四川省第2讲:评分标准-剖析面试评分标准,锁定考官最想要的人
第2讲:评分标准-剖析面试评分标准,锁定考官最想要的人
| 工作单位 | 四川港荣投资发展集团有限公司 | 省份 | 四川 |
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| 地市 | 宜宾市 |
| 职位名称 | 资金保障岗(主办) | 招录人数 | 1 |
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| 专业要求 | 0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0258数字经济、1202工商管理学、1251工商管理、1253会计、1257审计等相关专业。 | 应届要求 | 2026年高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类委培生、定向生) |
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| 年龄要求 | 35周岁及以下 | 其他条件 | 1.年龄:35周岁及以下;2.学历:硕士研究生及以上;3.具有良好的沟通协调能力、公文写作能力、团队精神。 |
| 一级公司 | 宜宾三江投资建设集团有限公司 | 学历学位要求 | 硕士研究生及以上 |
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| 职位职责 | 1.间接融资工作:包括参与融资合作磋商洽谈与融资方案设计、对接尽调并推进授信审批程序,组织金融机构招选,履行融资方案报审决策程序后落实授信放款条件、提取授信资金并负责合规流转,以及相关文件资料的整理归档等工作;2.直接融资工作:包括参与公司债券、非金融企业债务融资工具、境外债券等直接融资债券发行方案设计,履行债券发行方案相关报审决策程序后组织债券承销商招选,推进证券交易所、银行间市场交易商协会等发行审核机构注册申报全流程工作,配合债券投资人开展授信尽调、协助主承销商销售债券,负责债券募集资金合规流转使用,协助开展存续期信息披露、负责公司交易商协会会员管理系统、上清所发行人服务平台日常管理维护等债券存续期管理工作,以及相关文件资料的整理归档等工作;3.完成领导交办的其他工作。 | 薪酬福利 | 按公司薪酬体系执行 |
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