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2026-03-17 14:36来源：浙江国资公众号
共67个职位，招101人。
03月17日
待发布
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| 工作单位 | 职位名称 | 工作地点 | 招录人数 | 职位匹配 | 职位详情 | 对比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 数字产业研究院（人工智能研究院） | 集团管培生 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 杭州杭钢云计算数据中心有限公司 | 集团管培生 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 浙江省冶金物资有限公司 | 集团管培生 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 浙江杭钢国贸有限公司 | 集团管培生 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 浙江杭钢数字科技有限公司 | 集团管培生 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 浙江杭钢商贸集团有限公司 | 集团管培生 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 杭州钢铁股份有限公司 | 集团管培生 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 宁波钢铁有限公司 | 集团管培生 | 浙江 -宁波市 | 1 | 职位详情 | ||
| 浙江菲达环保科技股份有限公司 | 集团管培生 | 浙江 | 1 | 职位详情 | ||
| 浙江省冶金研究院有限公司 | 集团管培生 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 浙江省环保集团有限公司 | 集团管培生 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 中杭监测技术研究院有限公司 | 集团管培生 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 法务管理 | 杭州钢铁股份有限公司 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 工艺工程师 | 宁波钢铁有限公司 | 浙江 -宁波市 | 2 | 职位详情 | ||
| 设备工程师 | 宁波钢铁有限公司 | 浙江 -宁波市 | 2 | 职位详情 | ||
| 业务员 | 宁波宁钢国际贸易有限公司 | 浙江 -宁波市 | 1 | 职位详情 | ||
| 审计专员 | 宁波紫达物流有限公司 | 浙江 -宁波市 | 1 | 职位详情 | ||
| 仓储经理 | 宁波紫达物流有限公司 | 浙江 -宁波市 | 2 | 职位详情 | ||
| 研发工程师 | 浙江省冶金研究院有限公司 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 机电工程师 | 浙江省冶金研究院有限公司 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 工程师 | 浙江省冶金研究院有限公司 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 财务 | 浙江省冶金研究院有限公司 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 审计合规 | 浙江省冶金研究院有限公司 | 浙江 -杭州市 | 1 | 职位详情 | ||
| 财务 | 浙江亚通新材料股份有限公司 | 浙江 | 1 | 职位详情 | ||
| 审计合规 | 浙江亚通新材料股份有限公司 | 浙江 -湖州市 | 1 | 职位详情 |
杭州钢铁集团有限公司创建于1957年，是浙江历史上第一家现代化钢铁企业，现已发展成为一家以钢铁智造(高端新材)、现代流通为战略优势产业，以节能环保、数字科技为战略性新兴产业的“2+2”产业格局的大型省属国有企业，连续四年位列世界五百强。公司注册资本50亿元，拥有全资及控股一级企业36家，其中控股上市公司2家，分别为杭钢股份(600126)和菲达环保(600526)，在岗员工10000余人。
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四大板块钢铁智造(高端新材)
先进钢铁材料制造、高端不锈钢、有色金属、矿业资源、检验检测等。
现代流通
大宗贸易、智慧供应链集成服务平台、资源类保供体系建设等。
节能环保
资源循环、数智“双碳”、生态转化、新兴绿能、技术服务等。
数字科技
算力小镇建设开发、数智底座、人工智能应用、数据智算、数字安全、数智装备制造等。
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人才平台
省级院士工作站2家、博士后科研工作站7家(国家级3家，省级4家)、国家高新技术企业17家、企业技术中心5家(国家级1家，省级4家)、省重点实验室2家、省级企业研究院2家。
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招聘岗位01管培生岗位共12个
(1)招聘专业：财会、经济、金融、法律、人工智能、计算机、管理类等;
(2)招聘对象：2026届硕士研究生及以上学历的优秀毕业生，原则上本科及最高学历均为国内“双一流”大学或全球QS排名前100位大学毕业。对于杭钢集团产业发展急需紧缺的人工智能、计算机等专业，适当放宽学校条件。
01-杭钢集团2026届毕业生招聘岗位发布表(集团管培生岗位).pdf
02子公司岗位共55个
(1)招聘专业：财会、经济、金融、法律、人工智能、计算机、电气、材料、冶金、机械、管理类等;
(2)招聘对象详见附表。
02-杭钢集团2026届毕业生招聘岗位发布表(子公司岗位).pdf
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福利待遇
具有竞争力的工资，五险一金，企业年金、补充医疗、年度体检、带薪休假，员工疗休养、节日福利等。
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招聘流程
发布公告→简历投递→简历筛选→笔试面试→体检录用
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加入我们
报名时间
即日起至2026年3月31日。
报名方式
请扫描二维码规范填写简历，并以“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”命名，发送至附表岗位指定邮箱。
杭州钢铁集团有限公司创建于1957年，是浙江历史上第一家现代化钢铁企业，现已发展成为一家以钢铁智造(高端新材)、现代流通为战略优势产业，以节能环保、数字科技为战略性新兴产业的“2+2”产业格局的大型省属国有企业，连续四年位列世界五百强。公司注册资本50亿元，拥有全资及控股一级企业36家，其中控股上市公司2家，分别为杭钢股份(600126)和菲达环保(600526)，在岗员工10000余人。
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先进钢铁材料制造、高端不锈钢、有色金属、矿业资源、检验检测等。
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资源循环、数智“双碳”、生态转化、新兴绿能、技术服务等。
数字科技
算力小镇建设开发、数智底座、人工智能应用、数据智算、数字安全、数智装备制造等。
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招聘岗位01管培生岗位共12个
(1)招聘专业：财会、经济、金融、法律、人工智能、计算机、管理类等;
(2)招聘对象：2026届硕士研究生及以上学历的优秀毕业生，原则上本科及最高学历均为国内“双一流”大学或全球QS排名前100位大学毕业。对于杭钢集团产业发展急需紧缺的人工智能、计算机等专业，适当放宽学校条件。
01-杭钢集团2026届毕业生招聘岗位发布表(集团管培生岗位).pdf
02子公司岗位共55个
(1)招聘专业：财会、经济、金融、法律、人工智能、计算机、电气、材料、冶金、机械、管理类等;
(2)招聘对象详见附表。
02-杭钢集团2026届毕业生招聘岗位发布表(子公司岗位).pdf
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具有竞争力的工资，五险一金，企业年金、补充医疗、年度体检、带薪休假，员工疗休养、节日福利等。
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