为做好2026年奇台县编制外到村工作大学生招聘工作，不断充实村党组织工作力量，提高村级服务水平，结合工作实际，经研究决定面向社会公开招聘编制外到村工作大学生，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及条件

(一)招聘数量

本次公开招聘共计30个岗位32人，具体岗位及要求详见附件1。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动;

3.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

4.具有良好的适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.热爱农村工作，吃苦耐劳、爱岗敬业、乐于奉献;

6.符合招聘职位要求的其他条件。

下列人员不属聘用范围：

1.曾被追究刑事责任或被刑事立案尚未结案的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

3.曾违反政治纪律、廉洁纪律被给予党纪处分的;

4.被依法列为失信惩戒对象的;

5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

6.目前在岗的乡镇编制外、社区工作者和到村工作大学生不能参加此次报名;

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

本次公开招聘中要求的服务期限、工作经历等涉及时限的均截止至报名时间首日(应届毕业生可延长至毕业证、学位证发放日期)。

二、招聘工作程序

(一)发布招聘公告

招聘公告通过中国新疆人才网(https：//www.xjrc365.com)、《奇台党建》微信公众号向社会发布。

(二)报名时间及地点

报名时间：2026年7月1日—7月15日(工作日)

报名地点：奇台县委组织部组织二室(1楼101室)

(三)报名所需提供资料

1.填写《奇台县2026年编制外到村工作大学生招聘报名表》(附件2)，一式两份;

2.无违法犯罪记录证明原件(户籍所在派出所开具);

3.本人身份证及复印件一式两份;

4.毕业证、学位证原件及复印件两份;

5.近期1寸免冠红底照片2张;

6.招聘职位所需的其他证明材料原件及复印件两份(中共党员需提供所在党支部出具的党员证明)。

请报考人员认真阅读招聘公告和《奇台县2026年公开招聘编制外到村工作大学生岗位表》(附件1)中相关要求，每名报考人员仅限报一个岗位，报名成功后不得更改。

报名咨询电话：0994-7358376 13109970013

(四)资格审查

1.提交报名材料后，由工作人员对报名信息和证件材料进行确认审核，符合条件的进入后续环节。

2.报考人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件，确定本人符合招聘条件之后再进行填报;错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责;报考人员提供的应聘材料信息不实的，取消其本次应聘资格;报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消应聘资格;资格审查贯穿整个公开招聘工作始终，在公开招聘过程中任一环节发现应聘人员资格条件不符合要求的，随时取消其进入下一环节资格或应聘资格。

(五)领取准考证

领取时间：2026年7月16日—7月17日

领取地点：奇台县委组织部组织二室(1楼101室)

考生领取准考证须携带身份证，现场确认准考证是否有误。

(六)笔试

笔试时间：2026年7月18日

笔试地点：以准考证地址为准

笔试由县委组织部统一组织，考试科目为《行政职业能力测试》，岗位报考人数未达到岗位设置人数的，按实有报考人数参加考试。笔试设立合格分数线，笔试成绩与笔试合格分数线一并发布，试卷满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。

(七)面试

面试时间：2026年7月25日

面试地点：以面试通知单地址为准

1.笔试成绩由高到低排名，按照拟招聘人数1：3的比例确定;

2.笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一并入闱面试;

3.未达到规定入闱面试比例的，按实际人数进入面试;

4.面试采取结构化面试方式进行;

5.面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%，面试成绩当场公布，面试成绩低于60分的不得进入下一环节;

6.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;

7.同一职位考生总成绩并列的，以笔试成绩从高到低顺序确定名次。

(八)体检

体检时间：以体检通知单时间为准

体检地点：以体检通知单地址为准

1.根据招聘工作要求对进入体检环节人员进行政治审核，并从审核合格人员中按报考职位总成绩从高分到低分1：1的比例确定参加体检人员;

2.由奇台县委组织部组织考生在县级及以上综合性医院进行体检，体检费用由考生本人承担;

3.考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后，可在指定县级及以上综合性医院复检，复检只能进行一次;

4.对放弃体检或体检不合格的，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补;

5.考生自行到医院进行的体检结果不予认可。

(九)公示与聘用

体检合格者确定为拟聘用人员，人员名单统一在《奇台党建》微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议的，由县委组织部、县人社局、用人乡镇按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，依法与选聘人员签订劳动合同，确定劳动关系，并依法依规缴纳社会保险费。本次招聘编制外到村工作大学生劳动合同为两年一签，劳动合同期满后即自行终止;经考核合格，双方协商一致，可续订劳动合同。劳动合同的签订、变更、终止和解除等具体事宜按照有关法律法规执行。

三、纪律监督和其他要求

(一)县纪委监委对招聘工作进行全程监督，并按照规定的要求开展招聘各项工作。对公开招聘工作中发现的违纪行为，由县纪委监委按有关规定严肃查处。对考生弄虚作假、不提供真实情况的，取消参加招聘考试资格。

(二)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得报考有直接上下级领导关系的岗位。

(三)本方案确定的时间、地点、公布的成绩、或因特殊情况需要变更的，由县委组织部通过《奇台党建》微信公众号、报名人员微信群等形式，发布通知进行变更，不再另行通知。

附件： 1.奇台县2026年公开招聘编制外到村工作大学生岗位表

2.奇台县2026年编制外到村工作大学生招聘报名表

中共奇台县委员会组织部

2026年6月29日

为做好2026年奇台县编制外到村工作大学生招聘工作，不断充实村党组织工作力量，提高村级服务水平，结合工作实际，经研究决定面向社会公开招聘编制外到村工作大学生，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及条件

(一)招聘数量

本次公开招聘共计30个岗位32人，具体岗位及要求详见附件1。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动;

3.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

4.具有良好的适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.热爱农村工作，吃苦耐劳、爱岗敬业、乐于奉献;

6.符合招聘职位要求的其他条件。

下列人员不属聘用范围：

1.曾被追究刑事责任或被刑事立案尚未结案的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

3.曾违反政治纪律、廉洁纪律被给予党纪处分的;

4.被依法列为失信惩戒对象的;

5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

6.目前在岗的乡镇编制外、社区工作者和到村工作大学生不能参加此次报名;

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

本次公开招聘中要求的服务期限、工作经历等涉及时限的均截止至报名时间首日(应届毕业生可延长至毕业证、学位证发放日期)。

二、招聘工作程序

(一)发布招聘公告

招聘公告通过中国新疆人才网(https：//www.xjrc365.com)、《奇台党建》微信公众号向社会发布。

(二)报名时间及地点

报名时间：2026年7月1日—7月15日(工作日)

报名地点：奇台县委组织部组织二室(1楼101室)

(三)报名所需提供资料

1.填写《奇台县2026年编制外到村工作大学生招聘报名表》(附件2)，一式两份;

2.无违法犯罪记录证明原件(户籍所在派出所开具);

3.本人身份证及复印件一式两份;

4.毕业证、学位证原件及复印件两份;

5.近期1寸免冠红底照片2张;

6.招聘职位所需的其他证明材料原件及复印件两份(中共党员需提供所在党支部出具的党员证明)。

请报考人员认真阅读招聘公告和《奇台县2026年公开招聘编制外到村工作大学生岗位表》(附件1)中相关要求，每名报考人员仅限报一个岗位，报名成功后不得更改。

报名咨询电话：0994-7358376 13109970013

(四)资格审查

1.提交报名材料后，由工作人员对报名信息和证件材料进行确认审核，符合条件的进入后续环节。

2.报考人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件，确定本人符合招聘条件之后再进行填报;错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责;报考人员提供的应聘材料信息不实的，取消其本次应聘资格;报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消应聘资格;资格审查贯穿整个公开招聘工作始终，在公开招聘过程中任一环节发现应聘人员资格条件不符合要求的，随时取消其进入下一环节资格或应聘资格。

(五)领取准考证

领取时间：2026年7月16日—7月17日

领取地点：奇台县委组织部组织二室(1楼101室)

考生领取准考证须携带身份证，现场确认准考证是否有误。

(六)笔试

笔试时间：2026年7月18日

笔试地点：以准考证地址为准

笔试由县委组织部统一组织，考试科目为《行政职业能力测试》，岗位报考人数未达到岗位设置人数的，按实有报考人数参加考试。笔试设立合格分数线，笔试成绩与笔试合格分数线一并发布，试卷满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。

(七)面试

面试时间：2026年7月25日

面试地点：以面试通知单地址为准

1.笔试成绩由高到低排名，按照拟招聘人数1：3的比例确定;

2.笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一并入闱面试;

3.未达到规定入闱面试比例的，按实际人数进入面试;

4.面试采取结构化面试方式进行;

5.面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%，面试成绩当场公布，面试成绩低于60分的不得进入下一环节;

6.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;

7.同一职位考生总成绩并列的，以笔试成绩从高到低顺序确定名次。

(八)体检

体检时间：以体检通知单时间为准

体检地点：以体检通知单地址为准

1.根据招聘工作要求对进入体检环节人员进行政治审核，并从审核合格人员中按报考职位总成绩从高分到低分1：1的比例确定参加体检人员;

2.由奇台县委组织部组织考生在县级及以上综合性医院进行体检，体检费用由考生本人承担;

3.考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后，可在指定县级及以上综合性医院复检，复检只能进行一次;

4.对放弃体检或体检不合格的，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补;

5.考生自行到医院进行的体检结果不予认可。

(九)公示与聘用

体检合格者确定为拟聘用人员，人员名单统一在《奇台党建》微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议的，由县委组织部、县人社局、用人乡镇按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，依法与选聘人员签订劳动合同，确定劳动关系，并依法依规缴纳社会保险费。本次招聘编制外到村工作大学生劳动合同为两年一签，劳动合同期满后即自行终止;经考核合格，双方协商一致，可续订劳动合同。劳动合同的签订、变更、终止和解除等具体事宜按照有关法律法规执行。

三、纪律监督和其他要求

(一)县纪委监委对招聘工作进行全程监督，并按照规定的要求开展招聘各项工作。对公开招聘工作中发现的违纪行为，由县纪委监委按有关规定严肃查处。对考生弄虚作假、不提供真实情况的，取消参加招聘考试资格。

(二)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得报考有直接上下级领导关系的岗位。

(三)本方案确定的时间、地点、公布的成绩、或因特殊情况需要变更的，由县委组织部通过《奇台党建》微信公众号、报名人员微信群等形式，发布通知进行变更，不再另行通知。

附件： 1.奇台县2026年公开招聘编制外到村工作大学生岗位表

2.奇台县2026年编制外到村工作大学生招聘报名表

中共奇台县委员会组织部

2026年6月29日