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2025山东枣庄市直事业单位招聘149人公告

2025-01-20 08:37来源:枣庄市招聘

共108个职位,招149人。

  • 1

    公告发布

    01月20日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

职位列表 公告详情

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枣庄市外事服务中心 专业技术岗位 山东 -枣庄市 1 职位详情
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枣庄市科技信息研究所 专业技术岗位 山东 -枣庄市 1 职位详情
山亭生态环境监控中心 专业技术岗位 山东 -枣庄市 1 职位详情
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枣庄市第三中学 高中数学教师 山东 -枣庄市 1 职位详情
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枣庄市第三中学 高中体育教师(投掷方向) 山东 -枣庄市 1 职位详情
枣庄市立医院 肾内科医师 山东 -枣庄市 1 职位详情
枣庄市立医院 泌尿外科医师1 山东 -枣庄市 1 职位详情
枣庄市立医院 关节运动医学医师1 山东 -枣庄市 1 职位详情
枣庄市立医院 皮肤性病科医师1 山东 -枣庄市 1 职位详情
枣庄市立医院 心内科医师 山东 -枣庄市 4 职位详情
枣庄市立医院 呼吸内科医师 山东 -枣庄市 3 职位详情
枣庄市立医院 神经内科医师 山东 -枣庄市 1 职位详情
枣庄市立医院 内分泌代谢科医师 山东 -枣庄市 1 职位详情
枣庄市立医院 消化内科医师 山东 -枣庄市 1 职位详情
枣庄市立医院 风湿免疫科医师 山东 -枣庄市 1 职位详情
枣庄市立医院 感染肝病科医师 山东 -枣庄市 2 职位详情
枣庄市立医院 感染疾病科医师 山东 -枣庄市 1 职位详情

枣庄市位于鲁南,北依孔孟之乡济宁,南临两汉之源徐州,东傍沂蒙山,西濒微山湖,总面积4564平方公里,总人口423万,是一座历史名城、山水绿城、转型新城。枣庄市委、市政府高度重视人才工作,坚持把聚集人才作为推动高质量发展的动力源,吸引了一批海内外人才到枣庄就业创业。为深入实施“强工兴产、转型突围”战略,推进“榴枣归乡”工程,持续加大青年人才招引力度,现发布2025年度枣庄市直事业单位首批急需紧缺人才需求。公告如下:

一、人才需求

枣庄市14个市直事业单位共提供急需紧缺岗位108个、人才需求149人(详见附件)。

二、优惠政策

(一)补贴补助

1.生活和租房补贴:市直事业单位引进的急需紧缺人才,全日制博士和择业期内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生按照每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活和租房补贴,自办理聘用、入编手续次年首月起连续发放3年。

2.购房补助政策:市直事业单位引进的急需紧缺人才,全日制博士和毕业5年内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生,在我市购买首套住房并已缴纳契税的,由住房所在区(市)财政分别给予10万、5万、2万元购房补助。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法》执行。

(二)人才绿色通道服务

将市直事业单位引进(含聘用)的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围,可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。

(三)配偶就业

市直事业单位引进(含聘用)的全日制博士研究生,随迁配偶属公务员或事业单位在编在职人员的,由组织、编制、人力资源社会保障部门协调安置;属企业人员或无业的,原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。

三、其他事宜

1.事业单位引进急需紧缺人才,原则上从市外引进。市内机关事业单位在编人员不得报考。

2.按照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)精神,《2025年度枣庄市直事业单位急需紧缺人才需求信息表》(附件)学历要求“全日制研究生”的,自2017年起由国家统一招生的非全日制研究生也可报考。

3.除岗位另有要求外,市直事业单位引进的急需紧缺人才,应在35周岁以下。

4.报名聘用具体事宜请与引才单位联系,联系方式详见附件中的咨询电话。

四、政策咨询

枣庄市人力资源和社会保障局人才开发与专业技术人员管理科

联系电话:0632-3314140、3317217

电子邮箱:rsjrck@zz.shandong.cn

点击查看>>>

2025年度枣庄市直事业单位首批急需紧缺人才需求信息表

中共枣庄市委组织部 

中共枣庄市委机构编制委员会办公室

枣庄市人力资源和社会保障局

2025年1月10日

枣庄市位于鲁南,北依孔孟之乡济宁,南临两汉之源徐州,东傍沂蒙山,西濒微山湖,总面积4564平方公里,总人口423万,是一座历史名城、山水绿城、转型新城。枣庄市委、市政府高度重视人才工作,坚持把聚集人才作为推动高质量发展的动力源,吸引了一批海内外人才到枣庄就业创业。为深入实施“强工兴产、转型突围”战略,推进“榴枣归乡”工程,持续加大青年人才招引力度,现发布2025年度枣庄市直事业单位首批急需紧缺人才需求。公告如下:

一、人才需求

枣庄市14个市直事业单位共提供急需紧缺岗位108个、人才需求149人(详见附件)。

二、优惠政策

(一)补贴补助

1.生活和租房补贴:市直事业单位引进的急需紧缺人才,全日制博士和择业期内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生按照每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活和租房补贴,自办理聘用、入编手续次年首月起连续发放3年。

2.购房补助政策:市直事业单位引进的急需紧缺人才,全日制博士和毕业5年内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生,在我市购买首套住房并已缴纳契税的,由住房所在区(市)财政分别给予10万、5万、2万元购房补助。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法》执行。

(二)人才绿色通道服务

将市直事业单位引进(含聘用)的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围,可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。

(三)配偶就业

市直事业单位引进(含聘用)的全日制博士研究生,随迁配偶属公务员或事业单位在编在职人员的,由组织、编制、人力资源社会保障部门协调安置;属企业人员或无业的,原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。

三、其他事宜

1.事业单位引进急需紧缺人才,原则上从市外引进。市内机关事业单位在编人员不得报考。

2.按照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)精神,《2025年度枣庄市直事业单位急需紧缺人才需求信息表》(附件)学历要求“全日制研究生”的,自2017年起由国家统一招生的非全日制研究生也可报考。

3.除岗位另有要求外,市直事业单位引进的急需紧缺人才,应在35周岁以下。

4.报名聘用具体事宜请与引才单位联系,联系方式详见附件中的咨询电话。

四、政策咨询

枣庄市人力资源和社会保障局人才开发与专业技术人员管理科

联系电话:0632-3314140、3317217

电子邮箱:rsjrck@zz.shandong.cn

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2025年度枣庄市直事业单位首批急需紧缺人才需求信息表

中共枣庄市委组织部 

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枣庄市人力资源和社会保障局

2025年1月10日

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