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| 工作单位 | 绵阳虹源科技发展有限责任公司 | 用人科室 | 绵阳虹源科技发展有限责任公司 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 四川 | 地市 | 绵阳市 |
| 职位名称 | 人力资源主管 | 职位简介 | 1、主要负责公司的人才计划、员工招聘、员工关系、薪酬福利、绩效激励与考核、员工培训，建立健全人力资源管理制度；2、负责组织开展培训相关工作，制定年度培训计划，组织实施年度培训计划；3、结合公司业务计划，拟制年度人员编制计划，组织参与招聘；4、负责公司薪酬体系搭建并组织实施；5、负责公司绩效管理体系的搭建，组织制定员工考核指标体系，组织员工绩效考核的实施，并在实施过程中提供培训和指导；6、完成部门领导安排的其他工作 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 人力资源管理及法律等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上学历 |
|---|---|---|---|
| 政治面貌 | 不限 | 其他条件 | 1、年龄应在45周岁以下。2、3年以上人力资源管理工作经验，具备制造业企业人力工作经验者优先。2、具备制造业企业薪酬绩效管理、员工关系管理、培训管理、招聘管理等模块工作经验；3、熟悉法律法规，熟悉各项劳动法规政策及办理程序，具有丰富的实操经验；4、具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真。 |
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