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每日推荐备考四川4.20四川事业单位统考岗位竞争比及进面分数解读
4.20四川事业单位统考岗位竞争比及进面分数解读
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2026-07-29 09:18来源：巴中市农业农村局
共28个职位，招64人。
07月29日
待发布
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| 工作单位 | 职位名称 | 工作地点 | 招录人数 | 职位匹配 | 职位详情 | 对比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 南江县云顶茶乡农业发展有限公司 | 直播运营 | 四川 -巴中市 | 1 | 职位详情 | ||
| 南江县云顶茶乡农业发展有限公司 | 茶叶技术员 | 四川 -巴中市 | 2 | 职位详情 | ||
| 南江县硕丰天诚农业有限公司 | 技术员 | 四川 -巴中市 | 1 | 职位详情 | ||
| 南江县耘丰劳务专业合作社 | 直播运营 | 四川 -巴中市 | 1 | 职位详情 | ||
| 南江县耘丰劳务专业合作社 | 市场专员 | 四川 -巴中市 | 1 | 职位详情 | ||
| 高桥镇桅杆村集体经济组织 | 资料员 | 四川 | 1 | 职位详情 | ||
| 高桥镇桅杆村集体经济组织 | 会务后勤员 | 四川 | 1 | 职位详情 | ||
| 高桥镇悬峰村集体经济组织 | 报账员 | 四川 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川一年采农业开发有限公司 | 新媒体运营 | 四川 | 2 | 职位详情 | ||
| 南江双胞胎畜牧有限公司 | 环保运行员 | 四川 | 5 | 职位详情 | ||
| 南江双胞胎畜牧有限公司 | 内控员 | 四川 | 2 | 职位详情 | ||
| 南江县万事康生物科技有限公司 | 科研人员 | 四川 -巴中市 | 2 | 职位详情 | ||
| 四川德健南江黄羊食品有限责任公司 | 食品检测与研发 | 四川 | 2 | 职位详情 | ||
| 四川德健南江黄羊食品有限责任公司 | 视频拍摄与剪辑 | 四川 | 2 | 职位详情 | ||
| 四川德健南江黄羊食品有限责任公司 | 抖音账号及店铺运营 | 四川 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川民森农业开发有限公司 | 产品销售 | 四川 | 2 | 职位详情 | ||
| 南江县石滩镇石滩村集体经济组织 | 新媒体专员 | 四川 -巴中市 | 1 | 职位详情 | ||
| 桥亭镇龙池山村村民委员会 | 新媒体专员 | 四川 | 1 | 职位详情 | ||
| 桥亭镇龙门村村民委员会 | 新媒体专员 | 四川 | 1 | 职位详情 | ||
| 南江县梨子坪蔬菜种植专业合作社 | 病虫害防治专员、助农新媒体运营 | 四川 -巴中市 | 2 | 职位详情 | ||
| 南江县祥农农机服务专业合作社 | 新媒体专员 | 四川 -巴中市 | 1 | 职位详情 | ||
| 南江县赤丰农业发展有限责任公司 | 新媒体专员 | 四川 -巴中市 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川秦巴鸿源茶业有限公司 | 生产部人员 | 四川 | 7 | 职位详情 | ||
| 四川大巴山云雾茶叶有限公司 | 技术员 | 四川 | 7 | 职位详情 | ||
| 四川秦巴茗兰茶叶科技有限公司 | 生产助理 | 四川 | 8 | 职位详情 |
为深入贯彻落实乡村振兴战略部署，一体推进农业农村现代化人才队伍建设与高校毕业生高质量充分就业，根据全省“筑梦巴蜀·万才兴农”工作部署，结合我市实际，拟面向社会公开招聘一批农业领域技术人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘概况
(一)招聘对象
高校毕业生(年龄不超过36周岁，大学专科及以上全日制学历)，其中应届高校毕业生、脱贫家庭(含监测对象)高校毕业生优先。
(二)招聘规模
本次招聘涵盖我市农业领域企业(经营主体)技术研发、生产管理、市场营销等环节岗位，岗位计划招聘64名高校毕业生，具体岗位信息详见附件。
(三)工作地点
具体工作地点由对应企业(经营主体)安排并提供。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录;
2.热爱农业农村事业，具备较强的责任心，符合企业(经营主体)岗位任职要求，能够有效履行岗位职责;
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，拥有良好的沟通能力与抗压能力。
(二)专业条件
报名专业和学历要求以具体岗位信息为准(详见附件)。
三、招聘流程
(一)发布公告
农业农村部门依据企业(经营主体)的人才需求制定招聘公告，通过农业农村、人力资源社会保障部门官方网站等平台多批次滚动发布。
(二)选择岗位
应聘人员应认真阅读本公告及附件，详细了解招聘岗位要求及条件，根据自身实际情况，评估是否能够胜任岗位工作，自主联系对应企业(经营主体)报名应聘。
(三)组织招聘
企业(经营主体)根据招聘需求及报名信息，组织应聘人员进行职位应聘。拟录用名单由各招聘单位自行确定。
(四)签订合同
企业(经营主体)与拟录用人员签订合同，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。合同签订后，企业(经营主体)需将合同副本报当地农业农村部门备案，农业农村部门同步建立人员信息库，动态跟踪管理。
四、管理模式与待遇保障
(一)管理主体
按照“谁用人、谁管理”原则，企业(经营主体)负责人员日常管理、岗位调配、薪酬发放及保险缴纳等事宜。
(二)合同期限
首次合同期限1年及以上。合同到期后，由企业(经营主体)与应聘人员根据实际情况协商确定是否续签合同。
(三)岗位待遇
具体薪资待遇由企业(经营主体)根据实际情况确定。企业(经营主体)需按规定缴纳社会保险，保障招聘人员的其他合法权益。
五、咨询方式
(一)岗位咨询
各岗位详情请咨询企业(经营主体)，联系方式详见附件。
(二)政策咨询
南江县农业农村局王老师 0827-8100624
平昌县农业农村局张老师 0827-6225829
附件：巴中市2026年高校毕业生用工需求统计表(第二批).docx
巴中市农业农村局
2026年7月28日
为深入贯彻落实乡村振兴战略部署，一体推进农业农村现代化人才队伍建设与高校毕业生高质量充分就业，根据全省“筑梦巴蜀·万才兴农”工作部署，结合我市实际，拟面向社会公开招聘一批农业领域技术人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘概况
(一)招聘对象
高校毕业生(年龄不超过36周岁，大学专科及以上全日制学历)，其中应届高校毕业生、脱贫家庭(含监测对象)高校毕业生优先。
(二)招聘规模
本次招聘涵盖我市农业领域企业(经营主体)技术研发、生产管理、市场营销等环节岗位，岗位计划招聘64名高校毕业生，具体岗位信息详见附件。
(三)工作地点
具体工作地点由对应企业(经营主体)安排并提供。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录;
2.热爱农业农村事业，具备较强的责任心，符合企业(经营主体)岗位任职要求，能够有效履行岗位职责;
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，拥有良好的沟通能力与抗压能力。
(二)专业条件
报名专业和学历要求以具体岗位信息为准(详见附件)。
三、招聘流程
(一)发布公告
农业农村部门依据企业(经营主体)的人才需求制定招聘公告，通过农业农村、人力资源社会保障部门官方网站等平台多批次滚动发布。
(二)选择岗位
应聘人员应认真阅读本公告及附件，详细了解招聘岗位要求及条件，根据自身实际情况，评估是否能够胜任岗位工作，自主联系对应企业(经营主体)报名应聘。
(三)组织招聘
企业(经营主体)根据招聘需求及报名信息，组织应聘人员进行职位应聘。拟录用名单由各招聘单位自行确定。
(四)签订合同
企业(经营主体)与拟录用人员签订合同，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。合同签订后，企业(经营主体)需将合同副本报当地农业农村部门备案，农业农村部门同步建立人员信息库，动态跟踪管理。
四、管理模式与待遇保障
(一)管理主体
按照“谁用人、谁管理”原则，企业(经营主体)负责人员日常管理、岗位调配、薪酬发放及保险缴纳等事宜。
(二)合同期限
首次合同期限1年及以上。合同到期后，由企业(经营主体)与应聘人员根据实际情况协商确定是否续签合同。
(三)岗位待遇
具体薪资待遇由企业(经营主体)根据实际情况确定。企业(经营主体)需按规定缴纳社会保险，保障招聘人员的其他合法权益。
五、咨询方式
(一)岗位咨询
各岗位详情请咨询企业(经营主体)，联系方式详见附件。
(二)政策咨询
南江县农业农村局王老师 0827-8100624
平昌县农业农村局张老师 0827-6225829
附件：巴中市2026年高校毕业生用工需求统计表(第二批).docx
巴中市农业农村局
2026年7月28日
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