安徽2024下半年安徽事业单位联考【面试解读及备考峰会】
2024下半年安徽事业单位联考【面试解读及备考峰会】
2026-07-21 16:08来源:芜湖市弋江区人民政府
共28个职位,招55人。
07月21日
07月21日-07月23日
待发布
无
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待发布
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| 工作单位 | 职位名称 | 工作地点 | 招录人数 | 职位匹配 | 职位详情 | 对比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 区委组织部 | 办公室工作 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区委宣传部 | 新闻出版、电影 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区委政法委 | 政法暨平安建设 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区委社会工作部 | 新兴领域党建 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区发展改革部 | 综合科工作 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区企业发展部 | 办公室工作 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区科学创新部 | 办公室工作 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区财政局 | 财政综合岗 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区人社局 | 人力资源和社会保障工作 | 安徽 -芜湖市 | 16 | 职位详情 | ||
| 区商务局 | 商贸流通 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区教育局 | “双减”监管 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区民政局 | 养老服务 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区卫健委 | 办公室工作人员 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区信访局 | 来访接待 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区司法局 | 依法治区办秘书室 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 区医保局 | 分局机关办公室 | 安徽 -芜湖市 | 1 | 职位详情 | ||
| 弋江区人民法院 | 司法辅助 | 安徽 -芜湖市 | 2 | 职位详情 | ||
| 马塘街道办事处 | 就业创业服务岗 | 安徽 -芜湖市 | 2 | 职位详情 | ||
| 中南街道办事处 | 就业创业服务岗 | 安徽 -芜湖市 | 2 | 职位详情 | ||
| 南瑞街道办事处 | 就业创业服务岗 | 安徽 -芜湖市 | 2 | 职位详情 | ||
| 澛港街道办事处 | 就业创业服务岗 | 安徽 -芜湖市 | 2 | 职位详情 | ||
| 火龙街道办事处 | 就业创业服务岗 | 安徽 -芜湖市 | 2 | 职位详情 | ||
| 白马街道办事处 | 就业创业服务岗 | 安徽 -芜湖市 | 2 | 职位详情 | ||
| 峨桥镇人民政府 | 就业创业服务岗 | 安徽 -芜湖市 | 2 | 职位详情 | ||
| 龙湖街道办事处 | 就业创业服务岗 | 安徽 -芜湖市 | 2 | 职位详情 |
为切实缓解未就业高校毕业生就业压力,充分发挥机关事业单位在吸纳就业中的示范引领作用,提升就业能力,弋江区在辖区内相关机关事业单位集中开发了55个就业见习岗位。现面向社会公开招募,有关事项公告如下:
一、见习岗位 见附件
二、见习招募对象
离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年,按照“个人自愿、双向选择”原则确定上岗。见习单位与见习人员签订就业见习协议书,不建立劳动关系。
每位青年只能参加一次就业见习。见习人员不包括劳务派遣人员。
三、见习报名
1.报名时间
自2026年7月21日起至7月23日16:00止,逾期不再补报。
2.报名方式
本次报名采用线上报名方式,每人限选一个岗位。
3.报名材料
(1)《弋江区就业见习报名表》(附件1)
(2)《承诺书》(附件2)
(3)个人简历(需包含彩色照片)
(4)身份证和学历证书原件扫描件
(5)无投资任职情况证明(参照《电子营业执照查询经商办企业指南》自查佐证)
以上材料发送至电子邮箱:ssqwdjy@163.com
咨询电话:0553-4830956。
四、见习申报流程
1.区人社局对申请人进行资格审核,将审核通过人员推荐到本人意向见习单位。
2.见习单位确定见习人选,签订就业见习协议后报区人社局备案。
3.区人社局统一为见习人员上报购买人身意外伤害保险后,并于8月初组织上岗。
五、见习管理
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》(皖人社发〔2017〕54号)执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员,见习单位可以提前解除见习协议。见习期满,见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见,并出具见习证明。
六、见习期限及待遇
见习期限:3-12个月,最长不超过1年,具体见习期限由见习单位与见习人员协商确定。
见习待遇:见习人员按月发放基本生活补贴,补贴标准为每人每月2000元;见习人员的人身意外伤害险由市公共就业和人才服务中心统一购买。
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为切实缓解未就业高校毕业生就业压力,充分发挥机关事业单位在吸纳就业中的示范引领作用,提升就业能力,弋江区在辖区内相关机关事业单位集中开发了55个就业见习岗位。现面向社会公开招募,有关事项公告如下:
一、见习岗位 见附件
二、见习招募对象
离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年,按照“个人自愿、双向选择”原则确定上岗。见习单位与见习人员签订就业见习协议书,不建立劳动关系。
每位青年只能参加一次就业见习。见习人员不包括劳务派遣人员。
三、见习报名
1.报名时间
自2026年7月21日起至7月23日16:00止,逾期不再补报。
2.报名方式
本次报名采用线上报名方式,每人限选一个岗位。
3.报名材料
(1)《弋江区就业见习报名表》(附件1)
(2)《承诺书》(附件2)
(3)个人简历(需包含彩色照片)
(4)身份证和学历证书原件扫描件
(5)无投资任职情况证明(参照《电子营业执照查询经商办企业指南》自查佐证)
以上材料发送至电子邮箱:ssqwdjy@163.com
咨询电话:0553-4830956。
四、见习申报流程
1.区人社局对申请人进行资格审核,将审核通过人员推荐到本人意向见习单位。
2.见习单位确定见习人选,签订就业见习协议后报区人社局备案。
3.区人社局统一为见习人员上报购买人身意外伤害保险后,并于8月初组织上岗。
五、见习管理
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》(皖人社发〔2017〕54号)执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员,见习单位可以提前解除见习协议。见习期满,见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见,并出具见习证明。
六、见习期限及待遇
见习期限:3-12个月,最长不超过1年,具体见习期限由见习单位与见习人员协商确定。
见习待遇:见习人员按月发放基本生活补贴,补贴标准为每人每月2000元;见习人员的人身意外伤害险由市公共就业和人才服务中心统一购买。
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