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| 工作单位 | 四川安达信物流有限公司 | 省份 | 四川 |
|---|---|---|---|
| 职位名称 | 运营总监（人力资源方向） | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 专业不限 | 学历要求 | 本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 年龄要求 | 35周岁及以下 | 其他条件 | 1.拥有200人以上劳务人员资源。2.拥有制造业、物流电商行业等不少于500万元的人力资源业务资源。3.无竞业限制，能提供从事人力资源服务行业市场营销相关实据。4.能接受公司业务考核机制。 |
| 用人部门 | 人力资源运营部 | 职位类型 | 市场营销类 |
|---|---|---|---|
| 毕业院校要求 | 普通院校 | 学历性质 | 全日制 |
| 专业技术人员职业资格 | / | 工作经验要求 | 具有2年以上人力资源服务行业营销从业经验者优先。 |
| 职位职责 | 1.市场战略规划：基于人力资源行业趋势与公司业务目标，制定人力资源服务市场拓展战略，确保市场份额与营收目标。2.客户开发与维护：牵头拓展客户，主导重要客户商务谈判、合作方案制定及签约落地；建立核心客户分层维护体系，定期跟进需求动态，推动服务升级与续约，提升客户生命周期价值与满意度。3.市场数据监控与优化：跟踪市场拓展关键数据，定期分析客户需求变化，优化拓展策略，确保市场拓展效率与效果持续提升。 | 招聘方式 | 社招 |
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