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| 工作单位 | 诚通证券 | 用人科室 | 人力资源部（党委组织部） |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 北京 | 省份 | 北京 |
| 职位名称 | 人事岗 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
|---|
| 单位简介 | 诚通证券股份有限公司是一家专业化、全国性、全牌照的综合性证券公司。公司注册地为北京市，注册资本金为人民币29.1亿元。公司下设5家分公司和57家证券营业部，遍及北京、上海、天津、重庆、内蒙古、河南、河北、山东、山西、江苏、浙江、湖南、湖北、福建、四川、广东等多个省、自治区和直辖市，形成辐射全国、布局合理的客户服务和经营网络。作为中国诚通集团旗下唯一的综合性证券公司，诚通证券勇担央企社会责任，秉承“对标一流，高位引领”的指导原则，依托控股股东的国有资本综合运营能力和资源优势，坚持稳健与创新相结合的发展宗旨，不断提升在证券投资、证券经纪、投资银行、财富管理等业务领域的核心竞争力，着力打造具有诚通特色、肩负红色使命、为企业和个人客户提供全产业链服务的综合金融平台。公司官网网址：https://www.cctgsc.com.cn/ | 工作职责 | 1.根据国家法律法规、中央及集团组织人事相关制度，负责落实公司干部管理工作。2.负责公司招聘及相关管理工作，包括不限于招聘计划、人员需求的汇总与实施等，为公司甄选人才提供所有支持。3.负责公司年度薪酬的预算、发放、监控和统计报表的编制、汇总及上报等工作。4.负责改进、完善并监督执行公司考核体系和规范，组织考核工作，根据绩效评价结果实施对员工的激励约束工作。5.负责公司培训工作，包括拟定员工培训需求、公司年度培训计划，并编制公司年度培训预算等工作。6.负责员工关系，包括员工入离转异手续的办理、工考勤管理等工作。7.负责公司人员从业资格的注册登记、信息变更、信息统计、年度报告、后续职业培训等工作。 |
|---|---|---|---|
| 任职资格 | 1.硕士研究生及以上学历，人力资源、工商管理、劳动、心理学、金融、经济等相关管理专业。2.具有3年以上券商相关工作经验。3.具备丰富的相关工作经验，上述条件可适当放宽。4.证券从业资格。5.中共党员。 |
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