为全面贯彻乡村振兴战略，帮助脱贫人口、就业困难人员实现就近就业，根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发<广东省公益性岗位开发管理办法>的通知》(粤人社规〔2025〕15号)文件精神，特开发乡村公益性岗位兜底安置脱贫人口及就业困难人员。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

有劳动能力和就业意愿的原建档立卡脱贫劳动力(含易返贫监测对象)、经人社部门认定的就业困难人员。

二、招聘要求

法定劳动年龄内(男16-59周岁、女16-49周岁)，遵纪守法，具有良好的品行，能遵守用人单位管理制度及服从工作安排。

三、招聘单位及岗位

(一)岗位数量：57个(具体详见附件)。

(二)本次招聘的岗位为乡村公益性岗位，是指经人力资源社会保障部门认定，并由就业补助资金补贴的公益性岗位。岗位服务期限不超过1年。

四、报名程序

采取现场报名方式，不收取任何报名费用。

(一)报名时间：2025年6月25日-2025年7月1日

(二)报名地点：招聘岗位所在乡镇人力资源和社会保障服务平台。

(三)报名材料：身份证、户口簿、原建档立卡贫困户(或就业困难人员)证明。

五、招聘程序

(一)由各镇人民政府进行资格审核，通过资格审核确认为符合条件人员的，即确定为拟聘用对象。对拟录用的人员，由县人社局统一在政府网站公示3个工作日。经公示无异议的，由各镇政府或村(居)委会按有关规定与聘用人员签订劳务协议，协议期限为1年，期满后双方劳务关系自动解除，聘用形式为乡村公益性岗位。

(二)本次招聘采取择优录取方式确定录用人员，根据公益性岗位安置对象排序机制，优先录用：1.原建档立卡脱贫劳动力，家庭困难且无法外出就业的人员;2.残疾类、低保家庭的就业困难人员。

六、薪酬待遇

乡村公益性岗位劳动者享受1750元/月(按本地最低工资标准)岗位补贴。用人单位需为乡村公益性岗位劳动者购买意外伤害商业保险(已购买的不再重复购买)。

附件：和平县2025年第二批乡村公益性岗位招聘一览表.xlsx

和平县人力资源和社会保障局

2025年6月24日

为全面贯彻乡村振兴战略，帮助脱贫人口、就业困难人员实现就近就业，根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发<广东省公益性岗位开发管理办法>的通知》(粤人社规〔2025〕15号)文件精神，特开发乡村公益性岗位兜底安置脱贫人口及就业困难人员。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

有劳动能力和就业意愿的原建档立卡脱贫劳动力(含易返贫监测对象)、经人社部门认定的就业困难人员。

二、招聘要求

法定劳动年龄内(男16-59周岁、女16-49周岁)，遵纪守法，具有良好的品行，能遵守用人单位管理制度及服从工作安排。

三、招聘单位及岗位

(一)岗位数量：57个(具体详见附件)。

(二)本次招聘的岗位为乡村公益性岗位，是指经人力资源社会保障部门认定，并由就业补助资金补贴的公益性岗位。岗位服务期限不超过1年。

四、报名程序

采取现场报名方式，不收取任何报名费用。

(一)报名时间：2025年6月25日-2025年7月1日

(二)报名地点：招聘岗位所在乡镇人力资源和社会保障服务平台。

(三)报名材料：身份证、户口簿、原建档立卡贫困户(或就业困难人员)证明。

五、招聘程序

(一)由各镇人民政府进行资格审核，通过资格审核确认为符合条件人员的，即确定为拟聘用对象。对拟录用的人员，由县人社局统一在政府网站公示3个工作日。经公示无异议的，由各镇政府或村(居)委会按有关规定与聘用人员签订劳务协议，协议期限为1年，期满后双方劳务关系自动解除，聘用形式为乡村公益性岗位。

(二)本次招聘采取择优录取方式确定录用人员，根据公益性岗位安置对象排序机制，优先录用：1.原建档立卡脱贫劳动力，家庭困难且无法外出就业的人员;2.残疾类、低保家庭的就业困难人员。

六、薪酬待遇

乡村公益性岗位劳动者享受1750元/月(按本地最低工资标准)岗位补贴。用人单位需为乡村公益性岗位劳动者购买意外伤害商业保险(已购买的不再重复购买)。

附件：和平县2025年第二批乡村公益性岗位招聘一览表.xlsx

和平县人力资源和社会保障局

2025年6月24日