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申论非作文-重要考点串讲
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| 工作单位 | 南京市城市建设投资控股（集团）有限责任公司 | 省份 | 江苏 |
|---|---|---|---|
| 职位名称 | 企业管理部考核管理岗 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 经济、金融、会计、企业管理等相关专业 | 学历要求 | 硕士及以上 |
|---|---|---|---|
| 政治面貌 | 不限 | 年龄要求 | 35周岁及以下 |
| 其他条件 | 1.具有中级及以上会计、审计或经济类职称或取得相关职业资格证书的优先；2.具备国有企业相关从业工作经历者优先。 |
| 用人部门 | 集团本部 | 职位性质 | 综合管理型 |
|---|---|---|---|
| 工作经历及能力要求 | 1.熟悉企业考核管理、资产管理等相关政策法规；2.具备3年及以上企业考核管理、资产管理等企业管理工作经验；3.具有较强的学习能力、表达沟通能力、文字处理能力和数据分析能力。 | 职位职责 | 1.做好市国资委对集团年度和任期经营业绩考核目标分解计划并组织推进日常工作，并跟踪分析目标完成情况；2.做好集团经理层成员考核年度和任期经营业绩考核目标的制定和考核具体工作；3.做好集团对标提升工作实施方案的拟定、目标实施、工作调度与考核工作；4.做好集团系统国有资产统计工作，并做好集团系统企业工商营业执照信息完善工作；5.做好集团系统国有资产盘活工作，做好省、市及集团相关管理平台维护工作；6.做好与本岗位相关制度的修订工作；7.做好本部门各类文件的收发、流转、归档等工作；8.完成部门领导交办的其他工作。 |
| 招聘方式 | 社招 |
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