预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考北京申论精讲05期
申论精讲05期
国考 免费
登录 | 注册
| 工作单位 | 北京市地铁运营有限公司通号分公司 | 省份 | 北京 |
|---|---|---|---|
| 职位名称 | 维修岗、维修主岗、值班主任、主任 | 招录人数 | 10 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 信号处理、自动化、控制、电子类相关专业 |
|---|
| 人才类别 | 高技能人才 | 职位职责 | 1.全面统筹管理：主持维修部日常运营管理工作，制定部门年度工作目标、生产维修计划及管控方案，统筹人力、物力、财力资源配置，监督各项工作落地，确保部门安全、生产、服务指标全面达成。2.维修与流程管控：牵头优化维修模式与生产方式，完善维修标准及作业流程，组织开展各类设备维修工作，监督维修质量，牵头解决重大维修问题，持续提升设备运行稳定性和维修工作效率。3.应急与安全管理：履行部门应急处置第一责任人职责，建立健全应急处置机制，组织开展突发事件、设备故障抢修工作，牵头做好故障复盘、根因分析及整改落实；全面落实安全生产、网络安全、数据安全管理要求，排查管控各类安全、廉政风险，组织开展安全培训及预案演练，杜绝安全事故发生。4.资源与合规管理：统筹部门备品备件、工器具、仪器仪表及资产物资管理，建立健全动态台账，规范库房管理及物资出入库流程，确保账物相符；牵头落实党风廉政建设“一岗双责”，配合各类体系审核，确保部门各项工作依法合规、规范有序。5.项目与技术协同：牵头或统筹参与新设备、新技术可行性研判、新线筹备、重点维修、更新改造等各类项目，负责项目施工监管、验收及后评估，协调解决项目推进中的重大问题；配合科研技措项目、遗留问题整改等工作，推动技术成果转化与应用。6.团队与基础建设：负责维修部团队建设，组织员工开展专业技能、安全教育培训，规范员工考勤、业绩档案管理，提升团队整体素质；负责部门公文、技术资料的统筹管理，推进维修部标准化建设，做好内外部沟通协调，提升部门运营效率；完成上级领导交办的其他重大工作任务。 |
|---|---|---|---|
| 任职资格条件 | 1.学历要求：大专及以上学历；2.技能等级或职称要求：与岗位相符的高级工及以上技能等级或中级及以上专业技术职称（轨道交通相关专业优先）；3.从业经历要求：具有累计5年及以上信号行业工作经历；4.在相关技术领域荣获先进个人称号者，将在同等条件下优先选用。5.条件优秀者可适当放宽上述要求；6.其他要求：①熟悉国家、北京市、行业相关法律法规及政策，了解信号设备相关系统控制原理，具备日常维保和应急处理等方面的知识；②具有扎实的理论基础，具有良好的专业设计、分析能力；具有丰富的管理经验；③熟练运用OFFICE相关办公软件进行办公；④具有较强的学习能力，良好的协调、组织能力，良好的沟通和解决问题的能力，能承担一定的工作压力；⑤具有强烈的事业心和使命感，良好的思想政治素质和职业道德品质，遵纪守法，无不良记录；⑥具有正常履行职责的身体条件。 |
| 获取考试报名动态 | 
关注中公教育公众号 |
职位报名指导 | 一键加Q群
备考学习交流群 |
|---|
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
