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2026北京市地铁运营有限公司引进人才招聘51人公告

2026-05-08 00:11来源:北京地铁

共34个职位,招51人。

  • 1

    公告发布

    05月08日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

线路主管

职位招考人数:1 职位匹配度: 查看匹配详情 >

有编制 不限户籍 不限性别
单位信息
工作单位 北京京城地铁有限公司 省份 北京
职位信息
职位名称 线路主管 招录人数 1
报考条件
专业要求 轨道工程、土木工程、建筑工程、桥梁及隧道工程
其他信息
人才类别 高水平专业技术人才 职位职责 1.协助设备副部长负责本专业设备设施全生命周期管理部分工作。2.参与制定并不断完善本岗位职责范围内管理制度和流程并组织实施。3.负责公司线路专业年度维修成本预算的编制和控制。4.负责制定线路设备设施外委养护维修合同,组织外委合同谈判,并根据合同要求负责组织合同执行过程中的检查、纠正、考核工作。5.审核线路专业外委单位年度工作标准和工作内容的合理性,包含人员配属、生产组织、安全管控和物资使用情况。6.负责识别运营设备设施中线路专业存在的安全风险、运营服务风险,制定风险管控措施,使本专业安全风险可控。7.负责组织线路设备设施引发运营事故的技术分析工作,追查处理,提供事故分析报告及事故处理报告。8.负责审核线路设备设施重点维修项目必要性;对维修策略、检修规程、检修工艺进行全程管控。9.负责安全保护区设施巡查管理、保护区内线路设施的技术管理、安全保护区内施工配合工作。10.负责线路专业技术体系、质控体系建设11.负责落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,掌握和分析线路专业的安全生产状况,制定管控措施、整改方案,督促落实整改措施。12.负责组织线路设备运行状态评估,根据评估结果制定延寿方案及更新改造规划。13.负责线路专业科研技措管理。14.负责承担地铁公司线路专业质量专班相关任务。15.组织编制本专业作业指导书及专项预案。
任职资格条件 1.学历要求:大学本科及以上学历2.工作经验要求:十年及以上地铁行业线路专业工作经验、五年及以上线路专业管理经验者优先3.职称要求:相关专业副高级及以上技术职称4.特别优秀者条件适当放宽
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