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每日推荐备考湖南省六大行公告解读+岗位指导（三）
六大行公告解读+岗位指导（三）
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| 工作单位 | 长沙开福区数铸科技有限责任公司 | 省份 | 湖南 |
|---|---|---|---|
| 职位名称 | 人力综合专员（劳务派遣制） | 职位类别 | B类一般工作岗位 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、公共管理等相关专业 | 学历要求 | 全日制统招本科及以上学历 |
|---|---|---|---|
| 其他条件 | 1、基本条件：35周岁及以下，无违纪违法及失信不良记录。2、岗位要求：（1）熟悉人力资源基础模块，了解劳动用工、社保相关政策法规，掌握国企行政办公规范。（2）具备公文写作基础，熟练使用Office办公软件，可独立完成报表、台账整理。（3）具备较强沟通协调能力，做事细致有条理，能承受阶段性事务集中带来的工作压力。（4）有国企、平台公司工作经历，会基础党务工作者优先。3、特别优秀者可适当放宽相关条件。 |
| 部门 | 综合支撑中心 | 职位职责 | 1、人力资源全流程业务办理。负责人力资源日常管理，开展招聘配置、劳动合同、考勤核算、社保公积金办理，落实员工入、转、调、离全流程业务；协助开展绩效考核、薪酬核算、员工培训、团建组织及员工关系管理，严格执行国企人事相关制度。2、综合行政与党建基础保障。承担综合行政保障工作，负责公文流转、文件收发、会务组织、印章、后勤及办公用品管理，做好对内对外对接接待；协助完成党建基础性工作。3、督办及专项检查材料管理。协助督办公司重点任务、会议决议、上级部署事项的落地落实；负责巡察、审计、督查等各类检查资料归集整理，配合筹备整改相关材料。4、台账档案与流程制度管理.统筹人事档案、行政文书、专项检查资料等各类台账维护与档案管理；持续优化人力、综合业务流程；严格执行行政、保密、内控制度，规范资料及涉密信息管理，推动工作标准化、规范化。5、完成上级交办的其他工作。 |
|---|---|---|---|
| 工作经验要求 | 3年及以上企事业单位人力资源或综合行政岗位实操经验，熟悉国企人事、行政、公文、党建、群团基础工作流程。 |
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