面试环节，对不符合招聘条件的，取消其面试考核资格，并书面告知相关事由。因不符合招聘条件被取消面试资格的，可在同一岗位笔试合格的报考人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。请笔试成绩靠前考生密切留意相关公告并保持电话畅通。面试时间、地点和有关事项将在“源城区人民政府门户网站”公布。

(三)面试。面试采取试讲方式。面试成绩合格分数线为60分(满分100分)，成绩计算到小数点后2位，面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。面试结束后向考生发放面试成绩。

(四)考试综合成绩。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算到小数点后2位数)。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照综合成绩小数点后三位确定名次;如综合成绩小数点后三位仍相同的，按笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

面试结束后3个工作日内在“源城区人民政府门户网站”公布考试综合成绩及进入体检人员名单。

七、体检与考察

在综合成绩合格的报考人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。

体检人员名单、体检结果由主管部门另行通知。

主管部门根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。

八、公示与聘用

主管部门将在“源城区人民政府门户网站”公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

九、递补

出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

(一)报考人员放弃体检或体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

十、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员必须如实准确提供本人信息，凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)报考人员需密切关注“源城区人民政府门户网站”公告，后续的本次招聘相关信息均在此网站发布，并请报考人员

考试聘用期间保持电话畅通。

(三)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)资格审核工作将贯穿于公开招聘的全过程，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

(五)报考人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电咨询，咨询电话：0762-3325219(区教育局)。电话咨询时间为报名期间工作日9:00-12:00、14:30-17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

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附件：1.源城区2026年公开招聘公办中小学、幼儿园教师岗位表.pdf

2.报考须知.docx

3.招聘单位地址及联系人.docx

4.专业参考目录.xls

源城区教育局 源城区人力资源和社会保障局

2026年6月18日

为贯彻省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，适应源城区教育事业发展的需要，加强我区教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)规定，现将河源市源城区2026年公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘公办中小学、幼儿园教师36名，具体岗位信息及资格条件详见《源城区2026年公开招聘公办中小学、幼儿园教师岗位表》(附件1)，有关岗位具体专业名称及代码依照《专业参考目录》(附件4)执行。

二、招聘对象

招聘对象为普通高等院校毕业生。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄要求：18至38周岁;研究生学历人员放宽至43周岁。年龄的计算时间截止日期为公开招聘考试的报名首日;

7.在编在岗的应聘人员需提供本人工作单位及上级主管部门的同意报考证明;

8.岗位要求的其他条件。

(二)报考人员有下列情况之一者不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、源城区在编在岗工作人员;

6.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处罚、处分期限的计算截止日期为本次公开招聘考试的报名首日。

五、招聘程序

(一)报名

本次公开招聘实行网上报名，报考人员请于2026年6月25日9:00-7月1日17:00登录报名系统(https://www.sydwzk.cn/ycqzxxgkzp2026)进行报名。

报考人员应仔细阅读本公告及《源城区2026年公开招聘公办中小学、幼儿园教师岗位表》(附件1)、《报考须知》(附件2)，准确把握本人与报考岗位的岗位具体要求和其他资格条件。报名时，填写的报考信息应当真实、准确、完整。由于报名系统为选项设置，报名成功并不说明报考人员完全符合岗位要求，报考人员须根据个人学历、学位等实际情况对照岗位要求进行匹配和筛选，慎重报名。

(二)现场确认

通过系统报名后，报考人员本人须于2026年7月5日至6日9:00-12:00或15:00-17:00携带有效居民身份证及报名系统打印的报名表到相应招聘单位确认报名信息。招聘单位地址及联系人详见附件3。

未在规定时间进行现场确认的报考人员视为报名不成功。

(三)打印准考证

报考人员请于2026年7月9日9:00后登录报名系统，自行下载打印准考证。

准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请报考人员妥善保管。

六、考试

招聘采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试。笔试主要测评教育综合知识。报考人员须按准考证上的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试成绩在笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，报考人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试合格分数线为60分。

(二)资格复审。面试前，根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定入围面试人选。笔试成绩并列的，一并入围。

招聘单位主管部门对入围面试人员进行资格复审，根据招聘岗位资格条件，对报考人员提交的报名材料进行复审，资格复审合格的人员进入面试环节，对不符合招聘条件的，取消其面试考核资格，并书面告知相关事由。因不符合招聘条件被取消面试资格的，可在同一岗位笔试合格的报考人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。请笔试成绩靠前考生密切留意相关公告并保持电话畅通。面试时间、地点和有关事项将在“源城区人民政府门户网站”公布。

(三)面试。面试采取试讲方式。面试成绩合格分数线为60分(满分100分)，成绩计算到小数点后2位，面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。面试结束后向考生发放面试成绩。

(四)考试综合成绩。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算到小数点后2位数)。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照综合成绩小数点后三位确定名次;如综合成绩小数点后三位仍相同的，按笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

面试结束后3个工作日内在“源城区人民政府门户网站”公布考试综合成绩及进入体检人员名单。

七、体检与考察

在综合成绩合格的报考人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。

体检人员名单、体检结果由主管部门另行通知。

主管部门根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。

八、公示与聘用

主管部门将在“源城区人民政府门户网站”公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

九、递补

出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

(一)报考人员放弃体检或体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

十、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员必须如实准确提供本人信息，凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)报考人员需密切关注“源城区人民政府门户网站”公告，后续的本次招聘相关信息均在此网站发布，并请报考人员

考试聘用期间保持电话畅通。

(三)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)资格审核工作将贯穿于公开招聘的全过程，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

(五)报考人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电咨询，咨询电话：0762-3325219(区教育局)。电话咨询时间为报名期间工作日9:00-12:00、14:30-17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

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附件：1.源城区2026年公开招聘公办中小学、幼儿园教师岗位表.pdf

2.报考须知.docx

3.招聘单位地址及联系人.docx

4.专业参考目录.xls

源城区教育局 源城区人力资源和社会保障局

2026年6月18日