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| 工作单位 | 定西市安定区社会工作服务中心 | 地区名称 | 安定区 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 甘肃 | 地市 | 定西市 |
| 职位名称 | 工作人员 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 社会学（030300、030301）、社会工作（035200）、法学（030100）、法律（法学）（035102）、民商法学（030105） | 学历要求 | 社会工作管理 |
|---|---|---|---|
| 职称 | 普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。 |
| 政策待遇 | 1.编制保障。纳入定西市安定区事业单位编制管理。2.人才落户。对符合引进条件的人员落户安定区城镇的，不受购房、就业、缴纳社保年限等条件限制，可到工作地、居住地公安机关申请登记城镇常住户口，其配偶、父母、子女可申请随迁落户。3.生活补助。全职引进的高层次人才和急需紧缺人才，在执行同级事业单位人员工资标准的同时，年度考核合格后，按照不同层次给予生活补助，分年度发放，发放年限为5年。博士研究生和正高级职称人员给予10万元；“双一流”建设高校全日制硕士研究生和副高级职称人员给予5万元。4.住房保障。全职引进的高层次人才和急需紧缺人才及其配偶、父母、未成年子女，在引入地内无购房登记信息的，博士、正高级职称人员和C类及以上层次人才在安定工作或服务期间，5年内免费居住人才公寓（周转房），其他类型人才3年内免费入住人才公寓（周转房）。5.子女入学。对全职引进的高层次和急需紧缺人才，其子女就读幼儿园、小学、初中、高中的，尊重本人意愿，按照“公办普惠为主、就近就便入学”的原则，积极保障其子女入学（入园）需求，享受区内户籍学生同等待遇。6.医疗保障。确定市第二人民医院为引进人才健康保健服务定点医院，在预约挂号、检查、治疗等方面提供便捷服务，根据引进人才就医诊疗情况以及健康状况，对其用药、康复治疗、健康保健等提供指导服务。 |
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