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| 工作单位 | 力神电池 | 用人科室 | 运营数字化中心 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 天津 | 省份 | 天津 |
| 职位名称 | 营销数字化变革经理 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
|---|
| 单位简介 | 天津力神电池股份有限公司是一家国有控股的高科技企业，创立于1997年，注册资本约19.3亿元，是中国最早的锂离子蓄电池生产企业。作为中国诚通“4+1”业务格局中战略新兴产业孵化板块的重要载体和抓手，力神电池是中国诚通贯彻落实国务院国资委关于中央企业布局新能源产业、培育战略新兴行业的核心平台，始终秉承着技术质量、国际一流、绿色能源、造福人类的经营理念，致力于为全领域客户提供一站式电源解决方案。产品涵盖3C消费类及智能家居系列产品电池、新能源交通工具及特种车辆、新能源发电及储能三大应用领域，拥有国家级企业技术中心、国家锂离子动力电池工程技术研究中心等科研平台，入选全国首批创建世界一流专精特新示范企业、国家科改示范企业、工信部智能制造试点示范企业。公司官网地址：https://www.lishen.com.cn/ | 工作职责 | 1.结合企业营销目标，和数字化战略，引进数字化手段和AI等技术提升营销经营和效果，制定数字化营销服的实施路径，明确阶段目标及关键里程碑2.主导客户及销售售后全维度的数据治理项目，整合线上线下数据源，完成商机漏斗等全部数据的准确性治理与可视化3.梳理现有营销-销售-服务全链路流程（如市场需求，线索管理、商机跟进、售后响应），盘点当前流程与标准问题，持续牵引业务组织优化流程与标准4.牵引业务组织建立营销服的关键业务指标，通过BI持续穿透（如销售转化率、客服满意度挂钩），形成营销管理驾驶舱5.主导CRM系统升级项目，引导业务组织持续使用，并实行营销一站式及OTD穿透，增强售后服务线上闭环，增加客户VOC管理，持续收集用户反馈，结合业务变化迭代系统功能。6.持续引进数字化营销手段和AI技术，持续提升营销服的效率和精准性判断。 |
|---|---|---|---|
| 任职资格 | 1.硕士研究生及以上学历；8年以上营销及数字化工作经验。2.有实际的制造业营销经验，主导过营销服全面的流程体系规则梳理建立。3.主导实施过2个以上CRM全流程和全功能的经验。主导实施过商机漏斗，营销及售后服务BI平台和管理驾驶舱建设经验。4.熟悉IPD流程，对OTD全过程透明化及订单客户分级分类，回款管理，售后服务管理有充足经验。5.熟悉营销和服务数字化场景及AI应用。6.知名TOB制造企业营销或者营销体系经历，CRM主导经营。 |
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