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| 工作单位 | 济南鹊华文化投资有限公司 | 用人科室 | / |
|---|---|---|---|
| 省份 | 山东 | 地市 | 济南市 |
| 职位名称 | 设计管理4 | 职位简介 | 1.统筹管理设计部工作；2.建立并完善规划设计相关业务流程制度，指导并监督执行。负责规划团队的部门建设和管理工作，包括人员培训、绩效考核等；3.参与项目前期调研和分析论证，为项目策划定位提供支持。编制项目整体规划，制定设计任务书，统一技术要求，组织方案评审、图纸审核及优化，把控设计品质。监督项目各阶段设计工作，确保按计划推进，落实相关手续，对成果负责；4.与设计单位、政府部门等保持良好沟通，协调解决设计过程中的问题，协助项目报批报建。组织各专业设计协调会，保障各专业图纸的进度、质量和界面交叉等；5.协助解决施工过程中的技术问题，确保设计意图的实现；6.完成上级领导交代的其它工作。 |
|---|---|---|---|
| 职位类别 | 高级主管 | 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 建筑学、城市规划等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 政治面貌 | 不限 | 年龄要求 | 35周岁及以下 |
| 其他条件 | 1.工作经历需符合下列条件：①具有5年及以上全国头部房地产企业成本招采工作经验；②熟悉商业地产、房地产开发项目整体运作程序，并完整地经历过至少两个开发项目设计管理全过程，能够全面负责设计管理工作；③具有丰富的商业综合体、房地产等项目管理经验；④具有完整项目管理经验；有团队管理能力和较全面的设计管理技能，熟练掌握设计各条线工作的业务规范标准和系统操作流程；⑤对BIM应用熟练，具有结合BIM进行项目管理的经验；2.熟悉常用的设计软件及国家相关设计规范、施工规范，了解本专业发展信息；具备营销、运营、工程类基础知识；3.具有较强的协调能力、沟通能力、执行能力、抗压能力，适应工作时间不固定的工作环境。 |
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