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2026中国电力国际发展有限公司招聘34人公告

2026-04-29 17:15来源:国家电投中国电力公众号

共33个职位,招34人。

  • 1

    公告发布

    04月29日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

法律与风险管理部纠纷管理专责/经理

职位招考人数:1 职位匹配度: 查看匹配详情 >

有编制 不限户籍 不限性别
单位信息
工作单位 中国电力本部 省份 北京
职位信息
职位名称 法律与风险管理部纠纷管理专责/经理 招录人数 1
报考条件
其他条件 1.具有全日制大学本科及以上学历,法学类相关专业;2.具有3年及以上系统内单位法治相关工作经历;3.应聘经理的,现岗位相当于集团公司总部二级专责级,或具有下层级岗位3年及以上工作经历;应聘专责的,现岗位相当于集团公司总部三级专责级,或具有下层级岗位2年及以上工作经历;4.年龄35周岁及以下;5.中共党员优先;6.持有法律职业资格证书A证;7.掌握法律诉讼、仲裁等争议解决领域的法律专业知识;熟悉国家相关法律法规、司法程序;掌握纠纷管理的基本知识与能力;8.人品端正、作风优良,有较为突出的学习能力以及抗压能力;9.熟练使用计算机,具有较好的文字水平和语言表达能力,具有较好的组织协调和沟通能力;10.条件优秀者可适当放宽要求。
其他信息
工作地 北京 职位职责 1.负责依据国家法律法规、集团公司制度体系及工作要求,建立健全完善法律纠纷案件处置、内部法律争议调解、企业合法权益维护等规章制度,健全纠纷争议解决、案件预警、考核激励等机制;2.负责中国电力及各单位法律纠纷案件管理、应对、协调、研究分析、历史遗留案件处置以及法律风险提示以及行政复议、行政诉讼工作;3.负责中国电力及各单位重大法律纠纷案件的备案和督办,指导各单位编制重大法律纠纷案件情况报告;4.负责法律纠纷案件风险排查,落实以案促管管理机制;5.负责对接集团公司有关部门协调处理与央企、地方国企间的法律纠纷争议解决;6.负责法律纠纷案件的日常统计分析和跟踪;7.负责在集团公司指导下推进实施中国电力案件管理信息化建设;8.负责协助、指导案发单位开展法律服务中介机构的选聘、管理和监督评价;9.负责完成部门负责人交办的其他工作。
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