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每日推荐备考贵州省教育理论常考人物解读课02
教育理论常考人物解读课02
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| 工作单位 | 茅台数科公司 | 省份 | 贵州 |
|---|---|---|---|
| 职位代码 | JSYF02 | 职位名称 | 技术架构师 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 本科：一级学科：计算机类（0809）、电子信息类（0807）二级学科：信息与计算科学（070102）、数据计算及应用（070104T）、电子商务（120801）、信息管理与信息系统（120102）研究生：一级学科：信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）二级学科：计算机技术（085404）、软件工程（085405）、计算数学（070102） | 学历要求 | 大学本科及以上 |
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| 年龄要求 | 45周岁及以下 | 其他条件 | 1.具备8年及以上主流开发语言的开发经验、2年及以上专职技术架构师岗位经验、3年以上大型分布式系统架构设计与演进实战经验。2.熟悉微服务、云原生、Serverless、AINative架构体系；熟悉Java/Go/SpringCloud/Dubbo等后端技术栈，及K8s、Docker、Prometheus、Flink等。3.主导过大型互联网/企业级复杂系统的全生命周期架构设计，成功推动架构向云原生微服务架构转型，具备百万DAU、数万级TPS高并发系统架构设计经验。4.具备AI工程化实战经验，主导过以下项目之一：LLM大模型部署、RAG检索增强生成系统搭建、Agent智能体架构设计、模型服务化、Prompt工程平台等项目。5.主导过以下项目之一：多活容灾、安全合规、性能调优等重大技术项目。成功解决过系统级性能瓶颈、稳定性风险与技术债务问题。6.同等条件下，具备TOGAF企业架构师、人社部颁发的系统架构设计师等认证优先。7.同时具备以上条件者不限专业。 |
| 职位职责 | 1.系统架构设计与演进。参与公司级各项目技术架构规划设计，推动各系统技术架构不断迭代升级。2.关键技术决策与攻坚。主导重大技术方案评审，参与关键技术决策，带领技术团队完成技术攻坚。3.技术标准与效能提升。按需制定各类技术标准，优化工作流程，不断提升技术相关工作效能。4.跨团队协同与赋能。与产品、算法、安全、运维团队深度协作，指导研发团队理解并执行架构方案，输出技术文档、白皮书、内部培训课程，沉淀组织能力。 | 能力要求 | 1.跨团队协同与赋能能力：能高效对接产品、算法、安全、运维、研发等多团队，输出清晰的技术方案与架构文档，指导研发团队理解并执行架构设计，培养工程师架构思维，沉淀组织技术能力。2.复杂问题解决能力：具备系统性技术问题排查与攻坚能力，能快速定位并解决系统级性能瓶颈、稳定性风险、技术债务、安全合规等重大问题，保障系统长期健康运行。3.业务协同与价值转化能力：深度理解电商业务逻辑与发展需求，能将业务诉求高效转化为技术架构方案，推动技术架构与业务协同升级，以技术支撑业务高速发展与创新落地。4.技术沉淀与影响力能力：具备技术沉淀与知识输出能力，能输出技术白皮书、内部培训课程，参与开源项目或技术社区建设，打造团队技术影响力，推动组织技术能力持续迭代。 |
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