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2025全年时政汇总（赠24年）
事业单位综合岗 8.8元
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| 工作单位 | 俄罗斯东欧中亚研究所 | 省份 | 北京 |
|---|---|---|---|
| 职位名称 | 科研岗位 | 职位简介 | 承担俄罗斯政治与社会、战略研究等相关工作。 |
|---|---|---|---|
| 职级 | 专业技术中级 | 招录人数 | 2 |
| 专业要求 | 世界经济（020105）、人口、资源与环境经济学（020106）、国际贸易学（020206）、法学（0301）、政治学（0302）、人类学（030303）、民族学（030401）、外国语言文学（0502）、国家安全学（1402）、区域国别学（1407） | 学历要求 | 博士研究生 |
|---|---|---|---|
| 其他条件 | 1.应届博士毕业生（含留学回国人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。2.出站博士后及京内户籍社会人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。3.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇；以独著或第一作者身份在“三报一刊”（《人民日报》《经济日报》《光明日报》和《求是》杂志）上发表3000字以上的理论文章，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI扩展等级期刊发表学术论文2篇，可折抵高质量学术论文1篇；撰写《要报》成果并获院优秀对策信息二等奖及以上的，经认定可折抵高质量学术论文。在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文，按照有关程序进行认定。4.应聘人员如掌握欧亚小语种，经研究，可适当放宽学术成果要求。5.学术期刊编辑岗位，可减少1篇学术论文要求。 |
| 上级单位 | 中国社会科学院 | 招聘人员范围（类别） | 应届毕业生（生源不限）、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学回国人员 |
|---|---|---|---|
| 考试和业务考察有关安排 | 考试采取专业笔试+外语考试+面试的方式进行，满分均为50分，合格分数线均为30分，专业笔试、外语考试、面试得分合计即为考试成绩；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为6:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1，适岗考察时间2周。 | 联系电话 | 010-64039132、64039102 |
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