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新疆事业单位-精选题集
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2026-04-02 13:04来源：克孜勒苏柯尔克孜自治州人民政府
共78个职位，招83人。
04月02日
待发布
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| 工作单位 | 职位名称 | 工作地点 | 招录人数 | 职位匹配 | 职位详情 | 对比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 克州人大常委会机关 | 地方立法专家 | 新疆 | 2 | 职位详情 | ||
| 克州纪委监委 | 监督检查室、副主任 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州纪委监委 | 审查调查室副主任 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州党委巡察办 | 州委巡察办正科级（副科级）巡察专员 | 新疆 | 2 | 职位详情 | ||
| 克州党委政法委 | 综合安全事务分析师 | 新疆 | 2 | 职位详情 | ||
| 克州党委政法委 | 矛盾纠纷调处化解专员 | 新疆 | 2 | 职位详情 | ||
| 克州党委宣传部 | 文艺专家 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州党委宣传部 | 文化名家 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州党委宣传部 | 数据分析师 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州党委教育工委、克州教育局 | 中小学教育教学研究 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州发改委（粮食和物资储备局） | 粮食检验检测机构专家 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州工业和信息化局 | 工业数智化转型和信息安全专家 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州工业和信息化局 | 工业和信息化两化融合发展专家 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州公安局 | 技术民警 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州公安局 | 技术员 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州公安局 | 民警辅警心理健康 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州公安局 | 涉警舆情处置 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州司法局 | 法治建设专家 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州司法局 | 立法专家 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州人力资源和社会保障局 | 劳务品牌挖掘、培育推广专家 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州人力资源和社会保障局 | 技工教育管理 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州住建局 | 市政行业专家 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州住建局 | 绿色建筑评级与质量监管专家 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州交通运输局 | 运输工程师 | 新疆 | 1 | 职位详情 | ||
| 克州水利局 | 水土保持专家 | 新疆 | 1 | 职位详情 |
为加快实施新时代人才强州战略，推动疆内外人才共享共用，助力克州高质量发展，诚邀天下英才汇聚克州，为建设新时代中国特色社会主义新克州贡献力量。现就有关事项公告如下：
一、招募原则
坚持“人才共享”理念，不求所有、但求所用，不改变人才的人事关系，采取签约聘用、短期兼职、技术指导、合作帮带等灵活多样的方式，柔性引进一批推动我州高质量发展急需的高层次紧缺人才。
二、招募需求及服务期限
围绕克州重点行业领域人才需求，柔性引进急需紧缺人才82名(具体招募岗位见附件1)。服务期限一般为3—6个月，根据工作需要，可适当调整。
三、招募对象和条件
(一)招募对象
以对口援疆省市干部人才为主，面向疆内外各级党政机关、人民团体、企事业单位或退出岗位的行政管理人才、经营管理人才、专业技术人才、技师以上高技能人才和其他领域特殊人才等。
按类别分为ABCD四类：
A类为全日制普通高校博士或具有正高职称的人员;
B类为全日制普通高校硕士研究生或具有副高职称、高级技师资格的人员;
C类为全日制本科生或具有中级职称、技师资格的人员;
D类为“小组团”团队，至少由1名团队队长和2名以上骨干成员组成，最多不超过8人，以专业技术人才为主，保证专业结构合理、符合项目需求，原则上在同一单位开展工作。团队队长应具有副高级以上职称和一定的管理经验，其他骨干成员应具有中级以上职称。团队成员1年内在州累计工作时间原则上不少于3个月。
党政机关、企事业单位管理人员按照惯例参照以上标准。
(二)招募条件
1.招募人员应当具备下列条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正;
(2)个人自愿，在职人员需由所在单位同意;
(3)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
(4)具有胜任招募岗位的工作能力和任职经历;
(5)符合招募岗位要求的其他资格条件。
2.具有下列情形之一的，不得参加公开招募：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
四、相关待遇保障
按照《关于印发<克州柔性引进人才管理办法>的通知》(克党组通字〔2024〕23号)规定，A、B、C类人才每人每月给予6235元、5220元、4230元的补贴，每三个月报销一次往返交通费。D类团队给予10—100万元经费支持。用人单位负责柔性引进人才在克州工作期间的食宿保障，并按照每人不低于100万元保额购买人身意外保险(后方派出单位已为柔性引进人才办理保险的，不再重复办理)。
五、招募程序
(一)网上报名。集中报名时间为4月1日―4月30日(报名表见附件2，全年有效)，应聘人员仅限填报一个意向岗位，报名时将招募登记表及相关附件扫描件以压缩包的形式发送至指定电子邮箱。报名邮箱及联系电话：xjkzyjb@163.com，0908—4230528。
(二)人选确定。对报名人员资格实行用人主管单位初审、用人单位复审，择优确定引进对象，由用人单位与引进人才签订柔性引进人才服务协议书。
(三)兑现待遇。经审核通过的柔性引进人才在完成岗位目标任务后，按照相关待遇标准，兑现在克州期间服务性津补贴。
点击查看>>>
中共克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会组织部
2026年4月1日
为加快实施新时代人才强州战略，推动疆内外人才共享共用，助力克州高质量发展，诚邀天下英才汇聚克州，为建设新时代中国特色社会主义新克州贡献力量。现就有关事项公告如下：
一、招募原则
坚持“人才共享”理念，不求所有、但求所用，不改变人才的人事关系，采取签约聘用、短期兼职、技术指导、合作帮带等灵活多样的方式，柔性引进一批推动我州高质量发展急需的高层次紧缺人才。
二、招募需求及服务期限
围绕克州重点行业领域人才需求，柔性引进急需紧缺人才82名(具体招募岗位见附件1)。服务期限一般为3—6个月，根据工作需要，可适当调整。
三、招募对象和条件
(一)招募对象
以对口援疆省市干部人才为主，面向疆内外各级党政机关、人民团体、企事业单位或退出岗位的行政管理人才、经营管理人才、专业技术人才、技师以上高技能人才和其他领域特殊人才等。
按类别分为ABCD四类：
A类为全日制普通高校博士或具有正高职称的人员;
B类为全日制普通高校硕士研究生或具有副高职称、高级技师资格的人员;
C类为全日制本科生或具有中级职称、技师资格的人员;
D类为“小组团”团队，至少由1名团队队长和2名以上骨干成员组成，最多不超过8人，以专业技术人才为主，保证专业结构合理、符合项目需求，原则上在同一单位开展工作。团队队长应具有副高级以上职称和一定的管理经验，其他骨干成员应具有中级以上职称。团队成员1年内在州累计工作时间原则上不少于3个月。
党政机关、企事业单位管理人员按照惯例参照以上标准。
(二)招募条件
1.招募人员应当具备下列条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正;
(2)个人自愿，在职人员需由所在单位同意;
(3)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
(4)具有胜任招募岗位的工作能力和任职经历;
(5)符合招募岗位要求的其他资格条件。
2.具有下列情形之一的，不得参加公开招募：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
四、相关待遇保障
按照《关于印发<克州柔性引进人才管理办法>的通知》(克党组通字〔2024〕23号)规定，A、B、C类人才每人每月给予6235元、5220元、4230元的补贴，每三个月报销一次往返交通费。D类团队给予10—100万元经费支持。用人单位负责柔性引进人才在克州工作期间的食宿保障，并按照每人不低于100万元保额购买人身意外保险(后方派出单位已为柔性引进人才办理保险的，不再重复办理)。
五、招募程序
(一)网上报名。集中报名时间为4月1日―4月30日(报名表见附件2，全年有效)，应聘人员仅限填报一个意向岗位，报名时将招募登记表及相关附件扫描件以压缩包的形式发送至指定电子邮箱。报名邮箱及联系电话：xjkzyjb@163.com，0908—4230528。
(二)人选确定。对报名人员资格实行用人主管单位初审、用人单位复审，择优确定引进对象，由用人单位与引进人才签订柔性引进人才服务协议书。
(三)兑现待遇。经审核通过的柔性引进人才在完成岗位目标任务后，按照相关待遇标准，兑现在克州期间服务性津补贴。
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中共克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会组织部
2026年4月1日
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