根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》(桂人社规〔2025〕11号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西师范大学2026年(第一批)公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

广西师范大学地处国际旅游胜地、国家历史文化名城桂林，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校，“中西部高校基础能力建设工程项目”高校，广西重点支持建设“国内一流大学”的高校，全国文明校园。有王城、育才、雁山3个校区，校园面积近4000亩。学校学科专业涵盖13大门类。现建制教学学院(部)22个，全日制普通本科专业77个，博士后科研流动站7个，共有博士学位授权点13个，其中一级学科博士学位授权点10个，专业博士点3个;有硕士学位授权点56个，其中一级学科硕士点30个，硕士专业学位点26个。

广西师范大学附属中学建于1941年，是一所办学历史悠久，文化积淀深厚，享誉区内外的公办品牌学校。学校校歌由国歌词作者田汉先生及其夫人安娥女士当年在校任教时共同创作。学校2003年成为广西首批20所示范性普通高中之一，2015年通过广西首批“科技人才培养特色普通高中”评估验收，成为广西同时具有“广西首批示范性普通高中”“广西首批特色普通高中”两项称号的重点高中。

二、招聘岗位

本次公开招聘教职人员控制数以及事业编制工作人员66名(包含由广西师范大学统筹组织统一开展招聘工作的广西师范大学附属中学15名事业编制工作人员)，具体岗位要求见《广西师范大学2026年(第一批)公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日(如报名首日为4月29日，年龄要求30周岁及以下的，为1995年4月30日及以后出生)报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版)》。

(六)机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员)应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在考察前提供。

(七)所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名，2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应在面试资格复审时提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书，国(境)外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。

(八)高校毕业生指2026年应届高校毕业生，以及2025年毕业、未落实过编制内工作的高校毕业生。“编制内”包含纳入人员总量管理的各类控制数等。

(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4. 通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);

5. 现役军人;

6. 聘用后即构成回避关系的人员;

7. 正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8. 正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未作出结论的人员;

9. 在读的普通高校非2026年应届毕业生(其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

10. 按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn)和广西师范大学附属中学网站(https://fszx.gxnu.edu.cn/)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜：在广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn)、广西师范大学附属中学网站(https://fszx.gxnu.edu.cn/)发布。

五、招聘流程

(一)报 名

1. 报名时间：2026年4月29日至5月13日18:00，逾期不再受理。

2. 报名方式：应聘者登录广西师范大学招聘平台(https://gxnu.gkzpfw.com)进行注册登录，选择应聘岗位后完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历等进行报名，并对应上传个人学历学位证书图片(需证明专业方向的岗位还需提供成绩单或其他证明材料;持境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部留学服务中心认证材料和第三方专业正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单;应届毕业生需提供学信网学历验证证明或就读学校盖章的就业推荐表)，以及职称、职业资格证书等其他支撑证明材料。

应聘岗位要求为中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料(出具时间须为报名截止之日向前推算的近六个月之内);应聘岗位要求有相关工作经历要求的，报考人员需提供单位人事部门出具的工作经历证明(在职工作证明内容包括工作单位和岗位、内容、工作年限等信息;已离职的工作证明材料包含工作合同和离职证明，工作年限按足年足月累计)。应聘岗位有职称、专业技术技能要求的，需提供职称、职业资格证书等其他支撑证明材料。报名材料与要求不符的，提供的复印/扫描材料无法辨认内容的，不予受理。

3. 报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。应聘者应如实填写回避关系信息，如因未如实填写造成的不利后果，由应聘者自行承担。

4. 其他：应聘者学历学位证书专业与招聘岗位资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录内的，需上传所学专业核心课程材料进行资格审查。

(二)资格审核

1. 根据应聘者的报名信息和材料比照岗位条件要求进行资格审核，凡未在规定报名时间内按要求提交报名材料者，资格审核不予通过。

2. 面试前现场核验材料复审确认报名。广西师范大学人事处和广西师范大学附属中学对电子报名材料进行初审，在广西师范大学官网和广西师范大学附属中学官网公布资格初审结果、可进行现场确认报名的人员名单和现场确认报名相关事项。应聘者须准备好所有证明材料的原件和复印件，现场核验时，要求报考人员提供相关材料的原件进行审核并上交复印件(一式一份)。请应聘人员在广西师范大学招聘平台下载报名材料并打印装订成册，在规定时间内进行资格复审及确认报名。应聘材料交由工作人员核验通过，并由应聘者本人亲笔签名确认后，方为报名成功。

3.本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例(直接考核除外)，对达不到开考比例的，按规定审批后决定是否开考，并发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例)。

(三)考 试

1. 考核

(1)教学辅助01-06、16岗位，中学教师01-03、06-12、15、18、20、22、24岗位的，采取直接考核的方式进行。

(2)考核具体形式为学术报告、教学能力考核等，应聘人员应就其主要研究内容或专业技术工作，结合应聘岗位作学术报告或展示教学能力并进行现场答辩(15—30分钟)，主要考核应聘者的科研能力、专业技术能力以及与岗位的匹配度，满分为100分。考核成绩达不到80分(含)的，不得进入考察程序。

2. 笔试+面试

(1)专职辅导员05岗位，教学辅助07-14岗位采取结构化面试的方式进行;专任教师01-06岗位，中学教师04、05、13、14、16、19、21、23、25岗位采取试讲的方式进行。若上述岗位通过资格审核人数与招聘人数的比例达到1:5(含)，该岗位增加笔试环节。

专职辅导员岗位01-04岗位，教学辅助15岗位采取笔试+结构化面试的方式进行;中学教师17岗位采取笔试+试讲的方式进行。

(2)笔试

笔试主要测试应聘人员的职业道德以及相关专业知识等，满分100分(达到60分及以上，方可进入面试环节)，按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。如出现1:3比例内末位考生笔试成绩分数相同的情况，则同时进入面试程序。如笔试成绩60分及以上人员不足1:3比例，核减岗位招聘人数达到1:3比例，核减该岗位招聘人数至1人后仍不足1:3比例的，则本次取消该岗位招聘。

(3)面试

面试包含试讲和结构化面试等形式。试讲时间为10分钟，着重考察应聘人员的教学设计、教学过程、教学方法、教学素养和专业技能等方面，满分为100分。结构化面试时间为10分钟，着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。

考生面试成绩达不到70分(含)以上的，不得进入考察程序;若该岗位考生面试成绩都达不到70分(含)以上，则取消该岗位的招聘。

3. 考试总成绩

(1)考试方式为考核的岗位，考试总成绩=考核成绩。

(2)考试方式为笔试+面试的岗位，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

(3)考试方式面试的岗位，考试总成绩=面试成绩。若增加笔试的，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

各项成绩计算，均保留小数点后两位，尾数四舍五入。

4.考试时间、地点及成绩的公布

本次公开招聘所有考试时间、地点安排及考试成绩均在广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn)和广西师范大学附属中学官网(https://fszx.gxnu.edu.cn/)通知公告栏目上公布，请应聘人员随时关注发布的通知，并按要求参加考试，不另行通知。

(1)笔试、面试、考核的时间、地点将在考前3个工作日公布。

(2)笔试成绩：笔试结束后，2个工作日内公布。

(3)面试、考核成绩：同一考场所有人员面试或考核结束后，当场公布成绩，应聘者签名确认，并在24小时内在官网公布。

(四)考 察

1.考察人选的确定

根据招聘岗位报考人员的考试总成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例确定考察人选。比例内末位考试总成绩相同时，以面试或考核成绩高的确定人选;面试或考核成绩仍相同时，则在面试或考核现场对成绩并列者进行加试，以加试成绩确定最终进入考察环节的人选。

(1)面试加试内容：

专任教师、中学教师岗位：加试内容为考生现有试讲内容的展开，时间为5分钟以内。以加试成绩由高到低分确定考察人选。

专职辅导员岗位、教学辅助岗位：

加试内容为结构化面试，时间为10分钟以内。以加试成绩由高到低分确定考察人选。

(2)考核加试内容：

加试内容为考生进一步进行现场答辩，时间为5分钟以内。以加试成绩由高到低分确定考察人选。

2.考察的内容

考察环节着重考察应聘人员的政治素质、道德品质、岗位匹配度、科研情况、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。若出现考察不合格或自动放弃应聘等情况，学校可根据工作需要按考生的考试总成绩从高分到低分确定递补人员进行考察或取消该岗位招聘。

(五)确定拟聘人员

经学校集体研究，综合考察结果按招聘人数1:1的比例择优确定拟聘人员。

(六)体 检

组织拟聘人员进行体检，具体时间、地点另行通知。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。体检费用由考生自理。体检结果出现不合格的，可按考试成绩排序依次递补人员参加考察，考察合格后进行体检，或取消该岗位的招聘。

(七)公示与聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在广西人才网(www.gxrc.com)、广西师范大学网站(https://www.gxnu.edu.cn)和广西师范大学附属中学(https://fszx.gxnu.edu.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。如试用期内发现有违法违纪行为、师德师风、不胜任工作、试用期考核不合格等问题的，解除聘用关系。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

七、其他事宜

(一)资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

(二)考试和考察时间、地点等信息，请应聘人员关注广西师范大学官网的公告。因个人原因未能参加考试和考察的，按弃权处理。

(三)已就业的非应届毕业生，报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。

(四)有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：

1. 伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的;

2. 应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3. 查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题影响聘用的;

4. 按《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件规定，限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人;

5. 按《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)、《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)文件规定，不得招聘为高校教职工的人员;

6. 违反《新时代高校教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》(教师〔2018〕17号)等规定，存在师德失范行为且情节较重的人员;

7. 经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的人员。

报考广西师范大学岗位咨询联系电话：0773-3690076。

报考广西师范大学附属中学咨询联系电话：0773-2669986。

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附件1：广西师范大学2026年(第一批)公开招聘工作人员岗位信息表.pdf

附件2：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版).xlsx

附件3：中共党员证明模板.doc

附件4：同意报考证明模板.docx

根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》(桂人社规〔2025〕11号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西师范大学2026年(第一批)公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

广西师范大学地处国际旅游胜地、国家历史文化名城桂林，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校，“中西部高校基础能力建设工程项目”高校，广西重点支持建设“国内一流大学”的高校，全国文明校园。有王城、育才、雁山3个校区，校园面积近4000亩。学校学科专业涵盖13大门类。现建制教学学院(部)22个，全日制普通本科专业77个，博士后科研流动站7个，共有博士学位授权点13个，其中一级学科博士学位授权点10个，专业博士点3个;有硕士学位授权点56个，其中一级学科硕士点30个，硕士专业学位点26个。

广西师范大学附属中学建于1941年，是一所办学历史悠久，文化积淀深厚，享誉区内外的公办品牌学校。学校校歌由国歌词作者田汉先生及其夫人安娥女士当年在校任教时共同创作。学校2003年成为广西首批20所示范性普通高中之一，2015年通过广西首批“科技人才培养特色普通高中”评估验收，成为广西同时具有“广西首批示范性普通高中”“广西首批特色普通高中”两项称号的重点高中。

二、招聘岗位

本次公开招聘教职人员控制数以及事业编制工作人员66名(包含由广西师范大学统筹组织统一开展招聘工作的广西师范大学附属中学15名事业编制工作人员)，具体岗位要求见《广西师范大学2026年(第一批)公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日(如报名首日为4月29日，年龄要求30周岁及以下的，为1995年4月30日及以后出生)报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版)》。

(六)机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员)应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在考察前提供。

(七)所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名，2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应在面试资格复审时提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书，国(境)外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。

(八)高校毕业生指2026年应届高校毕业生，以及2025年毕业、未落实过编制内工作的高校毕业生。“编制内”包含纳入人员总量管理的各类控制数等。

(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4. 通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);

5. 现役军人;

6. 聘用后即构成回避关系的人员;

7. 正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8. 正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未作出结论的人员;

9. 在读的普通高校非2026年应届毕业生(其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

10. 按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn)和广西师范大学附属中学网站(https://fszx.gxnu.edu.cn/)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜：在广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn)、广西师范大学附属中学网站(https://fszx.gxnu.edu.cn/)发布。

五、招聘流程

(一)报 名

1. 报名时间：2026年4月29日至5月13日18:00，逾期不再受理。

2. 报名方式：应聘者登录广西师范大学招聘平台(https://gxnu.gkzpfw.com)进行注册登录，选择应聘岗位后完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历等进行报名，并对应上传个人学历学位证书图片(需证明专业方向的岗位还需提供成绩单或其他证明材料;持境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部留学服务中心认证材料和第三方专业正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单;应届毕业生需提供学信网学历验证证明或就读学校盖章的就业推荐表)，以及职称、职业资格证书等其他支撑证明材料。

应聘岗位要求为中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料(出具时间须为报名截止之日向前推算的近六个月之内);应聘岗位要求有相关工作经历要求的，报考人员需提供单位人事部门出具的工作经历证明(在职工作证明内容包括工作单位和岗位、内容、工作年限等信息;已离职的工作证明材料包含工作合同和离职证明，工作年限按足年足月累计)。应聘岗位有职称、专业技术技能要求的，需提供职称、职业资格证书等其他支撑证明材料。报名材料与要求不符的，提供的复印/扫描材料无法辨认内容的，不予受理。

3. 报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。应聘者应如实填写回避关系信息，如因未如实填写造成的不利后果，由应聘者自行承担。

4. 其他：应聘者学历学位证书专业与招聘岗位资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录内的，需上传所学专业核心课程材料进行资格审查。

(二)资格审核

1. 根据应聘者的报名信息和材料比照岗位条件要求进行资格审核，凡未在规定报名时间内按要求提交报名材料者，资格审核不予通过。

2. 面试前现场核验材料复审确认报名。广西师范大学人事处和广西师范大学附属中学对电子报名材料进行初审，在广西师范大学官网和广西师范大学附属中学官网公布资格初审结果、可进行现场确认报名的人员名单和现场确认报名相关事项。应聘者须准备好所有证明材料的原件和复印件，现场核验时，要求报考人员提供相关材料的原件进行审核并上交复印件(一式一份)。请应聘人员在广西师范大学招聘平台下载报名材料并打印装订成册，在规定时间内进行资格复审及确认报名。应聘材料交由工作人员核验通过，并由应聘者本人亲笔签名确认后，方为报名成功。

3.本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例(直接考核除外)，对达不到开考比例的，按规定审批后决定是否开考，并发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例)。

(三)考 试

1. 考核

(1)教学辅助01-06、16岗位，中学教师01-03、06-12、15、18、20、22、24岗位的，采取直接考核的方式进行。

(2)考核具体形式为学术报告、教学能力考核等，应聘人员应就其主要研究内容或专业技术工作，结合应聘岗位作学术报告或展示教学能力并进行现场答辩(15—30分钟)，主要考核应聘者的科研能力、专业技术能力以及与岗位的匹配度，满分为100分。考核成绩达不到80分(含)的，不得进入考察程序。

2. 笔试+面试

(1)专职辅导员05岗位，教学辅助07-14岗位采取结构化面试的方式进行;专任教师01-06岗位，中学教师04、05、13、14、16、19、21、23、25岗位采取试讲的方式进行。若上述岗位通过资格审核人数与招聘人数的比例达到1:5(含)，该岗位增加笔试环节。

专职辅导员岗位01-04岗位，教学辅助15岗位采取笔试+结构化面试的方式进行;中学教师17岗位采取笔试+试讲的方式进行。

(2)笔试

笔试主要测试应聘人员的职业道德以及相关专业知识等，满分100分(达到60分及以上，方可进入面试环节)，按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。如出现1:3比例内末位考生笔试成绩分数相同的情况，则同时进入面试程序。如笔试成绩60分及以上人员不足1:3比例，核减岗位招聘人数达到1:3比例，核减该岗位招聘人数至1人后仍不足1:3比例的，则本次取消该岗位招聘。

(3)面试

面试包含试讲和结构化面试等形式。试讲时间为10分钟，着重考察应聘人员的教学设计、教学过程、教学方法、教学素养和专业技能等方面，满分为100分。结构化面试时间为10分钟，着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。

考生面试成绩达不到70分(含)以上的，不得进入考察程序;若该岗位考生面试成绩都达不到70分(含)以上，则取消该岗位的招聘。

3. 考试总成绩

(1)考试方式为考核的岗位，考试总成绩=考核成绩。

(2)考试方式为笔试+面试的岗位，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

(3)考试方式面试的岗位，考试总成绩=面试成绩。若增加笔试的，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

各项成绩计算，均保留小数点后两位，尾数四舍五入。

4.考试时间、地点及成绩的公布

本次公开招聘所有考试时间、地点安排及考试成绩均在广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn)和广西师范大学附属中学官网(https://fszx.gxnu.edu.cn/)通知公告栏目上公布，请应聘人员随时关注发布的通知，并按要求参加考试，不另行通知。

(1)笔试、面试、考核的时间、地点将在考前3个工作日公布。

(2)笔试成绩：笔试结束后，2个工作日内公布。

(3)面试、考核成绩：同一考场所有人员面试或考核结束后，当场公布成绩，应聘者签名确认，并在24小时内在官网公布。

(四)考 察

1.考察人选的确定

根据招聘岗位报考人员的考试总成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例确定考察人选。比例内末位考试总成绩相同时，以面试或考核成绩高的确定人选;面试或考核成绩仍相同时，则在面试或考核现场对成绩并列者进行加试，以加试成绩确定最终进入考察环节的人选。

(1)面试加试内容：

专任教师、中学教师岗位：加试内容为考生现有试讲内容的展开，时间为5分钟以内。以加试成绩由高到低分确定考察人选。

专职辅导员岗位、教学辅助岗位：

加试内容为结构化面试，时间为10分钟以内。以加试成绩由高到低分确定考察人选。

(2)考核加试内容：

加试内容为考生进一步进行现场答辩，时间为5分钟以内。以加试成绩由高到低分确定考察人选。

2.考察的内容

考察环节着重考察应聘人员的政治素质、道德品质、岗位匹配度、科研情况、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。若出现考察不合格或自动放弃应聘等情况，学校可根据工作需要按考生的考试总成绩从高分到低分确定递补人员进行考察或取消该岗位招聘。

(五)确定拟聘人员

经学校集体研究，综合考察结果按招聘人数1:1的比例择优确定拟聘人员。

(六)体 检

组织拟聘人员进行体检，具体时间、地点另行通知。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。体检费用由考生自理。体检结果出现不合格的，可按考试成绩排序依次递补人员参加考察，考察合格后进行体检，或取消该岗位的招聘。

(七)公示与聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在广西人才网(www.gxrc.com)、广西师范大学网站(https://www.gxnu.edu.cn)和广西师范大学附属中学(https://fszx.gxnu.edu.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。如试用期内发现有违法违纪行为、师德师风、不胜任工作、试用期考核不合格等问题的，解除聘用关系。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

七、其他事宜

(一)资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

(二)考试和考察时间、地点等信息，请应聘人员关注广西师范大学官网的公告。因个人原因未能参加考试和考察的，按弃权处理。

(三)已就业的非应届毕业生，报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。

(四)有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：

1. 伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的;

2. 应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3. 查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题影响聘用的;

4. 按《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件规定，限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人;

5. 按《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)、《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)文件规定，不得招聘为高校教职工的人员;

6. 违反《新时代高校教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》(教师〔2018〕17号)等规定，存在师德失范行为且情节较重的人员;

7. 经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的人员。

报考广西师范大学岗位咨询联系电话：0773-3690076。

报考广西师范大学附属中学咨询联系电话：0773-2669986。

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附件1：广西师范大学2026年(第一批)公开招聘工作人员岗位信息表.pdf

附件2：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版).xlsx

附件3：中共党员证明模板.doc

附件4：同意报考证明模板.docx