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2026山东省公务员考试政策解析&选岗指导
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| 工作单位 | 中国康养 | 用人科室 | 公司领导 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 北京 | 省份 | 北京 |
| 职位名称 | 副总经理（运营管理方向） | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
|---|
| 单位简介 | 中国健康养老集团有限公司成立于2017年1月，是国务院国资委监管的大型中央企业中国诚通控股集团有限公司（简称：中国诚通）的全资子公司和核心成员单位，注册资本金100亿元，总部位于北京。公司作为中国诚通贯彻落实党中央、国务院关于培训疗养机构改革重大决策部署、服务积极应对人口老龄化国家战略、履行国有资本运营公司功能作用，组建的专项运作平台。历经八年发展，已构建形成“居家、社区、机构、旅居”全场景服务体系，融合发展医养结合、健康管理、科技养老、养老金融等多元业态，业务辐射北京、武汉、沈阳、合肥、银川、北戴河、苏州等重点城市，形成了跨区域、跨领域的健康养老产业生态。2024年，公司进入培育康养产业的新阶段，重点布局京津冀、长三角、粤港澳、大湾区、成渝经济圈等国家战略区域，加速高端康养项目落地。公司将紧密围绕积极应对人口老龄化国家战略，牢牢把握银发经济发展的战略机遇，充分发挥品牌优势，与行业头部企业优势互补、强强联合，搭建健康养老产业资源整合平台，打造“冬南夏北”全国旅居服务网络，通过“科技、医疗、金融、管理”赋能，提升专业化运营能力，实现功能发挥和经营创效的有机统一，努力成为国有资本运营公司新型资产管理和新兴产业培育的探索者，打造中国最具影响力的健康养老集团。公司官网地址：http://www.checg.cn/ | 工作职责 | 1.按照国资监管和集团要求，负责构建高效、规范、安全的集团化管控与运营体系，聚焦内部治理现代化、运营服务标准化、安全生产本质化、供应链价值最大化，为公司实现战略目标与高质量发展提供支持。2.负责统筹各所属企业、机构运营管理，建立健全并组织实施标准化的养老运营管理体系和统一的营销体系。3.负责组织研究制定公司、所属企业和机构年度、任期经营业绩考核指标，定期组织运营分析和跟踪管理，开展业绩考核评价工作，并实施业绩考核结果应用。4.负责建立并优化与公司发展相适应的母子公司管控模式、权责体系，组织开展规范子企业董事会建设，提升公司治理效能和风险防控能力。5.负责主导公司养老项目服务质量监控与提升工作，建立运营质量管理体系，定期分析运营数据，驱动服务流程优化和创新，打造国有养老服务的标杆。6.负责建立健全业务协同工作体系，高效协调内外部资源，统筹旗下各养老机构、社区中心、医疗机构等的运营协同。7.统筹推进对标一流管理提升、精益管理、管理提升专项行动等工作，开展企业管理创新及创新成果评价推广。8.组织领导全系统的安全生产检查、风险评估与隐患治理工作，能源节约与生态环境保护管理工作，并牵头对应急事件及时调查处理。9.健全符合国企规范与市场规律的采购管理、供应商管理、内部采购监督体系，统筹总部、所属企业、机构及拥有实际控制权企业工程、货物、服务项目采购管理，合理控制成本，实现降本增效。10.落实董事长、总经理交办的相关工作。 |
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| 任职资格 | 1.硕士研究生及以上学历，中共党员。2.具有15年以上工作经历，其中5年以上国央企资产经营、安全生产、酒店集团化公司管理工作经验，具有相当于一级央企部门副职或央企二级单位领导副职职级，或下一层级职务满3年以上工作经历。3.对企业运营管理具有深入理解和独特见解，至少1-2项成功落地经验，有旅居项目运作工作经历者优先。4.熟悉国央企运作规则和国资监管流程，具备出色的内部协调和对外沟通汇报能力。5.掌握国家资产管理、健康养老、银发经济、医疗相关政策法规，了解养老产业布局、培疗机构转型养老业务等相关业态，有敏锐的业务洞察力和市场经营能力。6.不存在裸官、违规兼职、任职回避、竞业限制等禁止从业的情形，三年以内无党纪或行政处分，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。7.具有正常履行职责的身体条件。 |
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