为深入贯彻习近平总书记对加强和改进选调生工作的重要指示要求，吸引优秀青年扎根高原、长期建藏，根据中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号)等有关规定，现就西藏自治区2026年度定向选调应届优秀大学毕业生有关事项公告如下。

一、选调对象

北京理工大学等部分高校2026年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生(高校名单见附件1)。

定向培养、委托培养、在职培养、专升本毕业生不列入定向选调范围。

二、选调职位和数量

定向选调70人，其中自治区、地市、县(区、市)直属机关分别招录10人、30人、30人(详见附件2)。

三、选调条件

(一)报考人员除具备《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》明确的资格条件外，还应符合以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

2. 政治立场坚定、政治素质过硬，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;铸牢中华民族共同体意识，在反对分裂、维护祖国统一和加强民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。

3. 年满18周岁(2007年12月及以前出生)，大学本科生不超过25周岁(2000年1月及以后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1995年1月及以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1990年1月及以后出生)。

4. 在校期间能顺利完成各学科学习任务，成绩优秀，2026年9月底前取得国家承认的相应学历、学位证书(以学历学位证书落款时间为准，博士研究生可放宽至12月底前取得)，本科生必修课不能有不及格记录;以第二学士学位报考的学生，需获得国家承认的学历、学位证书。

5. 道德品行好，有理想抱负和家国情怀，吃苦耐劳，志愿建设西藏，服务各族人民。

6. 身心健康，适应高原环境。

7. 具备选调职位要求的其他资格条件。

8. 法律、法规规定的其他条件。

(二)具备下列条件之一的，同等条件下优先选调：

1. 中共党员(含中共预备党员)。

2. 优秀学生干部(获得过院系以上“优秀学生干部”等荣誉，或担任副班长以上学生干部)。

3. 获得过校级以上奖励。

4. 具有参军入伍经历。

(三)有下列情形之一的不得报考，在选调过程中出现相关情况的终止选调：

1. 在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题的。

2. 因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法免予刑事处罚的。

3. 被开除中国共产党党籍的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响录用的。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

5. 有法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的。

四、报名和资格初审

(一)审核推荐。学生下载并填写《西藏自治区2026年度定向选调报名推荐表》(附件3)，各高校按照选调标准和条件认真审核，从严把关，真正把政治素质好、品学兼优的优秀学生推荐出来，并加盖学院党组织和学校就业部门公章。

(二)网上报名。2025年12月5日9:30至2025年12月15日18:30，通过报名网站http://xzgwy.appms.cn进行报名，每人只能报考1个职位。

报考人员须按要求如实、准确填写报考信息，上传扫描的报名推荐表、学历学位证书(教育部学籍在线验证报告)、成绩单、获奖证明及报考职位要求的其他材料，相关材料原件待考察时由考察组收取;未按要求上传或填写不规范的，不予通过资格初审。

博士研究生报考市级以下职位，可不限专业。

(三)资格初审。结合考试报名工作同步开展资格初审，未通过审查的，可按要求修改完善资料后重新报名。初审合格后方可参加考试。

(四)准考证打印。通过资格初审的人员在报名系统下载并打印准考证。

(五)报名须知

1.报考人员须诚信报考，如实填报相关个人信息，凡填报虚假信息、错误理解审核标准等原因造成的后果由本人承担。

2.报考人员须认真严肃选择报考职位，经网上审核通过后将无法更改相关信息。

3.本次考录免收报名费。

五、笔试

(一)笔试内容。笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科，满分300分(两个科目各150分)，占考试总成绩的60%。笔试与西藏自治区2026年高校毕业生公开考录公务员考试同步开展。笔试不设最低开考比例。

(二)笔试时间及考点。本次笔试时间为一天，上午行政职业能力测验，下午申论，具体时间请关注“西藏组工”微信公众号及西藏自治区人力资源和社会保障厅官方网站(网址：http://hrss.xizang.gov.cn)发布的正式公告。

笔试设置北京市、成都市、咸阳市、南京市、武汉市5个考区，请考生根据本人意向谨慎选择考区，一经选定，不得更改。根据各考区报名人数情况设置笔试考点，考生应当按照准考证上规定的时间和地点，同时携带本人准考证和有效居民身份证(与报名信息一致)参加笔试。

(三)划定笔试最低合格分数线。行政职业能力测验、申论两科成绩相加即为考生笔试成绩。按照选调计划和考生笔试成绩研究确定最低合格分数线。

(四)成绩公布。笔试成绩在报名网站上公布，考生可使用本人准考证号和身份证号查询。

  六、面试

1.面试采取结构化面试形式，满分100分，占考试总成绩的40%。

2.面试具体时间、地点等相关事宜另行通知，考点设在成都。

3. 每个职位笔试成绩达到最低合格分数线的考生进入面试。报考人员均未达到最低合格分数线的职位，纳入下一步调剂范围。

七、体检和考察

(一)体检和考察人选。各职位按照招录计划1:2的比例，总成绩从高到低的顺序，差额确定所报考职位的体检和考察人选。实际参加面试人数未达到招录计划3:1比例的职位，考生面试成绩须达到面试控制分数线(综合各面试考场平均分划定)方可确定为体检和考察人选。未进入所报考职位体检和考察范围考生中，按照总成绩从高到低的顺序征求本人意见后，再确定10名考生作为空缺职位的调剂体检和考察人选。

同一职位报考人员总成绩并列的，按照四类同等条件下优先选调条件和笔试成绩高低顺序确定体检和考察人选。

考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/3×60%+面试成绩×40%。

(二)体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册等有关规定组织实施，体检费用考生自理。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。若考生对体检项目结果有疑问，可在规定期限内提交复检申请，复检只进行一次，在指定医疗机构进行，复检费用由考生承担。

(三)考察政审。根据《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定，自治区党委组织部会同选调单位主管部门组成考察组赴各高校开展考察工作。主要采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。考察政审不合格的，不予录用。

考察时同步开展资格复审，对考生身份证、准考证、报名推荐表、学历学位证书(教育部学籍在线验证报告)、成绩单、获奖和党员身份证明等材料进行审核确认。

八、录用安排

(一)确定拟录用人员。体检和考察工作结束后，按照每个职位考生总成绩从高到低的顺序，择优提出拟录用人员名单;对需要调剂的职位，采取“双向洽谈”方式，从通过体检和考察但未被录用的考生中择优录取。

(二)公示。拟录用人选在相关高校进行公示，公示期为5个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实不符合录用条件的，不予录用。

(三)签订“三方协议”。自治区党委组织部与拟录用人员、所在高校签订“三方协议”，协议签订后，学生不得擅自变更或解除，如有违约行为，记入个人诚信档案。

(四)办理手续。拟录用人员持毕业证书、学位证书和组织关系等资料到岗报到，按规定程序办理录用手续。

所在高校及时将学生档案通过机要渠道按照区直单位到自治区党委组织部、市县直单位到地市委组织部进行转递，户口和党团关系随转。

九、管理培养

1.新录用定向选调生须与各地市委组织部、相关区直单位签订在西藏最低服务5年的协议(含试用期)，不签订协议者将不予录用。录用后试用期为1年，试用期满考核合格的，按照有关规定办理任职定级、公务员或参照公务员法管理人员登记备案等手续;不合格的，取消录用资格。

2.定向选调生录用后一年内安排基层锻炼，招录到自治区直属机关的结合本单位驻村等工作，到县(区、市)、乡镇(街道)进行不少于2年的基层锻炼，其中至少安排1年时间到村任职;招录到地市、县(区、市)机关的到村任职2年时间。基层锻炼期满后，按干部管理权限进行考核，结果与下一步培养使用挂钩。

3.定向选调生录用后按照大学本科生4万元、硕士研究生5万元、博士研究生6万元的标准发放一次性安家补助，符合人才引进条件的选调生，根据上述标准和《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施(试行)》有关规定，按就高标准发放安家补助。首次进藏工作交通和住宿相关费用，由招录单位按照差旅费管理有关规定予以报销。试用期满任职定级后，按照有关规定享受一年一次休假。

4.各级组织部门把选调生工作纳入年轻干部队伍建设总体规划，建立选调生信息库，加强日常管理、跟踪了解，选派参加各类培训。对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县(区、市)、乡镇(街道)党政领导班子或交流到上级机关和重要岗位。

十、其他事宜

1.资格审查贯穿考录工作全过程，选调全过程一旦发现隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假等行为，一律取消考录资格，按照相关规定严肃追究责任，并采取适当方式向学校和社会通报。

2.考生须认真阅读招录简章、注意事项和有关规定，按要求真实准确填报和提供相关信息，并确保手机等通讯方式畅通，否则责任自负。

3.请考生密切关注“西藏组工”微信公众号及西藏自治区人力资源和社会保障厅官方网站(网址：http://hrss.xizang.gov.cn)，并通过搜索群号“1071253484”或扫描二维码加入“西藏2026年度定向选调”QQ交流群(附件4)，接收考试相关最新消息。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办任何考试辅导培训班。社会上任何假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

报名咨询电话：0891-6198788，6198787。

网络技术咨询电话：0431-81100086。

点击查看>>>

1：定向招录西藏自治区2026年度选调生高校名单

2：西藏自治区2026年度定向选调职位计划表

3：西藏自治区2026年度定向选调报名推荐表

中共西藏自治区委员会组织部

2025年11月25日

为深入贯彻习近平总书记对加强和改进选调生工作的重要指示要求，吸引优秀青年扎根高原、长期建藏，根据中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号)等有关规定，现就西藏自治区2026年度定向选调应届优秀大学毕业生有关事项公告如下。

一、选调对象

北京理工大学等部分高校2026年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生(高校名单见附件1)。

定向培养、委托培养、在职培养、专升本毕业生不列入定向选调范围。

二、选调职位和数量

定向选调70人，其中自治区、地市、县(区、市)直属机关分别招录10人、30人、30人(详见附件2)。

三、选调条件

(一)报考人员除具备《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》明确的资格条件外，还应符合以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

2. 政治立场坚定、政治素质过硬，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;铸牢中华民族共同体意识，在反对分裂、维护祖国统一和加强民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。

3. 年满18周岁(2007年12月及以前出生)，大学本科生不超过25周岁(2000年1月及以后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1995年1月及以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1990年1月及以后出生)。

4. 在校期间能顺利完成各学科学习任务，成绩优秀，2026年9月底前取得国家承认的相应学历、学位证书(以学历学位证书落款时间为准，博士研究生可放宽至12月底前取得)，本科生必修课不能有不及格记录;以第二学士学位报考的学生，需获得国家承认的学历、学位证书。

5. 道德品行好，有理想抱负和家国情怀，吃苦耐劳，志愿建设西藏，服务各族人民。

6. 身心健康，适应高原环境。

7. 具备选调职位要求的其他资格条件。

8. 法律、法规规定的其他条件。

(二)具备下列条件之一的，同等条件下优先选调：

1. 中共党员(含中共预备党员)。

2. 优秀学生干部(获得过院系以上“优秀学生干部”等荣誉，或担任副班长以上学生干部)。

3. 获得过校级以上奖励。

4. 具有参军入伍经历。

(三)有下列情形之一的不得报考，在选调过程中出现相关情况的终止选调：

1. 在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题的。

2. 因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法免予刑事处罚的。

3. 被开除中国共产党党籍的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响录用的。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

5. 有法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的。

四、报名和资格初审

(一)审核推荐。学生下载并填写《西藏自治区2026年度定向选调报名推荐表》(附件3)，各高校按照选调标准和条件认真审核，从严把关，真正把政治素质好、品学兼优的优秀学生推荐出来，并加盖学院党组织和学校就业部门公章。

(二)网上报名。2025年12月5日9:30至2025年12月15日18:30，通过报名网站http://xzgwy.appms.cn进行报名，每人只能报考1个职位。

报考人员须按要求如实、准确填写报考信息，上传扫描的报名推荐表、学历学位证书(教育部学籍在线验证报告)、成绩单、获奖证明及报考职位要求的其他材料，相关材料原件待考察时由考察组收取;未按要求上传或填写不规范的，不予通过资格初审。

博士研究生报考市级以下职位，可不限专业。

(三)资格初审。结合考试报名工作同步开展资格初审，未通过审查的，可按要求修改完善资料后重新报名。初审合格后方可参加考试。

(四)准考证打印。通过资格初审的人员在报名系统下载并打印准考证。

(五)报名须知

1.报考人员须诚信报考，如实填报相关个人信息，凡填报虚假信息、错误理解审核标准等原因造成的后果由本人承担。

2.报考人员须认真严肃选择报考职位，经网上审核通过后将无法更改相关信息。

3.本次考录免收报名费。

五、笔试

(一)笔试内容。笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科，满分300分(两个科目各150分)，占考试总成绩的60%。笔试与西藏自治区2026年高校毕业生公开考录公务员考试同步开展。笔试不设最低开考比例。

(二)笔试时间及考点。本次笔试时间为一天，上午行政职业能力测验，下午申论，具体时间请关注“西藏组工”微信公众号及西藏自治区人力资源和社会保障厅官方网站(网址：http://hrss.xizang.gov.cn)发布的正式公告。

笔试设置北京市、成都市、咸阳市、南京市、武汉市5个考区，请考生根据本人意向谨慎选择考区，一经选定，不得更改。根据各考区报名人数情况设置笔试考点，考生应当按照准考证上规定的时间和地点，同时携带本人准考证和有效居民身份证(与报名信息一致)参加笔试。

(三)划定笔试最低合格分数线。行政职业能力测验、申论两科成绩相加即为考生笔试成绩。按照选调计划和考生笔试成绩研究确定最低合格分数线。

(四)成绩公布。笔试成绩在报名网站上公布，考生可使用本人准考证号和身份证号查询。

  六、面试

1.面试采取结构化面试形式，满分100分，占考试总成绩的40%。

2.面试具体时间、地点等相关事宜另行通知，考点设在成都。

3. 每个职位笔试成绩达到最低合格分数线的考生进入面试。报考人员均未达到最低合格分数线的职位，纳入下一步调剂范围。

七、体检和考察

(一)体检和考察人选。各职位按照招录计划1:2的比例，总成绩从高到低的顺序，差额确定所报考职位的体检和考察人选。实际参加面试人数未达到招录计划3:1比例的职位，考生面试成绩须达到面试控制分数线(综合各面试考场平均分划定)方可确定为体检和考察人选。未进入所报考职位体检和考察范围考生中，按照总成绩从高到低的顺序征求本人意见后，再确定10名考生作为空缺职位的调剂体检和考察人选。

同一职位报考人员总成绩并列的，按照四类同等条件下优先选调条件和笔试成绩高低顺序确定体检和考察人选。

考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/3×60%+面试成绩×40%。

(二)体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册等有关规定组织实施，体检费用考生自理。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。若考生对体检项目结果有疑问，可在规定期限内提交复检申请，复检只进行一次，在指定医疗机构进行，复检费用由考生承担。

(三)考察政审。根据《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定，自治区党委组织部会同选调单位主管部门组成考察组赴各高校开展考察工作。主要采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。考察政审不合格的，不予录用。

考察时同步开展资格复审，对考生身份证、准考证、报名推荐表、学历学位证书(教育部学籍在线验证报告)、成绩单、获奖和党员身份证明等材料进行审核确认。

八、录用安排

(一)确定拟录用人员。体检和考察工作结束后，按照每个职位考生总成绩从高到低的顺序，择优提出拟录用人员名单;对需要调剂的职位，采取“双向洽谈”方式，从通过体检和考察但未被录用的考生中择优录取。

(二)公示。拟录用人选在相关高校进行公示，公示期为5个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实不符合录用条件的，不予录用。

(三)签订“三方协议”。自治区党委组织部与拟录用人员、所在高校签订“三方协议”，协议签订后，学生不得擅自变更或解除，如有违约行为，记入个人诚信档案。

(四)办理手续。拟录用人员持毕业证书、学位证书和组织关系等资料到岗报到，按规定程序办理录用手续。

所在高校及时将学生档案通过机要渠道按照区直单位到自治区党委组织部、市县直单位到地市委组织部进行转递，户口和党团关系随转。

九、管理培养

1.新录用定向选调生须与各地市委组织部、相关区直单位签订在西藏最低服务5年的协议(含试用期)，不签订协议者将不予录用。录用后试用期为1年，试用期满考核合格的，按照有关规定办理任职定级、公务员或参照公务员法管理人员登记备案等手续;不合格的，取消录用资格。

2.定向选调生录用后一年内安排基层锻炼，招录到自治区直属机关的结合本单位驻村等工作，到县(区、市)、乡镇(街道)进行不少于2年的基层锻炼，其中至少安排1年时间到村任职;招录到地市、县(区、市)机关的到村任职2年时间。基层锻炼期满后，按干部管理权限进行考核，结果与下一步培养使用挂钩。

3.定向选调生录用后按照大学本科生4万元、硕士研究生5万元、博士研究生6万元的标准发放一次性安家补助，符合人才引进条件的选调生，根据上述标准和《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施(试行)》有关规定，按就高标准发放安家补助。首次进藏工作交通和住宿相关费用，由招录单位按照差旅费管理有关规定予以报销。试用期满任职定级后，按照有关规定享受一年一次休假。

4.各级组织部门把选调生工作纳入年轻干部队伍建设总体规划，建立选调生信息库，加强日常管理、跟踪了解，选派参加各类培训。对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县(区、市)、乡镇(街道)党政领导班子或交流到上级机关和重要岗位。

十、其他事宜

1.资格审查贯穿考录工作全过程，选调全过程一旦发现隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假等行为，一律取消考录资格，按照相关规定严肃追究责任，并采取适当方式向学校和社会通报。

2.考生须认真阅读招录简章、注意事项和有关规定，按要求真实准确填报和提供相关信息，并确保手机等通讯方式畅通，否则责任自负。

3.请考生密切关注“西藏组工”微信公众号及西藏自治区人力资源和社会保障厅官方网站(网址：http://hrss.xizang.gov.cn)，并通过搜索群号“1071253484”或扫描二维码加入“西藏2026年度定向选调”QQ交流群(附件4)，接收考试相关最新消息。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办任何考试辅导培训班。社会上任何假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

报名咨询电话：0891-6198788，6198787。

网络技术咨询电话：0431-81100086。

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1：定向招录西藏自治区2026年度选调生高校名单

2：西藏自治区2026年度定向选调职位计划表

3：西藏自治区2026年度定向选调报名推荐表

中共西藏自治区委员会组织部

2025年11月25日