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每日推荐备考四川省第2讲：评分标准-剖析面试评分标准，锁定考官最想要的人
第2讲：评分标准-剖析面试评分标准，锁定考官最想要的人
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| 工作单位 | 四川酒业茶业投资集团有限公司 | 省份 | 四川 |
|---|---|---|---|
| 地市 | 宜宾市 |
| 职位名称 | 人事管理岗 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 0101哲学、0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0258数字经济、0301法学、0302政治学、0303社会学、0304民族学、0305马克思主义理论、0307中共党史党建学、0308纪检监察学、0351法律、0352社会工作、0354知识产权、0401教育学、0402心理学、0454应用心理、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0551翻译、0552新闻与传播、0553出版、0714统计学、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术、0835软件工程、0854电子信息、0872设计学、0951农业、1203农林经济管理、1204公共管理学、1205信息资源管理、1202工商管理学、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1257审计、1301艺术学、1357设计、1370设计学、1403设计学、1405智能科学与技术等相关专业。 | 应届要求 | 2026年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生） |
|---|---|---|---|
| 年龄要求 | 30周岁及以下 | 其他条件 | 1.年龄：30周岁及以下；2.学历：硕士研究生及以上；3.政治面貌：中共党员（含预备党员）；4.其他要求：思想素质好，工作积极主动，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队协作能力。 |
| 一级公司 | 四川酒业茶业投资集团有限公司 | 学历学位要求 | 硕士研究生及以上 |
|---|---|---|---|
| 职位职责 | 1.负责制定集团公司及子公司年度培训计划，制定培训方案并组织实施；负责培训讲师队伍的建立和维护；2.负责组织开展员工职称与技术等级评定的申报，负责员工入、转、调、离等劳动关系管理及劳动纠纷处理；3.负责员工人事档案资料审查和管理工作；4.完成公司交办的其他工作。 | 薪酬福利 | 按公司薪酬体系执行；符合条件的，可享受引进人才待遇 |
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