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2025江西抚州市市属国有企业招聘员工51人公告

2025-11-14 09:42来源:抚州市人力资源和社会保障局

共39个职位,招51人。

  • 1

    公告发布

    11月14日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

职位列表 公告详情

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根据《抚州市市属国有企业招聘员工实施办法》,现将抚州市2025年市属国有企业公开招聘员工有关事项公告如下:

一、招聘岗位

2025年市数投集团、市文旅集团、市城建集团、市农发集团、市农垦集团5家市属国企计划公开招聘员工51人。具体招聘岗位及要求详见《抚州市2025年市属国有企业公开招聘员工岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需要的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.根据相关人事管理回避规定,应聘本次招聘岗位后构成回避关系的;

9.法律法规规定不得聘用为国有企业员工的其他情形。

(三)报考注意事项

详见《抚州市2025年市属国有企业公开招聘员工报考指南》(附件2,以下简称《报考指南》)。

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

1.注册报名。考生可于2025年11月18日9:00至11月24日17:00期间访问“抚州人事考试网”(http://0794.jxpta.com),进入网上报名页面,选择对应的考试报名专题,点击考生报名入口,输入个人账号信息,选择需报考的考试项目,如实填写个人报考信息;首次使用此报名系统的考生需上传本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。注册完成后,照片不得更换。

本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到11月25日17:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改。

3.报名人数统计。为引导考生有序报考,11月18日至11月20日17:00将在抚州人事考试网公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数,请考生务必提前安排好网上报名时间,以免造成报名系统拥堵,影响报名。

4.网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到3:1开考比例的岗位,如该岗位只招聘1人,则取消该岗位招聘计划,该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上,则对该岗位招聘人数予以相应核减,该岗位考生不得改报。岗位核减、取消情况将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布,请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。

5.网上打印准考证。考生可在12月9日9:00至12月12日24:00期间登录抚州人事考试网打印准考证。

四、笔试、体测、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行(抚州市国威安保服务有限公司押运员岗位需体能测评)。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间为12月13日,具体时间详见笔试准考证,考点设在抚州市。

2.考试内容。除特殊规定岗位外,笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分各100分,总分200分,需参加两科考试,成绩方为有效。抚州汝水森林宾馆有限责任公司服务岗和抚州市国威安保服务有限公司押运员岗笔试考试科目为《综合知识测试》,满分100分。

3.公布成绩。考生可在抚州人事考试网查询本人笔试成绩。

4.笔试合格分数线(即考生按笔试有效成绩可进入下一环节的最低分数线):根据考试情况划定笔试成绩合格分数线,将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布。凡考生笔试有效成绩低于所报岗位笔试合格分数线的,不得确定为入闱面试(体测)人员。

5.抚州市国威安保服务有限公司押运员岗位体能测评。该岗位笔试成绩合格考生均进行体能测评,具体测评时间、地点以及注意事项将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布。请考生查到本人笔试成绩后关注以上网站动态,因未关注动态而影响后续考试环节的,后果由考生自行承担。体能测评采取达标制,标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(见附件3),测评项目为:男子1000米/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高,三项全部合格视为通过体能测评。

6.确定入闱面试人员。在笔试合格人员中(抚州市国威安保服务有限公司押运员岗位需笔试、体测同时合格),根据笔试成绩从高分到低分,按以下比例确定入闱面试人员:计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2确定入闱面试人员。末位同分者一并入闱。

入闱面试人员名单将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布。

(二)资格审查

资格审查由市属一级国有企业组织开展。入闱考生在参加面试前须按资格审查公告要求的时间和地点,持报考材料原件和复印件进行现场资格审查,具体事宜将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布。请各位考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的,后果由考生自行承担。

资格审查中,对不符合报考条件的考生,取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生自行承担。

(三)递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空额,从本岗位成绩合格且未入闱人员中按笔试有效成绩高分到低分的顺序进行递补(末位同分者一并入闱)。因上述情况产生的递补面试人员,将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公告,并随后进行资格审查。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱且资格审查合格人员面试。面试当天放弃的不予递补。

(四)面试

面试由抚州市人力资源和社会保障局、抚州市国有资产监督管理委员会统一组织。

1.面试时间及地点:具体时间及地点将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公告。

2.面试内容及方式:面试总分为100分,结构化面试。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。面试成绩合格线为70分,考生面试成绩须达到合格线,方能进入体检、考察程序。

五、总成绩计算办法

笔试、面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:笔试考两门的考试总成绩=笔试总成绩×(50÷200)+面试成绩×(50÷100);笔试考一门的考试总成绩=笔试总成绩×(50÷100)+面试成绩×(50÷100)。

以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

六、体检、考察、公示、聘用

1.体检。根据考生总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的,依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。有行业体检标准的,执行行业体检标准;没有行业体检标准的,参照公务员体检标准执行。

2.考察。招聘单位及市国有资产监督管理委员会对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。被考察人自愿放弃聘用资格的,应在接到考察通知后3日内提出。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.因体检、考察环节不合格或考生自动放弃造成的空岗,在总成绩合格人员中从高分到低分递补一次。递补人员应按照规定进行体检、考察及公示。

5.签订劳动合同。招聘单位与聘用人员签订劳动合同,规范管理。招聘单位实行试用期制度,试用期限按照国家有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解除劳动合同。

此次聘用人员薪资待遇按照各用人单位薪酬管理办法执行。

七、其他注意事项

1.本公告和《岗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级;限中共党员的,含中共预备党员。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.根据招聘工作职责,来信、来访由招聘单位调查处理。

4.考生报考时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨招聘单位联系电话咨询:

市数投集团:0794-8991096;

市文旅集团:0794-8260756;

市城建集团:0794-8282226;

市农发集团:0794-8269936;

市农垦集团:0794-8213799;

政策咨询电话:市国资委党群工作科0794-8276676;市人社局劳动关系调解仲裁科0794-8222260。

监督电话:驻市国资委纪检监督组0794-8279622;市人社局机关党委0794-8222337。

报名中的技术问题,请咨询抚州市人事考试中心:0794-8222363。

以上电话请在工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30拨打。

附件1:抚州市2025年市属国有企业公开招聘员工岗位表.xls

附件2:抚州市2025年市属国有企业公开招聘员工报考指南.doc

附件3:公安机关录用人民警察体能测评项目和标准.pdf

抚州市人力资源和社会保障局 抚州市国有资产监督管理委员会

2025年11月13日

根据《抚州市市属国有企业招聘员工实施办法》,现将抚州市2025年市属国有企业公开招聘员工有关事项公告如下:

一、招聘岗位

2025年市数投集团、市文旅集团、市城建集团、市农发集团、市农垦集团5家市属国企计划公开招聘员工51人。具体招聘岗位及要求详见《抚州市2025年市属国有企业公开招聘员工岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需要的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.根据相关人事管理回避规定,应聘本次招聘岗位后构成回避关系的;

9.法律法规规定不得聘用为国有企业员工的其他情形。

(三)报考注意事项

详见《抚州市2025年市属国有企业公开招聘员工报考指南》(附件2,以下简称《报考指南》)。

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

1.注册报名。考生可于2025年11月18日9:00至11月24日17:00期间访问“抚州人事考试网”(http://0794.jxpta.com),进入网上报名页面,选择对应的考试报名专题,点击考生报名入口,输入个人账号信息,选择需报考的考试项目,如实填写个人报考信息;首次使用此报名系统的考生需上传本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。注册完成后,照片不得更换。

本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到11月25日17:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改。

3.报名人数统计。为引导考生有序报考,11月18日至11月20日17:00将在抚州人事考试网公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数,请考生务必提前安排好网上报名时间,以免造成报名系统拥堵,影响报名。

4.网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到3:1开考比例的岗位,如该岗位只招聘1人,则取消该岗位招聘计划,该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上,则对该岗位招聘人数予以相应核减,该岗位考生不得改报。岗位核减、取消情况将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布,请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。

5.网上打印准考证。考生可在12月9日9:00至12月12日24:00期间登录抚州人事考试网打印准考证。

四、笔试、体测、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行(抚州市国威安保服务有限公司押运员岗位需体能测评)。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间为12月13日,具体时间详见笔试准考证,考点设在抚州市。

2.考试内容。除特殊规定岗位外,笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分各100分,总分200分,需参加两科考试,成绩方为有效。抚州汝水森林宾馆有限责任公司服务岗和抚州市国威安保服务有限公司押运员岗笔试考试科目为《综合知识测试》,满分100分。

3.公布成绩。考生可在抚州人事考试网查询本人笔试成绩。

4.笔试合格分数线(即考生按笔试有效成绩可进入下一环节的最低分数线):根据考试情况划定笔试成绩合格分数线,将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布。凡考生笔试有效成绩低于所报岗位笔试合格分数线的,不得确定为入闱面试(体测)人员。

5.抚州市国威安保服务有限公司押运员岗位体能测评。该岗位笔试成绩合格考生均进行体能测评,具体测评时间、地点以及注意事项将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布。请考生查到本人笔试成绩后关注以上网站动态,因未关注动态而影响后续考试环节的,后果由考生自行承担。体能测评采取达标制,标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(见附件3),测评项目为:男子1000米/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高,三项全部合格视为通过体能测评。

6.确定入闱面试人员。在笔试合格人员中(抚州市国威安保服务有限公司押运员岗位需笔试、体测同时合格),根据笔试成绩从高分到低分,按以下比例确定入闱面试人员:计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2确定入闱面试人员。末位同分者一并入闱。

入闱面试人员名单将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布。

(二)资格审查

资格审查由市属一级国有企业组织开展。入闱考生在参加面试前须按资格审查公告要求的时间和地点,持报考材料原件和复印件进行现场资格审查,具体事宜将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布。请各位考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的,后果由考生自行承担。

资格审查中,对不符合报考条件的考生,取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生自行承担。

(三)递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空额,从本岗位成绩合格且未入闱人员中按笔试有效成绩高分到低分的顺序进行递补(末位同分者一并入闱)。因上述情况产生的递补面试人员,将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公告,并随后进行资格审查。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱且资格审查合格人员面试。面试当天放弃的不予递补。

(四)面试

面试由抚州市人力资源和社会保障局、抚州市国有资产监督管理委员会统一组织。

1.面试时间及地点:具体时间及地点将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公告。

2.面试内容及方式:面试总分为100分,结构化面试。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。面试成绩合格线为70分,考生面试成绩须达到合格线,方能进入体检、考察程序。

五、总成绩计算办法

笔试、面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:笔试考两门的考试总成绩=笔试总成绩×(50÷200)+面试成绩×(50÷100);笔试考一门的考试总成绩=笔试总成绩×(50÷100)+面试成绩×(50÷100)。

以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

六、体检、考察、公示、聘用

1.体检。根据考生总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的,依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。有行业体检标准的,执行行业体检标准;没有行业体检标准的,参照公务员体检标准执行。

2.考察。招聘单位及市国有资产监督管理委员会对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。被考察人自愿放弃聘用资格的,应在接到考察通知后3日内提出。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.因体检、考察环节不合格或考生自动放弃造成的空岗,在总成绩合格人员中从高分到低分递补一次。递补人员应按照规定进行体检、考察及公示。

5.签订劳动合同。招聘单位与聘用人员签订劳动合同,规范管理。招聘单位实行试用期制度,试用期限按照国家有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解除劳动合同。

此次聘用人员薪资待遇按照各用人单位薪酬管理办法执行。

七、其他注意事项

1.本公告和《岗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级;限中共党员的,含中共预备党员。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.根据招聘工作职责,来信、来访由招聘单位调查处理。

4.考生报考时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨招聘单位联系电话咨询:

市数投集团:0794-8991096;

市文旅集团:0794-8260756;

市城建集团:0794-8282226;

市农发集团:0794-8269936;

市农垦集团:0794-8213799;

政策咨询电话:市国资委党群工作科0794-8276676;市人社局劳动关系调解仲裁科0794-8222260。

监督电话:驻市国资委纪检监督组0794-8279622;市人社局机关党委0794-8222337。

报名中的技术问题,请咨询抚州市人事考试中心:0794-8222363。

以上电话请在工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30拨打。

附件1:抚州市2025年市属国有企业公开招聘员工岗位表.xls

附件2:抚州市2025年市属国有企业公开招聘员工报考指南.doc

附件3:公安机关录用人民警察体能测评项目和标准.pdf

抚州市人力资源和社会保障局 抚州市国有资产监督管理委员会

2025年11月13日

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