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2026浙江杭州电子科技大学博士后招聘189人公告

2026-05-18 17:30来源:杭州电子科技大学 人事处

共149个职位,招189人。

  • 1

    公告发布

    05月18日

  • 2

    报名时间

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  • 3

    缴费确认

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    准考证打印

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杭州电子科技大学 博士后研究人员 浙江 -杭州市 1 职位详情
杭州电子科技大学 博士后研究人员 浙江 -杭州市 1 职位详情
杭州电子科技大学 博士后研究人员 浙江 -杭州市 2 职位详情

一、学校简介

杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出,经管学科优势明显的教学研究型大学,先后隶属于第二机械工业部、第四机械工业部、电子工业部、信息产业部等中央部委,2000年实行浙江省与信息产业部共建、以浙江省管理为主的办学管理体制,2007年开始成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校,2015年被列为浙江省重点建设高校,2023年被列为浙江省高水平大学建设高校。学校坚持立足浙江、依托行业、面向世界、服务社会、支持国防,秉承“团结勤奋、求实创新”的优良传统,弘扬“笃学力行、守正求新”的校训精神,形成了鲜明的办学特色。学校拥有国家级人才65人,省部级人才203人。拥有国家“111计划”学科创新引智基地2个、全国高校黄大年式教师团队2个、浙江省外国专家工作站1个。工程学、计算机科学、材料科学、化学、环境科学与生态学、社会科学总论、物理学等7个学科进入全球ESI前1%,其中工程学进入全球ESI前1‰。“十四五”时期,学校将进一步加大力度推进人才强校战略,以“1124人才工程”为牵引,打造人才聚集“强磁场”,不断提升学校核心竞争力和综合实力,致力于建成特色鲜明、国内一流的高水平研究教学型大学。现面向海内外诚聘优秀人才。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.海内外知名高校的博士毕业生,品学兼优,身体健康,一般应取得博士学位不超过3年;

2.具有较强的研究创新能力和课题组织能力;

3.可全脱产在站从事博士后研究工作(一般2-3年);

4. 一般年龄在35周岁以下,有海外学习、研究经历者优先。

(二)学科要求

学校现设有6个博士后科研流动站。招收机械工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、管理科学与工程、信息与通信工程、控制科学与工程一级学科及相关学科博士后。

三、待遇

1.综合待遇为每年45万起。

2.享受专任教师福利待遇。

3.学校支持申报各类博士后专项计划资助。

4.出站考核合格,达到学院师资引进条件者,可聘任为事业编制教师。

四、申请材料

1.个人简历

2.学术成果及奖励清单

3.佐证材料(包括项目立项证明、获奖证明及发表文章的封面、目录页及文章首页等)

五、各博士后科研流动站联系人

点击查看详情

六、学校博管办联系人

联系人:吴老师;电话:0571-86915030;邮箱:szgl@hdu.edu.cn

学校主页:http://www.hdu.edu.cn

点击查看>>>

杭州电子科技大学2026年博士后研究人员招收计划一览表

一、学校简介

杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出,经管学科优势明显的教学研究型大学,先后隶属于第二机械工业部、第四机械工业部、电子工业部、信息产业部等中央部委,2000年实行浙江省与信息产业部共建、以浙江省管理为主的办学管理体制,2007年开始成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校,2015年被列为浙江省重点建设高校,2023年被列为浙江省高水平大学建设高校。学校坚持立足浙江、依托行业、面向世界、服务社会、支持国防,秉承“团结勤奋、求实创新”的优良传统,弘扬“笃学力行、守正求新”的校训精神,形成了鲜明的办学特色。学校拥有国家级人才65人,省部级人才203人。拥有国家“111计划”学科创新引智基地2个、全国高校黄大年式教师团队2个、浙江省外国专家工作站1个。工程学、计算机科学、材料科学、化学、环境科学与生态学、社会科学总论、物理学等7个学科进入全球ESI前1%,其中工程学进入全球ESI前1‰。“十四五”时期,学校将进一步加大力度推进人才强校战略,以“1124人才工程”为牵引,打造人才聚集“强磁场”,不断提升学校核心竞争力和综合实力,致力于建成特色鲜明、国内一流的高水平研究教学型大学。现面向海内外诚聘优秀人才。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.海内外知名高校的博士毕业生,品学兼优,身体健康,一般应取得博士学位不超过3年;

2.具有较强的研究创新能力和课题组织能力;

3.可全脱产在站从事博士后研究工作(一般2-3年);

4. 一般年龄在35周岁以下,有海外学习、研究经历者优先。

(二)学科要求

学校现设有6个博士后科研流动站。招收机械工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、管理科学与工程、信息与通信工程、控制科学与工程一级学科及相关学科博士后。

三、待遇

1.综合待遇为每年45万起。

2.享受专任教师福利待遇。

3.学校支持申报各类博士后专项计划资助。

4.出站考核合格,达到学院师资引进条件者,可聘任为事业编制教师。

四、申请材料

1.个人简历

2.学术成果及奖励清单

3.佐证材料(包括项目立项证明、获奖证明及发表文章的封面、目录页及文章首页等)

五、各博士后科研流动站联系人

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六、学校博管办联系人

联系人:吴老师;电话:0571-86915030;邮箱:szgl@hdu.edu.cn

学校主页:http://www.hdu.edu.cn

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