根据普通高中扩容工作需要，经研究，决定面向全县初中学校公开选聘高中教师，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一组织，分工负责。

二、选聘计划

计划公开选聘普通高中教师138名。具体岗位见附件1。

三、选聘范围

全县初中学校在编在岗教师(不含五中、六中)。

四、选聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，恪守职业道德，为人师表，爱岗敬业;

(二)全日制师范类本科及以上学历，所学专业与申报学科一致;

(三)具备与申报学科、学段一致教师资格证书;

(四)在编在岗，在我县入编一年以上(2025年6月30日前入编);

(五)身心健康，具有胜任教育教学工作要求的身体条件;

(六)年龄40周岁以下(即1986年6月1日以后出生)。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(二)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(三)违反师德师风，曾有与教师职业道德要求不相符的不良记录的人员;

(四)法律法规等规定不允许报考的其他情形。

五、选聘程序

(一)发布公告

太和县教育局在微信公众号发布选聘公告及岗位表。整个选聘工作中，将及时在太和县教育局微信公众号公布有关选聘工作动态与信息。

(二)报名

1.报名方式及时间。报名可以由所在学校(中心校、县直学校、局直属学校，下同)统一报名，也可由申报教师直接报名。报名时间为2026年6月24日上午8:30至6月30日下午5:30，五个工作日，逾期不再补报。

2.报名提交材料。报考人员关注“太和县教育局微信公众号”，下载、填写《太和县2026年公开选聘高中教师报名审核表》(附件2)，一式两份，一份交中心校，另一份交教育局。报名携带以上表格和本人毕业证、教师资格证书原件及复印件到教育局人事股登记报名。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，且与所报考的岗位要求相一致。学校统一报名的，可由学校携带以上材料交教育局人事股进行审核。

3.资格审查。县教育局组织对报考人员进行资格初审，初审合格者方可准予参加考试。

4.领取准考证。通过资格审查合格人员可于7月3日上午到教育局人事股领取《准考证》。面试时间、地点详见《准考证》。

(三)面试

面试由县教育局统一组织，采取无生上课，主要内容为高中学段、学科现行教材。面试教师备课时间20分钟，上课时间15分钟。面试成绩当场公布。面试满分为100分，设定最低分数为60分，达不到60分的取消选调资格。实际参加面试人员数少于或等于岗位选聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。因故不按时参加面试的人员，视为主动放弃。

(四)确定人选

依据面试得分多少，对报考教师按学科进行排名，确定拟选调教师，并按排名顺序择校。如分数相同，则依据入我县编制时间长短依次择校;如果再相同，偏远艰苦地区教师优先。最终人选由教育局党组研究确定。

(五)聘用

调入学校有空缺岗位，新调入人员可聘用至原岗位等级;若无相应空缺岗位，须降低岗位等级聘用。

六、有关事宜

1.太和县2026年高中学校公开选聘教师有关政策及面试等后续信息，请考生及时关注太和县教育局微信公众号查询、查阅。

2.报考人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开选聘的全过程。有造假行为或不符合选聘条件的，无论何时，一经发现将取消选聘资格。

3.本次选聘考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

4.本《公告》由太和县教育局负责解释。

点击查看>>>

1.太和县2026年公开选聘高中教师岗位表

2.太和县2026年公开选聘高中教师报名审核表

中共太和县委机构编制委员会办公室

太和县人力资源和社会保障局

太和县教育局

2026年6月23日

根据普通高中扩容工作需要，经研究，决定面向全县初中学校公开选聘高中教师，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一组织，分工负责。

二、选聘计划

计划公开选聘普通高中教师138名。具体岗位见附件1。

三、选聘范围

全县初中学校在编在岗教师(不含五中、六中)。

四、选聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，恪守职业道德，为人师表，爱岗敬业;

(二)全日制师范类本科及以上学历，所学专业与申报学科一致;

(三)具备与申报学科、学段一致教师资格证书;

(四)在编在岗，在我县入编一年以上(2025年6月30日前入编);

(五)身心健康，具有胜任教育教学工作要求的身体条件;

(六)年龄40周岁以下(即1986年6月1日以后出生)。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(二)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(三)违反师德师风，曾有与教师职业道德要求不相符的不良记录的人员;

(四)法律法规等规定不允许报考的其他情形。

五、选聘程序

(一)发布公告

太和县教育局在微信公众号发布选聘公告及岗位表。整个选聘工作中，将及时在太和县教育局微信公众号公布有关选聘工作动态与信息。

(二)报名

1.报名方式及时间。报名可以由所在学校(中心校、县直学校、局直属学校，下同)统一报名，也可由申报教师直接报名。报名时间为2026年6月24日上午8:30至6月30日下午5:30，五个工作日，逾期不再补报。

2.报名提交材料。报考人员关注“太和县教育局微信公众号”，下载、填写《太和县2026年公开选聘高中教师报名审核表》(附件2)，一式两份，一份交中心校，另一份交教育局。报名携带以上表格和本人毕业证、教师资格证书原件及复印件到教育局人事股登记报名。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，且与所报考的岗位要求相一致。学校统一报名的，可由学校携带以上材料交教育局人事股进行审核。

3.资格审查。县教育局组织对报考人员进行资格初审，初审合格者方可准予参加考试。

4.领取准考证。通过资格审查合格人员可于7月3日上午到教育局人事股领取《准考证》。面试时间、地点详见《准考证》。

(三)面试

面试由县教育局统一组织，采取无生上课，主要内容为高中学段、学科现行教材。面试教师备课时间20分钟，上课时间15分钟。面试成绩当场公布。面试满分为100分，设定最低分数为60分，达不到60分的取消选调资格。实际参加面试人员数少于或等于岗位选聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。因故不按时参加面试的人员，视为主动放弃。

(四)确定人选

依据面试得分多少，对报考教师按学科进行排名，确定拟选调教师，并按排名顺序择校。如分数相同，则依据入我县编制时间长短依次择校;如果再相同，偏远艰苦地区教师优先。最终人选由教育局党组研究确定。

(五)聘用

调入学校有空缺岗位，新调入人员可聘用至原岗位等级;若无相应空缺岗位，须降低岗位等级聘用。

六、有关事宜

1.太和县2026年高中学校公开选聘教师有关政策及面试等后续信息，请考生及时关注太和县教育局微信公众号查询、查阅。

2.报考人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开选聘的全过程。有造假行为或不符合选聘条件的，无论何时，一经发现将取消选聘资格。

3.本次选聘考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

4.本《公告》由太和县教育局负责解释。

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1.太和县2026年公开选聘高中教师岗位表

2.太和县2026年公开选聘高中教师报名审核表

中共太和县委机构编制委员会办公室

太和县人力资源和社会保障局

太和县教育局

2026年6月23日