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| 工作单位 | 沈阳地铁集团有限公司运营分公司 | 省份 | 辽宁 |
|---|---|---|---|
| 职位名称 | 职能管理岗（储备人才） | 招录人数 | 20 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 管理类、经济类、金融类、法律类、汉语言文学类等相关专业 | 学历要求 | 全日制本科及以上学历 |
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| 其他条件 | 1.全日制本科及以上学历，取得相应毕业证书、学位证书并通过大学英语四级；2.2024-2026届毕业生；3.具有以下相关条件可优先考虑：（1）985、211院校毕业生；（2）全日制硕士研究生及以上学历。4.无色盲色弱，具有正常履行职责的身体条件；5.具有良好的思想品质，安全意识强，服务意识好，富有工作责任心，能够承担工作压力；6.具有较强的学习能力、适应能力、表达与沟通能力、组织协调能力和执行能力；7.具备较好的文字功底，逻辑严谨、表达规范、文风简洁务实，符合企业公文及职能文档写作标准。 |
| 职位职责 | 1.负责搭建并持续完善对应职能领域的管理制度、流程规范及操作标准，明确管理边界与执行要求，保障职能工作的标准化、规范化运转；2.负责各专业数据统计，分析总结，报表编制；3.制定职能领域年度工作规划、目标分解及资源需求方案，明确工作优先级与落地路径，定期复盘规划执行情况，及时调整优化；4.牵头职能领域核心业务流程的设计、梳理与优化，消除流程冗余、堵点问题，建立流程管控节点与考核标准，确保流程高效运转；5.负责职能领域各类合同、文件、档案的审核、整理与归档管理，保障资料的完整性、准确性与安全性。 |
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