根据工作需要，经研究，现将公开选拔教师有关事项公告如下：

一、选拔对象、岗位及条件

(一)选拔对象范围

隆昌市教体系统符合选拔岗位要求的公益一类或全额拨款事业单位在编在职教师。

(二)选拔岗位和名额

公开选拔岗位名额共58名，具体岗位详见《2025年第二次公开选拔教师岗位一览表》。

(三)选拔条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，近三年年度考核均为合格及以上等次;

2.遵纪守法、品行端正;

3.身体健康，能坚持正常工作;

4.热爱教育工作，能履行好岗位职责，专业知识扎实;

5.其他岗位条件详见《2025年第二次公开选拔教师岗位一览表》;

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规【2019】1号)的回避规定。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.未满乡镇最低服务期限的;

2.受党纪、政纪处分期间的;

3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.法律、法规和政策规定的其他情形。

二、报名

报考者一经报名，其报考岗位志愿不得更改。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。

报名须提供资料：《隆昌市教体局公开选拔教师报名表》(1份，完善签字盖章);本人有效身份证、教师资格证、毕业证及加分证明材料原件及复印件;近三年年度考核结果相关证明材料;岗位等级印证材料;近期免冠证件1寸照2张;单位同意报考证明(单页材料);报考岗位所需要的其他条件印证材料。学校审核材料后由所在学校和中心学校负责人在报名表上签字同意并加盖学校公章后方可到隆昌市教体局报名。

注：复印件需单位主要负责人签字确认(写：此证真实有效，并签字)，并盖单位公章;如是单位提供的材料(同意报考证明等)，需要单位主要负责人签字，并盖章。

报名时间：2025年7月7日(上班时间)

报名形式：现场报名

报名地点：隆昌市教体局四楼会议室

联系电话： 0832-3960978

因优质均衡发展需要，乡镇超编学校，最多同意报考超编数;缺编学校，最多只能同意1名教师报考。由学校根据学科教师分布情况研究决定。(幼儿园除外)

城区超编学校，最多同意报考超编数;缺编学校，最多只能同意2名教师报考。由学校根据学科教师分布情况研究决定。(幼儿园除外)

为保证隆昌七中的正常教学，各岗位(以考聘岗位代码为准)最多录用1名隆昌七中教师。

5.资格审查：由隆昌市教体局对考生提供的材料是否符合报考条件进行审查，选拔岗位的具体条件详见《2025年第二次公开选拔教师岗位一览表》。对资格审查合格的人员，只参加笔试者缴纳笔试考务费50元/人，现场发放《笔试准考证》;只参加面试者缴纳面试考务费80元/人，现场发放《面试准考证》

资格审查贯穿于选拔全过程，在任何一个环节发现报考者不符合岗位条件要求的，取消其选拔资格。

6.岗位选拔名额与考试报名人数之比原则上应达到1：2。开考比例达不到1：2的，开考比例形成差额即可(如某岗位选拔2名教师，参考人数达到3名即可选拔2名)。

三、考试

(一)考试内容及分值比例

1.考试形式

考试工作由隆昌市教育和体育局组织实施。文化课学科选拔岗位均只采取笔试，笔试成绩总分按照100分计算，总成绩=笔试成绩+加分。非文化课学科只面试不笔试，面试成绩总分按照100分计算，总成绩=面试成绩+加分。各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。具体考试形式详见《2025年第二次公开选拔教师岗位一览表》。

2.加分

(1)加分项目计算时间：落款时间为2022年9月1日至报名截止日。

(2)加分项目计算办法：累计加分最高不超过3分，同一年相同项目获奖只计算最高等次奖励加分。

(3)加分项目：

①综合荣誉加分(优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者和教师节表扬的各类标兵、优秀党员、优秀党务工作者、优秀大队辅导员、优秀团委书记等)：获国家级表扬的加2分，获省级表扬的加1.5分，获内江市表扬的加1分，获隆昌市表扬的加0.5分，获镇级表扬的加0.3分。

②教学质量、效果加分：获内江市教育主管部门表扬的优秀学科教师加1分，获隆昌市教育主管部门表扬的学科优秀教师加0.5分。

③年度考核加分：年度考核优秀一次加0.3分。

(4)加分相关项目证明材料原件和复印件须在报名时提交，报名截止时间内未提交证明材料的视为自动放弃加分。

(5)所有加分材料均需学校人事干部审核，并在复印件上签字加盖学校鲜章。

(二)考试

1.笔试

(1)笔试时间：2025年7月12日上午。具体见《笔试准考证》。

(2)笔试地点:莲峰小学。具体见《笔试准考证》。

(3)参加笔试的报考者凭《笔试准考证》及本人二代居民身份证参加笔试。

(4)成绩公示：笔试成绩(含加分)及拟进入考核人员名单在隆昌市人民政府门户网站或隆昌教育公众号公示。

(5)笔试成绩查分：需对本人笔试成绩查分的，于2025年7月14日上午8:30—12：00由本人带上身份证、准考证到市教体局二楼人事股填报申请，查分参照普通高中升学考试查分办法进行。

考生笔试成绩低于60分者不予进入下一选拔环节。

2.面试

(1)面试时间：2025年7月13日。具体见《面试准考证》。

(2)面试地点:莲峰小学。具体见《面试准考证》。

(3)参加面试的考生凭《面试准考证》及本人二代居民身份证参加面试;考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

(4)成绩公布：面试总成绩及拟进入考核人员名单在隆昌市人民政府门户网站或隆昌教育公众号公示。

考生面试成绩低于75分者不予进入下一选拔环节。

注：总成绩及排名确定后，任何人不得放弃。如要主动放弃的，本人3年内不得参加隆昌市教体系统组织的任何考试。

四、考核

(一)考核对象的确定

1.选拔岗位根据考试总成绩从高分到低分，等额确定考核人员。考试总成绩相同时，按照笔试(面试)成绩高者确定;笔试(面试)成绩相同时，按照最高学历高者确定;学历相同时，按照近三年综合荣誉获奖等次高者确定;近三年综合荣誉获奖等次相同时，按近三年年度考核优秀次数高者确定;考核优秀次数相同时，按岗位等级高者确定;岗位等级相同时，以评定该岗位时间在前者确定;以上项目均相同的，加试笔试(面试)。

相关证明材料以报名时提交为准,报名截止时间内未提交的不再认可。

(二)考核方式

市教体局具体负责组织实施，驻教体局纪检组指导监督。

(三)考核内容

1.考核包括师德考核和教学成绩考核。

2.师德考核主要考核参考教师的思想政治表现、道德品质等师德师风内容。在2022年9月至2025年8月有违法违纪行为被查处或违反师德被举报查实的为不合格。

3.教学成绩考核。

①有2025年春季学期期末任教学科考试班平均分的参考人员，班平均分(四舍五入后保留两位小数)达到镇平均分或排名达到镇排名前50%(四舍五入取整数)及以上为合格;或教学成绩的年级排名在全镇较前一学期有进步的也为合格。教学多个班级，有一个班平均分或排名达到镇排名前50%及以上或教学成绩的年级排名在全镇较前一学期有进步的视为合格。全镇同一年级只有两个班级的，班平均分与第一名班平均分较前一学期差距缩小为合格。直属学校参照本校平均分和排名。

②非统考年级、学科不考核教学成绩，由学校根据平时教学情况确定是否合格。

③平均分和排名以各直属学校、中心学校统计为准。因其他原因无法查询本期教学成绩的，考核最近一期的成绩。

注：任教多个学科的，以报考学科的文化学科成绩为准;所任教学科与报考学科不一致时，以所任教的文化学科成绩为准。

4.考核不合格者不予调动，由此产生的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

对拟调动人员进行为期5个工作日的公示。公示期间，接受社会各界监督，如有情况反映，可向市纪委监委或市教体局举报(举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理)。公示后出现的缺额，不再递补。

六、调动

经公示无异议的拟调动人员，由隆昌市教体局按照相关调动程序申报、办理调动手续。调动人员须与新聘用单位签订聘用合同，最低服务年限为三年，其专业技术职称、岗位聘任按《四川省事业单位聘用制管理办法》等文件规定执行。

七、纪律与监督

1.选拔工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受有关部门和社会各界的监督。隆昌市纪委监委对选拔工作进行监督。

2.对提交虚假材料的报考人员，一经查实，两年内不得参加我市各类公招考试。

3.对在选拔工作中徇私舞弊，弄虚作假的相关责任人，依法依规进行处理。

本公告及未尽事宜由隆昌市教育和体育局负责解释。选拔岗位的资格条件，由隆昌市教育和体育局负责解释。

选拔过程各环节发布的通知、公告，请登陆隆昌市人民政府门户网站或隆昌教育公众号查询，不再另行通知。

隆昌市教体局纪检组：    0832-3900519

隆昌市教体局人事股：    0832-3960978

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隆昌市教体局公开选拔教师报名表

隆昌市2025年第二次公开选拔教师岗位一览表

根据工作需要，经研究，现将公开选拔教师有关事项公告如下：

一、选拔对象、岗位及条件

(一)选拔对象范围

隆昌市教体系统符合选拔岗位要求的公益一类或全额拨款事业单位在编在职教师。

(二)选拔岗位和名额

公开选拔岗位名额共58名，具体岗位详见《2025年第二次公开选拔教师岗位一览表》。

(三)选拔条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，近三年年度考核均为合格及以上等次;

2.遵纪守法、品行端正;

3.身体健康，能坚持正常工作;

4.热爱教育工作，能履行好岗位职责，专业知识扎实;

5.其他岗位条件详见《2025年第二次公开选拔教师岗位一览表》;

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规【2019】1号)的回避规定。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.未满乡镇最低服务期限的;

2.受党纪、政纪处分期间的;

3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.法律、法规和政策规定的其他情形。

二、报名

报考者一经报名，其报考岗位志愿不得更改。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。

报名须提供资料：《隆昌市教体局公开选拔教师报名表》(1份，完善签字盖章);本人有效身份证、教师资格证、毕业证及加分证明材料原件及复印件;近三年年度考核结果相关证明材料;岗位等级印证材料;近期免冠证件1寸照2张;单位同意报考证明(单页材料);报考岗位所需要的其他条件印证材料。学校审核材料后由所在学校和中心学校负责人在报名表上签字同意并加盖学校公章后方可到隆昌市教体局报名。

注：复印件需单位主要负责人签字确认(写：此证真实有效，并签字)，并盖单位公章;如是单位提供的材料(同意报考证明等)，需要单位主要负责人签字，并盖章。

报名时间：2025年7月7日(上班时间)

报名形式：现场报名

报名地点：隆昌市教体局四楼会议室

联系电话： 0832-3960978

因优质均衡发展需要，乡镇超编学校，最多同意报考超编数;缺编学校，最多只能同意1名教师报考。由学校根据学科教师分布情况研究决定。(幼儿园除外)

城区超编学校，最多同意报考超编数;缺编学校，最多只能同意2名教师报考。由学校根据学科教师分布情况研究决定。(幼儿园除外)

为保证隆昌七中的正常教学，各岗位(以考聘岗位代码为准)最多录用1名隆昌七中教师。

5.资格审查：由隆昌市教体局对考生提供的材料是否符合报考条件进行审查，选拔岗位的具体条件详见《2025年第二次公开选拔教师岗位一览表》。对资格审查合格的人员，只参加笔试者缴纳笔试考务费50元/人，现场发放《笔试准考证》;只参加面试者缴纳面试考务费80元/人，现场发放《面试准考证》

资格审查贯穿于选拔全过程，在任何一个环节发现报考者不符合岗位条件要求的，取消其选拔资格。

6.岗位选拔名额与考试报名人数之比原则上应达到1：2。开考比例达不到1：2的，开考比例形成差额即可(如某岗位选拔2名教师，参考人数达到3名即可选拔2名)。

三、考试

(一)考试内容及分值比例

1.考试形式

考试工作由隆昌市教育和体育局组织实施。文化课学科选拔岗位均只采取笔试，笔试成绩总分按照100分计算，总成绩=笔试成绩+加分。非文化课学科只面试不笔试，面试成绩总分按照100分计算，总成绩=面试成绩+加分。各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。具体考试形式详见《2025年第二次公开选拔教师岗位一览表》。

2.加分

(1)加分项目计算时间：落款时间为2022年9月1日至报名截止日。

(2)加分项目计算办法：累计加分最高不超过3分，同一年相同项目获奖只计算最高等次奖励加分。

(3)加分项目：

①综合荣誉加分(优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者和教师节表扬的各类标兵、优秀党员、优秀党务工作者、优秀大队辅导员、优秀团委书记等)：获国家级表扬的加2分，获省级表扬的加1.5分，获内江市表扬的加1分，获隆昌市表扬的加0.5分，获镇级表扬的加0.3分。

②教学质量、效果加分：获内江市教育主管部门表扬的优秀学科教师加1分，获隆昌市教育主管部门表扬的学科优秀教师加0.5分。

③年度考核加分：年度考核优秀一次加0.3分。

(4)加分相关项目证明材料原件和复印件须在报名时提交，报名截止时间内未提交证明材料的视为自动放弃加分。

(5)所有加分材料均需学校人事干部审核，并在复印件上签字加盖学校鲜章。

(二)考试

1.笔试

(1)笔试时间：2025年7月12日上午。具体见《笔试准考证》。

(2)笔试地点:莲峰小学。具体见《笔试准考证》。

(3)参加笔试的报考者凭《笔试准考证》及本人二代居民身份证参加笔试。

(4)成绩公示：笔试成绩(含加分)及拟进入考核人员名单在隆昌市人民政府门户网站或隆昌教育公众号公示。

(5)笔试成绩查分：需对本人笔试成绩查分的，于2025年7月14日上午8:30—12：00由本人带上身份证、准考证到市教体局二楼人事股填报申请，查分参照普通高中升学考试查分办法进行。

考生笔试成绩低于60分者不予进入下一选拔环节。

2.面试

(1)面试时间：2025年7月13日。具体见《面试准考证》。

(2)面试地点:莲峰小学。具体见《面试准考证》。

(3)参加面试的考生凭《面试准考证》及本人二代居民身份证参加面试;考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

(4)成绩公布：面试总成绩及拟进入考核人员名单在隆昌市人民政府门户网站或隆昌教育公众号公示。

考生面试成绩低于75分者不予进入下一选拔环节。

注：总成绩及排名确定后，任何人不得放弃。如要主动放弃的，本人3年内不得参加隆昌市教体系统组织的任何考试。

四、考核

(一)考核对象的确定

1.选拔岗位根据考试总成绩从高分到低分，等额确定考核人员。考试总成绩相同时，按照笔试(面试)成绩高者确定;笔试(面试)成绩相同时，按照最高学历高者确定;学历相同时，按照近三年综合荣誉获奖等次高者确定;近三年综合荣誉获奖等次相同时，按近三年年度考核优秀次数高者确定;考核优秀次数相同时，按岗位等级高者确定;岗位等级相同时，以评定该岗位时间在前者确定;以上项目均相同的，加试笔试(面试)。

相关证明材料以报名时提交为准,报名截止时间内未提交的不再认可。

(二)考核方式

市教体局具体负责组织实施，驻教体局纪检组指导监督。

(三)考核内容

1.考核包括师德考核和教学成绩考核。

2.师德考核主要考核参考教师的思想政治表现、道德品质等师德师风内容。在2022年9月至2025年8月有违法违纪行为被查处或违反师德被举报查实的为不合格。

3.教学成绩考核。

①有2025年春季学期期末任教学科考试班平均分的参考人员，班平均分(四舍五入后保留两位小数)达到镇平均分或排名达到镇排名前50%(四舍五入取整数)及以上为合格;或教学成绩的年级排名在全镇较前一学期有进步的也为合格。教学多个班级，有一个班平均分或排名达到镇排名前50%及以上或教学成绩的年级排名在全镇较前一学期有进步的视为合格。全镇同一年级只有两个班级的，班平均分与第一名班平均分较前一学期差距缩小为合格。直属学校参照本校平均分和排名。

②非统考年级、学科不考核教学成绩，由学校根据平时教学情况确定是否合格。

③平均分和排名以各直属学校、中心学校统计为准。因其他原因无法查询本期教学成绩的，考核最近一期的成绩。

注：任教多个学科的，以报考学科的文化学科成绩为准;所任教学科与报考学科不一致时，以所任教的文化学科成绩为准。

4.考核不合格者不予调动，由此产生的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

对拟调动人员进行为期5个工作日的公示。公示期间，接受社会各界监督，如有情况反映，可向市纪委监委或市教体局举报(举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理)。公示后出现的缺额，不再递补。

六、调动

经公示无异议的拟调动人员，由隆昌市教体局按照相关调动程序申报、办理调动手续。调动人员须与新聘用单位签订聘用合同，最低服务年限为三年，其专业技术职称、岗位聘任按《四川省事业单位聘用制管理办法》等文件规定执行。

七、纪律与监督

1.选拔工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受有关部门和社会各界的监督。隆昌市纪委监委对选拔工作进行监督。

2.对提交虚假材料的报考人员，一经查实，两年内不得参加我市各类公招考试。

3.对在选拔工作中徇私舞弊，弄虚作假的相关责任人，依法依规进行处理。

本公告及未尽事宜由隆昌市教育和体育局负责解释。选拔岗位的资格条件，由隆昌市教育和体育局负责解释。

选拔过程各环节发布的通知、公告，请登陆隆昌市人民政府门户网站或隆昌教育公众号查询，不再另行通知。

隆昌市教体局纪检组：    0832-3900519

隆昌市教体局人事股：    0832-3960978

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隆昌市教体局公开选拔教师报名表

隆昌市2025年第二次公开选拔教师岗位一览表