单位信息
工作单位 |
中国社会科学院 |
用人科室 |
社会学研究所 |
省份 |
北京 |
职位信息
职位名称 |
科研岗位1 |
职位简介 |
承担社会学及相关专业领域的学术研究工作。 |
职级 |
专业技术中级 |
招录人数 |
1 |
报考条件
专业要求 |
心理学(0402)、应用心理(0454)、社会学(030301)、应用经济学(0202)、计算机科学与技术(0812),且研究方向为心理学、调查与数据分析、应用微观经济学、大数据分析以及人工智能研究。 |
学历要求 |
博士研究生 |
身份要求 |
应届毕业生(生源不限)、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员 |
其他条件 |
1.年龄不超过35周岁(1990年1月1日以后出生),学术成果达到我单位副研究员职称基本要求的,年龄可适当放宽,至多不超过40周岁(1985年1月1日以后出生),此类人员报名前请与我单位联系。2.京外生源应届毕业生不超过2名。3.应聘学术期刊编辑岗位的,政治面貌须为中共党员。4.成果要求1)应届博士毕业生(含留学人员)应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。2)出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇;博士毕业后参加工作(含博士后在站工作)超过3年的,每超出1年,发表高质量学术论文须增加1篇。其中,至多包含导师一作本人二作1篇,至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。3)出版学术专著或译著(独著)1部,可折抵高质量学术论文1篇;博士学位论文获评校级及以上优秀的,可折抵高质量学术论文1篇;以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇,可折抵高质量学术论文2篇。4)在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文认定,一般可将被CSCD(中国科学引文数据库核心库)、SCI、SSCI、A&HCI等收录的期刊论文视作高质量学术论文;其中,中科院一区、二区以及JCR一区期刊论文可视作AMI权威及以上等级期刊论文。5)学术期刊编辑岗位,可在上述要求基础上减少1篇高质量学术论文要求。 |
其他信息
考试和业务考察有关安排 |
考试采取笔试+外语口试的方式进行。笔试满分为60分,外语口试满分为40分,笔试、外语口试成绩合计即为考试成绩,满分为100分,合格分数线为60分;业务鉴定人数与岗位招聘人数比例为5:1;适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1,适岗考察时间2周。 |
备注
除招聘公告要求上传材料外,还需上传:1.与所报专业及研究方向一致的、有一定影响的学术论著或智库成果;2.博士学位论文(未完成博士学位论文的提供论文提纲)、博士后出站报告(仅有博士后工作经历人员提供);3.博士学位论文获评校级及以上优秀的,提交获奖证明材料。附件内容过大请发至邮箱:rsc_ios@cass.org.cn
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