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| 工作单位 | 成方金科北京总公司 | 工作地点 | 北京 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 北京 |
| 职位名称 | 后端开发工程师 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 本科专业包括0701数学类、080701电子信息工程、080702电子科学与技术、080703通信工程、080706信息工程、080717T人工智能、080801自动化、0809计算机类；研究生专业包括0701数学、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0835软件工程、0839网络空间安全、0854电子信息、1251*工商管理、1252*公共管理、1256*工程管理 | 学历要求 | 本科及以上学历 |
|---|---|---|---|
| 其他条件 | 1.最高学历须与岗位要求专业一致，其中研究生专业若为最后三个，则本科专业应与要求一致；2.具有4年及以上相关领域开发工作经验，具有大型项目的微服务架构设计经验；3.精通Java开发语言及其生态；4.精通微服务应用架构设计，并具备大型项目实践经验，具备大型项目的业务系统拆分能力；5.精通SpringCloud或Dubbo等微服务框架中的一种，深入理解微服务架构下的服务治理的深层原理，具备框架重构和微服务调优能力；6.熟悉微服务监控体系，熟悉同城、异地高可用架构和多中心多活架构设计；7.精通常见数据库系统，精通数据库设计与优化。 |
| 职位层级 | 高级 | 岗位职责 | 1.主导系统设计与架构：负责核心模块或系统的架构设计、技术选型，确保系统的高可用、高扩展性和安全性；2.攻克技术难题：解决项目中关键的技术瓶颈和复杂难题，进行性能优化和故障排查；3.代码与质量保障：编写高质量、可维护、可测试的代码；建立并推行代码规范、评审机制和最佳实践；4.驱动技术演进：关注业界技术动态，引入合适的新技术、新工具，推动团队技术升级和重构优化；5.指导与赋能团队：指导初中级工程师，进行技术分享，提升团队整体技术水平和协作效率；6.参与产品与业务决策：能从技术视角出发，参与产品需求讨论，提出有建设性的意见，平衡业务需求与技术实现。 |
|---|---|---|---|
| 笔试通过分数线 | 60 | 面试人员比例 | 10:1 |
| 联系电话 | 010-82186523 |
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