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黑龙江医疗卫生招聘备考资料包
医疗卫生招聘 9.9元
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| 工作单位 | 哈尔滨医科大学卫生管理学院 | 科室代码 | 505 |
|---|---|---|---|
| 用人科室 | 性健康研究与教育中心 | 省份 | 黑龙江 |
| 职位名称 | 教师 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 公共管理、人口学、教育学原理、传播学、应用心理学 | 学历要求 | 博士 |
|---|---|---|---|
| 应聘条件 | (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德，身心健康。(二)应聘人员须为2025年和2026年毕业的博士研究生和硕士研究生，并同时取得毕业当年的毕业证和学位证;以及近期(拟)出站博士后人员。(三)博士研究生岗位，2026年12月31日前出站博士后人员可以应聘。(四)校本部及附属医院应聘医师、教学、科研等主系列岗位的人员须通过全国大学外语六级考试(成绩≥425分)或取得同等外语水平;应聘其他岗位的人员须通过全国大学外语四级考试(成绩≥425分)或取得同等外语水平。(五)来我校应聘医师岗位工作的博士研究生须取得《执业医师资格证》。(六)来我校应聘的博士研究生：攻读博士学位期间发表国际高水平文章，年龄不超过35周岁，即1990年10月28日以后出生(含);急需紧缺岗位和近期(拟)出站博士后人员年龄不超过40周岁，即1985年10月28日以后出生(含)。(七)来我校应聘的硕士研究生：须同时取得毕业当年的本科毕业证和学位证，年龄不超过30周岁，即1995年10月28日以后出生(含)。(八)高于需求岗位学历人员均可申报该岗位。如博士可申报硕士岗位，要求专业一致。(九)所有医技、教辅、科研、科研辅助岗位，均需签订协议，不可转岗;管理岗位中招聘临床医学相关专业的，需签订协议，不可转为专业技术岗位。(十)符合岗位需求条件的人员，依据省人社厅、省教育厅等主管部门政策，落实黑龙江省卫健委《关于强化“两个同等对待”政策宣贯工作的通知》，即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。(十一)满足招聘计划中各岗位要求的其他具体条件。 |
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