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社会考生专场—非应届如何选择岗位
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| 工作单位 | 诚通人力 | 工作地点 | 北京 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 北京 |
| 职位名称 | 客户服务部管培生 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 应届要求 | 2026届国内外高校毕业生 |
|---|
| 单位简介 | 诚通人力资源有限公司（以下简称“诚通人力”）是中国诚通控股集团有限公司伴随着中国国有企业改革、调整、承担特殊任务于2007年9月成立的全资子公司，是中国诚通战略性新兴产业培育孵化企业。公司因承担中国诚通资产经营功能性任务而诞生，是中央企业重组整合形成的人力资源平台。经过30余年的发展，作为服务规范、资质齐全、政府监管的综合性人力资源服务机构，诚通人力聚焦人事管理、外包业务、管理咨询、档案管理、残疾用工、海外人力资源服务、人才招聘及灵活用工等主营业务，以“咨询服务为先导，数字化工具为支撑，外包服务助力落地”的一体化服务模式，为政府、企业、社会组织等客户提供定制化的人力资源解决方案。在集团新的功能定位基础上，诚通人力以“数字化、产业化、资本化、国际化”为发展路径，以专家团队为保障，结合自身专业所长，服务国家重点领域；以人才链为总牵引，紧扣创新链、布局资金链、服务产业链，推动多元链条深度融合，赋能各产业创新发展，充分发挥服务国资央企高质量发展“改革工具箱”的作用。公司官网：https://www.ccthr.com/sy | 岗位职责 | 1.根据部门制定的轮岗计划，完成客户服务全链条轮岗实践，系统掌握部门核心业务技能，完成关键岗位知识储备与技能转化；2.参与部门重点项目交付，协助完成服务方案设计及落地执行工作，培养业务洞察与流程优化能力，提升管理意识；3.结合数字化工具开展客户调研及服务效能分析，推动服务标准迭代，提升资源整合与解决方案输出能力；4.轮岗期满后实施双选定岗机制，确定职业发展方向。 |
|---|---|---|---|
| 任职资格条件 | 1.硕士研究生及以上学历；2.专业不限，计算机类、电子信息类、统计学类、经济学类等专业优先；有相关实习经验者优先；3.愿意在人力资源服务行业长期发展，职业规划清晰，具备良好的抗压力。 |
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