单位信息
职位信息
| 职位名称 |
辞书编辑岗位 |
职位简介 |
承担《现代汉语词典》等辞书的编纂和研究工作。 |
| 职级 |
专业技术中级 |
招录人数 |
1 |
报考条件
| 专业要求 |
汉语言文字学(050103)、语言学及应用语言学(050102) |
学历要求 |
博士研究生 |
| 其他条件 |
1.留学人员不超过1名。2.应届博士毕业生(含留学回国人员)应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份发表学术论文2篇,其中1篇为在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表的高质量学术论文。3.出站博士后及京内户籍社会人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份发表学术论文3篇,其中2篇为在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表的高质量学术论文;博士毕业后参加工作(含博士后在站工作)超过3年的,每超出1年,发表高质量学术论文须增加1篇。其中,至多包含导师一作本人二作1篇,至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。4.出版学术专著或译著(独著)1部,可折抵高质量学术论文1篇;博士学位论文获评校级及以上优秀的,可折抵高质量学术论文1篇;以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇,可折抵高质量学术论文2篇。5.在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文认定,一般可将被CSCD(中国科学引文数据库核心库)、SCI、SSCI、A&HCI、EI等收录的期刊论文视作高质量学术论文;其中,中科院一区、二区以及JCR一区期刊论文可视作AMI权威及以上等级期刊论文。6.辞书编辑岗位、学术期刊编辑岗位,可减少1篇学术论文要求。7.科研岗位1,同等条件下,熟悉理论语言学、擅长国家语言战略、政策研究者优先。8.辞书编辑岗位,同等条件下,有自然科学背景者优先。9.科研岗位2,同等条件下,擅长人工智能、大数据技术的优先。 |
其他信息
| 上级单位 |
中国社会科学院 |
招聘人员范围(类别) |
应届毕业生(生源不限)、留回国学人员、博士后出站人员、京内户籍社会人员 |
| 考试和业务考察有关安排 |
考试采取笔试方式进行,满分为100分,合格分数线为60分;业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1;适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1,适岗考察时间2周。 |
联系电话 |
010-85195386、85195384 |
备注
除招聘公告要求上传材料外,还需上传:1.最高学位论文(应届毕业生未完成的提交初稿或目录、摘要部分);2.博士后出站报告(仅出站博士后提供,未完成的提交初稿或目录、摘要部分)、博士后在站证明(包括进站时间、拟出站时间等);3.提供符合岗位报考要求的学术成果电子材料(成果为论文的,提供发表期刊封面、目录、全文扫描件;为著作类的,提供封面、版权、目录、摘要/前言部分扫描件);4.提供权威机构(如国家图书馆)出具的外文期刊论文检索证明;5.作为主持人或主要参与人参与的重要科研项目立项书或结项书;6.荣誉获奖证书等(如优秀毕业生、优秀博士论文)。(注:以上材料请标注名称、序号以PDF文件格式上传,附件内容过大可以发至邮箱:yysrsc_zp@163.com,邮件标题格式为:姓名+应聘岗位名称)
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