按照有关部门通知要求，结合学校工作需要，我单位现面向社会公开招聘管理助理、教学助理共63名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

本次招聘管理助理32名，教学助理31名(详见附件)。

(一)管理助理

主要从事党政管理、学生事务、招生就业、后勤教辅等岗位辅助性工作，包括文件处理、数据统计、会议组织、事务协调、学生管理等。

(二)教学助理

主要协助教师开展教学支持性工作，包括课堂辅助、实验辅助、学习实训辅助、学术活动组织、教务管理、教学资料管理等。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

招聘对象为2025年7月31日前取得本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生及毕业两年内未就业的普通高校毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品德端正，遵纪守法，无违法违纪记录。

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。

3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。

4.身心健康，体检合格，能正常履行岗位职责。

5.同等条件下，可优先录用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生。

三、招聘程序

本次公开招聘工作分为网上报名、资格审查、考试考核、体检和考察等环节。

(一)网上报名

1.报名时间：2025年7月31日9:00至8月2日17:00。

2.报名方式：采用网上报名，每个报考者限报一个岗位，报名网址https://jobs.imnu.edu.cn/#/app/nmgsfdx/epxing_recruit/zpwzx。

(二)资格审查

用人单位根据招聘条件对报名人员进行资格审查，在报名系统里公布审查结果，资格审查截止时间为2025年8月3日17:00。根据资格审查情况决定是否进行笔试和面试，具体事宜在内蒙古师范大学人事处网站上另行通知。

资格审查合格的报考者持本人有效身份证件，按照规定的时间和地点准时参加考试考核。未按规定时间到场的视为自动放弃考试考核资格。

(三)成绩公布

考试考核结束后，将考试考核成绩及体检人员名单在内蒙古师范大学人事处网站上公布，报考者自行查询。

(四)体检

1.根据招聘名额，按照报考者面试成绩从高到低依次等额确定体检人员。

2.由人事处统一组织体检，时间和地点另行通知，体检费用自理。

3.初次体检不合格的，报考者可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。体检结论以复检结论为准。

4.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。

(五)考察

用人单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。对考察中取消报考资格以及通过考察后报考者自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。

(六)公示与录用

根据考试、体检和考察结果，确定拟录用人员名单，并在内蒙古师范大学人事处网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，学校与录用人员签订劳动合同。公示结束后因拟录用人员放弃而产生的招聘名额空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。拟录用人员须在指定时间按要求办理入职手续。

四、合同期限

学校与录用人员签订劳动合同，‌合同期限为1年。劳动合同到期，根据岗位需要和受聘人员意愿协商确定是否续签，劳动合同最长不超过2年。期满后不再续签，劳动合同自动终止。

五、薪酬待遇

工资标准不低于呼和浩特市最低工资标准。

六、纪律与监督

(一)我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假应聘的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行处理。

(二)实行回避制度

1.岗位回避。应聘人员凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

2.履职回避。内蒙古师范大学工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

七、咨询电话

见附件

工作时间9:00-12:00,14:30-17:00

内蒙古师范大学人事处

2025年7月29日

附件【内蒙古师范大学公开招聘管理助理和教学助理岗位信息表.xlsx】

按照有关部门通知要求，结合学校工作需要，我单位现面向社会公开招聘管理助理、教学助理共63名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

本次招聘管理助理32名，教学助理31名(详见附件)。

(一)管理助理

主要从事党政管理、学生事务、招生就业、后勤教辅等岗位辅助性工作，包括文件处理、数据统计、会议组织、事务协调、学生管理等。

(二)教学助理

主要协助教师开展教学支持性工作，包括课堂辅助、实验辅助、学习实训辅助、学术活动组织、教务管理、教学资料管理等。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

招聘对象为2025年7月31日前取得本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生及毕业两年内未就业的普通高校毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品德端正，遵纪守法，无违法违纪记录。

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。

3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。

4.身心健康，体检合格，能正常履行岗位职责。

5.同等条件下，可优先录用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生。

三、招聘程序

本次公开招聘工作分为网上报名、资格审查、考试考核、体检和考察等环节。

(一)网上报名

1.报名时间：2025年7月31日9:00至8月2日17:00。

2.报名方式：采用网上报名，每个报考者限报一个岗位，报名网址https://jobs.imnu.edu.cn/#/app/nmgsfdx/epxing_recruit/zpwzx。

(二)资格审查

用人单位根据招聘条件对报名人员进行资格审查，在报名系统里公布审查结果，资格审查截止时间为2025年8月3日17:00。根据资格审查情况决定是否进行笔试和面试，具体事宜在内蒙古师范大学人事处网站上另行通知。

资格审查合格的报考者持本人有效身份证件，按照规定的时间和地点准时参加考试考核。未按规定时间到场的视为自动放弃考试考核资格。

(三)成绩公布

考试考核结束后，将考试考核成绩及体检人员名单在内蒙古师范大学人事处网站上公布，报考者自行查询。

(四)体检

1.根据招聘名额，按照报考者面试成绩从高到低依次等额确定体检人员。

2.由人事处统一组织体检，时间和地点另行通知，体检费用自理。

3.初次体检不合格的，报考者可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。体检结论以复检结论为准。

4.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。

(五)考察

用人单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。对考察中取消报考资格以及通过考察后报考者自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。

(六)公示与录用

根据考试、体检和考察结果，确定拟录用人员名单，并在内蒙古师范大学人事处网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，学校与录用人员签订劳动合同。公示结束后因拟录用人员放弃而产生的招聘名额空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。拟录用人员须在指定时间按要求办理入职手续。

四、合同期限

学校与录用人员签订劳动合同，‌合同期限为1年。劳动合同到期，根据岗位需要和受聘人员意愿协商确定是否续签，劳动合同最长不超过2年。期满后不再续签，劳动合同自动终止。

五、薪酬待遇

工资标准不低于呼和浩特市最低工资标准。

六、纪律与监督

(一)我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假应聘的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行处理。

(二)实行回避制度

1.岗位回避。应聘人员凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

2.履职回避。内蒙古师范大学工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

七、咨询电话

见附件

工作时间9:00-12:00,14:30-17:00

内蒙古师范大学人事处

2025年7月29日

附件【内蒙古师范大学公开招聘管理助理和教学助理岗位信息表.xlsx】