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每日推荐备考四川省第1讲：面试备考-重要提示！出成绩前要做这3件事
第1讲：面试备考-重要提示！出成绩前要做这3件事
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| 工作单位 | 宜宾人才发展集团有限公司 | 省份 | 四川 |
|---|---|---|---|
| 地市 | 宜宾市 |
| 职位名称 | 内控数据分析岗 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 专业不限 | 应届要求 | 2026年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生） |
|---|---|---|---|
| 年龄要求 | 35周岁及以下 | 其他条件 | 1.年龄要求：35周岁及以下；2.学历要求：全日制本科及以上；3.能熟练使用财务核算软件；4.精通Excel，熟练使用PPT，能够高效处理数据和撰写报告；5.认真细致、吃苦耐劳、有良好的职业操守；6.人力资源、劳动与社会保障等相关专业优先。 |
| 一级公司 | 宜宾发展控股集团有限公司 | 学历学位要求 | 全日制本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 职位职责 | 1.强化业财融合，通过数据分析和洞察，驱动业务优化与风险防控；2.业财数据对接与整合：负责建立并维护业务数据与财务数据的衔接机制，确保数据同源与口径统一；整合多业务系统数据，构建和维护业财分析数据集，为深度分析提供可靠基础；3.经营分析与问题诊断：定期开展多维度、专题性的业财联动分析，深入挖掘经营数据背后的业务动因；精准识别业务执行中的效率、效益问题与潜在风险点，定位问题根源，形成分析结论；4.风险预警与内控建设：构建业务风险监控与预警指标体系，实现对企业务流程的关键风险点进行常态化扫描；参与内控流程的梳理与优化，通过数据分析验证内控措施的有效性，并提出改进建议；5.业务支持与决策推动：基于分析发现，向业务部门提供数据支持和具体问题的优化建议，反向推动其改善经营举措；跟踪业务部门的改进情况，评估改善效果，形成管理闭环，促进业绩持续提升；6.定期编制内控数据分析报告及专项报告，清晰呈现分析结果、风险洞察和改进建议，向管理层进行汇报；7.完成领导安排的其他重点工作。 | 薪酬福利 | 按公司薪酬体系执行；符合条件的，可享受引进人才待遇 |
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