为适应奉贤区卫生健康事业发展的实际需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)文件的相关规定，奉贤区部分卫生健康事业单位面向社会公开招聘82名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、具备招聘简章规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。

各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《2026年上海市奉贤区卫生健康系统第一轮部分事业单位公开招聘事业单位医技人员职位简章》(附件1，以下简称《招聘简章》)。

3、年龄说明：38周岁以下指1987年1月1日及以后出生;40周岁以下指1985年1月1日及以后出生;45周岁以下指1980年1月1日及以后出生。

4、工作年限说明：“最低工作年限五年”是指2020年11月及之前参加工作。

5、应届毕业生：根据市人力资源和社会保障局等五部门相关文件精神，毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)即2025年、2026年普通高校毕业生未落实编制内工作的，可以应届毕业生身份报考。上级出台新规定的，从其规定。

二、报名时间、方式和注意事项

1、报名时间：即日起至2025年12月11日。

2、报名方式：此次招聘通过各招聘单位电子邮箱投递的方式报名，详见《2026年上海市奉贤区卫生健康系统第一轮部分事业单位公开招聘联系方式》(附件2)。

3、报名所需材料：身份证、户口簿(或居住证)、《上海市奉贤区卫生健康系统公开招聘事业单位医技人员报名登记表》(附件3)、《上海市奉贤区卫生健康系统公开招聘事业单位人员报考诚信承诺书》(附件4)、学历、学位证书及相应学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网下载)，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，研究生还需提供本科阶段的学历、学位证书原件、复印件，2026届应届毕业生提供毕业生就业推荐表、学信网认证的《教育部学籍在线验证报告》。报考岗位有“最低工作年限”要求的，报考人员须提供本人相匹配的满足相应年限要求的社保缴费记录凭证。报考岗位有“其他条件”要求的，报考人员须提供有关资格证书和证明材料。

以上材料请以电子版形式通过各招聘单位电子邮箱投递，面试资格审核当天提交原件和复印件。

4、注意事项：

(1)报考人员每人限报一个单位、一个岗位。如发现同时报考2个及以上单位或岗位的，报名无效。

(2)报考人员填报报考单位和岗位须清晰明确，并与招聘简章上的单位和岗位完全一致。凡不按规定填写造成歧义的，报考单位和岗位不明确的，一律视为无效报名。

(3)报名结束后，不接受任何人员补报名、更改信息、材料替换或补充。

(4)报名实行告知承诺制，签订《上海市奉贤区卫生健康系统公开招聘事业单位人员报考诚信承诺书》(附件4)(需本人签字)，考生应对个人信息的真实性负责。凡提供不实信息者，将被取消报考资格。

三、考试方法和内容

1、资格审核。由用人单位、区卫生健康委对报考人员提供的报名材料进行审核，审核通过者方可进入后续招聘环节。不符合岗位要求未能进入后续招聘环节的报考人员不再通知。

2、考试。分为笔试、面试的考试形式，主要考察报考岗位相关的专业理论水平、业务能力、综合素质。笔试面试时间地点另行通知。

报考中心医院、奉城医院岗位的由报考单位组织考试。其中，中心医院部分岗位设置操作考，操作考成绩按30%计入笔试成绩、卷面成绩按70%计入笔试成绩;报考其他单位岗位的由区卫生健康委统一组织考试。

根据笔试成绩由高到低排序，按1:3确定进入面试人员。最终综合成绩按笔试成绩占比40%及面试成绩占比60%之和计算，面试及综合成绩合格分数线为60分，低于60分者不予进入下一环节。

3、体检和考察。各岗位按综合成绩由高到低排序，按1:1比例确定进入体检考察人选。体检标准参照公务员录用体检标准，统一组织到指定本市二级甲等以上医疗机构体检。考察主要涉及报考人员的政治思想、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现以及诚信记录等。

4、递补及调剂。由区卫生健康委统一组织考试的岗位可以视情进行递补及调剂。

(1)递补：在公示前，报考人员因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的，招聘单位确有需要，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的且面试及综合成绩合格的报考人员依次递补。

(2)调剂：最终没有人员进入体检考察程序的岗位，可根据实际情况，在所有符合该岗位报考要求的报考人员中进行调剂。报考人员可自愿选择是否调剂，在报名表中进行勾选。各调剂岗位按所有符合条件报考人员的综合成绩由高到低排序，依次征求报考人员意愿后完成调剂。

5、公示聘用。通过考试、体检和考察后，拟聘用人员名单将在上海市奉贤区人力资源和社会保障局网站(http://www.fengxian.gov.cn/rsj/)通知公告栏目公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，用人单位按照人事管理规定与录用人员签订聘用合同，试用期满考核不合格者解除聘用合同。

四、有关人才政策待遇说明

符合条件的人才，可享受奉贤区有关人才激励政策。非本市户籍，符合本市相关政策的，协助其申请上海市常住户籍、居住证积分等。

五、咨询、监督电话

对《招聘简章》中的专业、学历、聘用要求、资格条件以及待遇等相关内容需要咨询时，请报考人员直接与用人单位联系。

区卫生健康委招聘监督举报电话：57191472 67116245

附件1：2026年上海市奉贤区卫生健康系统第一轮部分事业单位公开招聘事业单位医技人员职位简章.xls

附件2：2026年上海市奉贤区卫生健康系统第一轮部分事业单位公开招聘联系方式.xls

附件3：上海市奉贤区卫生健康系统公开招聘事业单位医技人员报名登记表.doc

附件4：上海市奉贤区卫生健康系统公开招聘事业单位人员报考诚信承诺书.doc

中共上海市奉贤区卫生健康工作委员会

2025年11月27日

为适应奉贤区卫生健康事业发展的实际需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)文件的相关规定，奉贤区部分卫生健康事业单位面向社会公开招聘82名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、具备招聘简章规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。

各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《2026年上海市奉贤区卫生健康系统第一轮部分事业单位公开招聘事业单位医技人员职位简章》(附件1，以下简称《招聘简章》)。

3、年龄说明：38周岁以下指1987年1月1日及以后出生;40周岁以下指1985年1月1日及以后出生;45周岁以下指1980年1月1日及以后出生。

4、工作年限说明：“最低工作年限五年”是指2020年11月及之前参加工作。

5、应届毕业生：根据市人力资源和社会保障局等五部门相关文件精神，毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)即2025年、2026年普通高校毕业生未落实编制内工作的，可以应届毕业生身份报考。上级出台新规定的，从其规定。

二、报名时间、方式和注意事项

1、报名时间：即日起至2025年12月11日。

2、报名方式：此次招聘通过各招聘单位电子邮箱投递的方式报名，详见《2026年上海市奉贤区卫生健康系统第一轮部分事业单位公开招聘联系方式》(附件2)。

3、报名所需材料：身份证、户口簿(或居住证)、《上海市奉贤区卫生健康系统公开招聘事业单位医技人员报名登记表》(附件3)、《上海市奉贤区卫生健康系统公开招聘事业单位人员报考诚信承诺书》(附件4)、学历、学位证书及相应学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网下载)，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，研究生还需提供本科阶段的学历、学位证书原件、复印件，2026届应届毕业生提供毕业生就业推荐表、学信网认证的《教育部学籍在线验证报告》。报考岗位有“最低工作年限”要求的，报考人员须提供本人相匹配的满足相应年限要求的社保缴费记录凭证。报考岗位有“其他条件”要求的，报考人员须提供有关资格证书和证明材料。

以上材料请以电子版形式通过各招聘单位电子邮箱投递，面试资格审核当天提交原件和复印件。

4、注意事项：

(1)报考人员每人限报一个单位、一个岗位。如发现同时报考2个及以上单位或岗位的，报名无效。

(2)报考人员填报报考单位和岗位须清晰明确，并与招聘简章上的单位和岗位完全一致。凡不按规定填写造成歧义的，报考单位和岗位不明确的，一律视为无效报名。

(3)报名结束后，不接受任何人员补报名、更改信息、材料替换或补充。

(4)报名实行告知承诺制，签订《上海市奉贤区卫生健康系统公开招聘事业单位人员报考诚信承诺书》(附件4)(需本人签字)，考生应对个人信息的真实性负责。凡提供不实信息者，将被取消报考资格。

三、考试方法和内容

1、资格审核。由用人单位、区卫生健康委对报考人员提供的报名材料进行审核，审核通过者方可进入后续招聘环节。不符合岗位要求未能进入后续招聘环节的报考人员不再通知。

2、考试。分为笔试、面试的考试形式，主要考察报考岗位相关的专业理论水平、业务能力、综合素质。笔试面试时间地点另行通知。

报考中心医院、奉城医院岗位的由报考单位组织考试。其中，中心医院部分岗位设置操作考，操作考成绩按30%计入笔试成绩、卷面成绩按70%计入笔试成绩;报考其他单位岗位的由区卫生健康委统一组织考试。

根据笔试成绩由高到低排序，按1:3确定进入面试人员。最终综合成绩按笔试成绩占比40%及面试成绩占比60%之和计算，面试及综合成绩合格分数线为60分，低于60分者不予进入下一环节。

3、体检和考察。各岗位按综合成绩由高到低排序，按1:1比例确定进入体检考察人选。体检标准参照公务员录用体检标准，统一组织到指定本市二级甲等以上医疗机构体检。考察主要涉及报考人员的政治思想、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现以及诚信记录等。

4、递补及调剂。由区卫生健康委统一组织考试的岗位可以视情进行递补及调剂。

(1)递补：在公示前，报考人员因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的，招聘单位确有需要，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的且面试及综合成绩合格的报考人员依次递补。

(2)调剂：最终没有人员进入体检考察程序的岗位，可根据实际情况，在所有符合该岗位报考要求的报考人员中进行调剂。报考人员可自愿选择是否调剂，在报名表中进行勾选。各调剂岗位按所有符合条件报考人员的综合成绩由高到低排序，依次征求报考人员意愿后完成调剂。

5、公示聘用。通过考试、体检和考察后，拟聘用人员名单将在上海市奉贤区人力资源和社会保障局网站(http://www.fengxian.gov.cn/rsj/)通知公告栏目公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，用人单位按照人事管理规定与录用人员签订聘用合同，试用期满考核不合格者解除聘用合同。

四、有关人才政策待遇说明

符合条件的人才，可享受奉贤区有关人才激励政策。非本市户籍，符合本市相关政策的，协助其申请上海市常住户籍、居住证积分等。

五、咨询、监督电话

对《招聘简章》中的专业、学历、聘用要求、资格条件以及待遇等相关内容需要咨询时，请报考人员直接与用人单位联系。

区卫生健康委招聘监督举报电话：57191472 67116245

附件1：2026年上海市奉贤区卫生健康系统第一轮部分事业单位公开招聘事业单位医技人员职位简章.xls

附件2：2026年上海市奉贤区卫生健康系统第一轮部分事业单位公开招聘联系方式.xls

附件3：上海市奉贤区卫生健康系统公开招聘事业单位医技人员报名登记表.doc

附件4：上海市奉贤区卫生健康系统公开招聘事业单位人员报考诚信承诺书.doc

中共上海市奉贤区卫生健康工作委员会

2025年11月27日