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每日推荐备考辽宁【辽宁省考】5年试题整理
【辽宁省考】5年试题整理
省考 0.1元
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| 工作单位 | 沈阳盛京资产管理集团有限公司 | 省份 | 辽宁 |
|---|---|---|---|
| 地市 | 沈阳市 |
| 职位名称 | 人力资源部人事主管 | 职位简介 | 1.聚焦“三能”，明确三项制度改革工作目标、行动内容和评价标准；2.对所属各企业三项制度改革方案进行审核并跟进工作落实；3.按照三项制度改革要求，要求和指导相关企业合理确定人员编制、严格控制干部比例等；4.落实市国资委要求并调度所属子企业进行三项制度改革工作；5.开展干部交流、兼职、董监高委派等相关工作；6.开展市场化干部选拔任用工作；推进市场化干部培养交流、挂职锻炼等工作；7.完善集团本部绩效考核评价体系，细化计划目标及评价标准。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 其他条件 | 1.本科及以上学历；2.年龄不超过45周岁；3.具有3年及以上工作经验，累计2年及以上人事工作经验；4.具备企业人力资源管理师或其他人力资源管理相关证书；5.熟悉人力资源六模块、《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规，掌握人力资源管理各项实务的操作流程，具有较强的人力资源专业能力；6.具备良好的前瞻能力、组织能力、领导能力、学习能力、创新能力沟通能力和协调能力；7.品行端正，爱岗敬业，能够认同集团文化并努力践行，遵纪守法，坚持原则，具有良好的保密意识；8.有强烈的事业心和责任感，必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；9.政治面貌为中共党员。 |
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| 访问人数 | 3 | 岗位年薪(万元) | 基本年度薪酬为9.6-12万，绩效工资均按照《沈阳盛京资产管理集团有限公司绩效考核管理办法(试行)》发放。 |
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