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教师招聘
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| 工作单位 | 中国林木种子集团有限公司 | 用人科室 | 综合管理部（党委办公室、党委组织部） |
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| 工作地点 | 北京市 | 省份 | 北京 |
| 职位名称 | 人力资源薪酬管理岗 | 职位简介 | 1.薪酬计算、复核，以及各项工资相关报表和数据的提供；2.完成公司工资总额及人工成本的预算编制工作；3.参与员工绩效、薪酬规则制定，薪酬制度更新完善，绩效、薪酬管理流程的实施和优化，负责向员工针对绩效、薪酬进行解释说明；4.员工五险一金、税收、公积金、企业年金的缴纳，生育保险等报销；5.领导交办的其他任务。 |
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| 招录人数 | 1 |
| 其他条件 | 1.中共党员优先；2.硕士研究生及以上学历，人力资源管理等相关专业背景；3.35周岁及以下；4.具有3年及以上人力资源管理相关工作经历；5.熟悉国家和地方劳动法律法规、薪酬福利政策，以及社会保险、个人所得税等相关政策法规，具有央（国）企薪酬管理、绩效管理相关工作经历优先；6.具有较好的综合文字处理能力和沟通协调能力，熟练使用各种办公软件；7.条件特别优秀的可适当放宽。 |
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