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【冲刺课】公安考前划重点
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| 工作单位 | 国赋产业公司 | 用人科室 | 综合管理部 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 甘其毛都口岸 | 省份 | 内蒙古 |
| 职位名称 | 绩效薪酬岗 | 职位类别 | 职能类 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 年龄要求 | 35岁及以下 | 其他条件 | 1.具备助力人力资源管理师或四级以上企业人力资源管理师证书；2.具有3年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规，了解绩效管理或员工关系管理业务；3.具有较强的逻辑思维能力，有较好的文字功底，较好的沟通协调能力及学习能力。 |
| 岗位职责 | 1.协助部门领导制定和执行员工薪酬福利制度，负责核缴员工五险一金；2.协助部门领导制定和执行绩效管理制度，负责绩效考核方案的草拟和绩效考核工作的组织实施；3.负责员工关系管理工作，包括员工沟通、福利待遇调整和员工投诉处理等。 |
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