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2025贵州省重点产业人才蓄水池第三批岗位专项简化程序招聘46人公告

2025-09-09 13:48来源:贵州省人民政府

共46个职位,招46人。

  • 1

    公告发布

    09月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

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    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

瓦斯防治科研岗1

职位招考人数:1 职位匹配度: 查看匹配详情 >

有编制 不限户籍 不限性别
单位信息
工作单位 贵州能源集团有限公司 工作地点 贵州省贵阳市观山湖区林城西路95号
省份 贵州
职位信息
职位代码 45 职位名称 瓦斯防治科研岗1
职位简介 1.深度参与“贵州省能源智能开发与高效利用实验室”的科研攻关与平台建设,承担关键研究任务,为实验室创造高水平成果;2.聚焦贵州省“松软、高瓦斯、低渗”等复杂煤层群瓦斯灾害防治与资源化利用的重大需求,开展创新性研究,形成具有自主知识产权的核心技术;3.积极作为项目负责人或核心骨干,申报省部级及国家科研项目,并严格按照项目任务书要求,完成在研项目的研究内容和考核指标;4.推动科研成果向实际应用转化,提供技术支持与咨询服务,面向合作单位开展技术培训,服务地方能源产业发展;5.服从单位的统一安排,积极融入科研团队,指导或协助指导研究生,完成单位交办的其他相关工作任务。 招录人数 1
报考条件
专业要求 安全科学与工程 学历要求 博士研究生
职称 其他条件
其他信息
三年目标总任务 1.重大项目贡献:作为骨干或主要成员,深度参与贵州省能源智能开发与高效利用实验室重大专项申报工作1项,作为项目负责人或核心骨干,争取获批省部级及以上科研基金项目至少1项;2.关键技术突破:主导研发1套新型煤层瓦斯高效增透技术,并完成不少于1座矿井的工业性试验;3.高水平学术产出:以单位为第一署名单位,发表高水平学术论文3篇,其中SCI收录论文至少1篇(JCRQ1/Q2分区);4.知识产权:以单位为第一专利权人,申请发明专利3项,其中获得授权的发明专利不少于1项;5.人才项目申报:申报贵州省科技创新人才项目;6.技术推广:在单位内部开展专题技术培训1次;7.学术影响力:在国际或国内公认的高水平学术会议上,作口头报告至少1次。 第一年目标任务 1.科研任务:完成典型煤样渗透率各向异性机理的实验研究;构建能够反映煤体真实赋存特征的热-流-固多场耦合模型;2.项目任务:作为骨干,完成实验室重大专项的申报材料撰写;作为负责人,完成至少1项省级科研项目的申报工作;3.成果指标:发表高水平期刊论文1篇;提交发明专利申请1项并获受理;4.现场工作:完成瓦斯消融剂现场初步试验,提交包含详实数据的试验报告1份;5.人才项目申报:完成贵州省科技创新人才项目申报。
第二年目标任务 1.科研任务:基于多场耦合模型,完成1套新型增透技术的实验室研发与数值模拟优化,论证其技术优越性;2.项目任务:跟进所申报项目的评审状态,力争获批,作为核心成员,实质性推进单位承担的省高层次人才项目,完成个人承担的年度指标;3.成果指标:发表高水平期刊论文1篇,提交发明专利申请1项并获受理;4.技术推广:在单位内部开展专题技术培训1次。 第三年目标任务 1.科研任务:完成增透技术的井下工业性试验,整理分析全部试验数据,形成完整的工程应用研究报告,并验证其是否达到核心指标要求;2.项目任务:完成三年内获批1项省部级及以上项目的目标,完成截止当年所有参与项目(研究周期内)的结题验收工作;3.成果指标:发表高质量SCI论文1篇,提交发明专利申请1项,并聘期内有1项专利获得授权;4.学术影响力:完成1次国际/国内高水平学术会议口头报告。
所属领域 十大工业 岗位薪酬(年薪) 30万
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