山东省2026年度山东省考试录用公务员报名即将开始
2026年度山东省考试录用公务员报名即将开始
| 工作单位 | 诚通人力 | 用人科室 | 区域发展部 |
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| 工作地点 | 北京 | 省份 | 北京 |
| 职位名称 | 销售经理 | 招录人数 | 1 |
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| 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
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| 单位简介 | 诚通人力资源有限公司(以下简称“诚通人力”)是中国诚通控股集团有限公司伴随着中国国有企业改革、调整、承担特殊任务于2007年9月成立的全资子公司,是中国诚通战略性新兴产业培育孵化企业。公司因承担中国诚通资产经营功能性任务而诞生,是中央企业重组整合形成的人力资源平台。经过30余年的发展,作为服务规范、资质齐全、政府监管的综合性人力资源服务机构,诚通人力聚焦人事管理、外包业务、管理咨询、档案管理、残疾用工、海外人力资源服务、人才招聘及灵活用工等主营业务,以“咨询服务为先导,数字化工具为支撑,外包服务助力落地”的一体化服务模式,为政府、企业、社会组织等客户提供定制化的人力资源解决方案。在集团新的功能定位基础上,诚通人力以“数字化、产业化、资本化、国际化”为发展路径,以专家团队为保障,结合自身专业所长,服务国家重点领域;以人才链为总牵引,紧扣创新链、布局资金链、服务产业链,推动多元链条深度融合,赋能各产业创新发展,充分发挥服务国资央企高质量发展“改革工具箱”的作用。公司官网地址:https://www.ccthr.com/sy | 工作职责 | 一、营销体系构建1.负责收集客户信息与市场需求,为营销模式优化与创新提供数据支持。二、销售流程管理1.系统梳理并搭建区域分公司销售流程体系,推动持续优化与标准化;2.依据公司战略规划,参与制定销售网络建设与拓展方案。三、营销策划与推广1.根据品牌战略,制定品牌宣传与广告策划方案,提升品牌影响力;2.统筹市场调研信息,分析同行营销策略,提升区域营销策划与执行水平。四、运营分析与协同1.收集区域经营数据,分析运营状况,识别问题并提出改进建议;2.对接管理部门,确保信息高效传递与资源有效协调。五、其他职责1.完成上级交办的其他相关工作。 |
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| 任职资格 | 一、学历与专业1.硕士研究生及以上学历,管理学、市场营销、工商管理等相关专业优先。二、资历与经验1.具备销售管理或市场分析相关工作经验者优先;2.综合素质优秀者可适当放宽经验要求。三、专业知识1.熟悉人力资源服务行业特性与运营模式;2.掌握市场分析、品牌管理及营销策划专业知识。四、核心能力1.具备优秀的职业素养与敬业精神;2.拥有较强的沟通协调与跨部门协作能力;3.能够独立分析并解决业务运营中的实际问题。 |
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