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每日推荐备考四川省第1讲：面试备考-重要提示！出成绩前要做这3件事
第1讲：面试备考-重要提示！出成绩前要做这3件事
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| 工作单位 | 宜宾三江汇海科技集团有限公司 | 省份 | 四川 |
|---|---|---|---|
| 地市 | 宜宾市 |
| 职位名称 | 人事专员 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 120206人力资源管理、120201K工商管理、030101K法学、020202税收学、071101心理学、071102应用心理学、120203K会计学、120403劳动与社会保障等相关专业。 | 应届要求 | 2026年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生） |
|---|---|---|---|
| 年龄要求 | 30周岁及以下 | 其他条件 | 1.年龄要求：30周岁及以下；2.学历要求：本科及以上；3.中共党员优先，具有大型国有企业人力资源管理相关岗位实习经历者优先；4.有相关实习经验，熟悉《劳动法》《劳动合同法》等国家和地方法律法规，熟悉人事档案管理和审核工作；5.熟练操作OFFICE办公软件，良好的公文写作能力；6.优秀的共情和沟通协调能力，较好的亲和力和应变能力；7.善于学习思考，执行力强。 |
| 一级公司 | 宜宾发展控股集团有限公司 | 学历学位要求 | 本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 职位职责 | 1.负责员工薪酬绩效管理，社保、医保及公积金及其他福利工作；2.负责推动集团人力资源政策在子公司的落地执行，提供个性化支持；3.负责落实子公司的人力资源管理工作，参与子公司战略规划并输出人力资源解决方案；4.负责诊断业务团队人才需求，针对性开展招聘、培训及绩效辅导；5.按档案管理要求做好人事档案的整理、补充、装档、审核、转移等工作；6.完成公司领导交办的其他工作。 | 薪酬福利 | 按公司薪酬体系执行；符合条件的，可享受引进人才待遇 |
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