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| 工作单位 | 郑州国兮文创研究院 | 省份 | 河南 |
|---|---|---|---|
| 地市 | 郑州市 |
| 职位名称 | 人事管理岗 | 职位类别 | 职员 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 用人部门 | 人力资源部 | 职位职责 | 1.负责制定完善公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块的人力资源管理制度与流程。2.负责开展人员招聘工作。3.负责员工培训与发展工作，制定培训计划，组织开展各类培训课程与活动。4.负责建立健全公司薪酬福利体系，合理调整薪酬水平，设计实施员工福利方案。5.负责组织开展员工绩效管理工作，制定绩效考核指标与方案，组织实施绩效考核，及时反馈考核结果；处理员工劳动纠纷。 |
|---|---|---|---|
| 资格条件 | 1.本科及以上学历，30周岁及以下，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。2.3年以上人力资源工作经验，有文创行业人力资源管理经验者优先，熟悉文创行业人才特点。3.熟悉人力资源管理相关法律法规，熟练使用人力资源管理软件和办公软件。4.具备专业的人力资源管理知识和实操经验，擅长人才招聘与培养；良好的数据分析能力，能为人力资源决策提供依据；较强的沟通能力和亲和力，善于处理员工关系。 |
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