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| 工作单位 | 杭州分行 | 工作地点 | 杭州 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 浙江 | 地市 | 杭州市 |
| 职位名称 | 零售过程化管理岗（杭州分行零售金融部） | 职位简介 | 1.协助制定零售业务过程化管理相关制度、流程和规范，并监督执行情况；2.负责监测和分析零售业务各项指标的完成进度，及时发现问题并提出改进建议；3.跟踪零售业务团队及员工工作进展，提供必要的指导和支持，确保工作目标达成；4.收集、整理和分析零售业务数据，撰写相关报告，为决策提供数据支持和依据；5.协调各部门之间的沟通与协作，促进零售业务流程的优化和协同效应的发挥；6.组织开展针对零售业务团队培训和辅导活动，提升团队整体业务能力和专业水平；7.参与零售业务项目策划与实施，监督项目执行过程，保障项目按时、高质量完成；8.关注市场动态和行业趋势，及时反馈相关信息，为零售业务发展提供参考；9.协助进行零售客户关系管理，提高客户满意度和忠诚度；10.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 |
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| 职位类别 | 专业类 | 招录人数 | 2 |
| 其他条件 | 1.全日制大学本科（含）以上学历；2.年龄40周岁（含）以下；3.相关岗位工作年限2年（含）以上；具有法律工作或风险管理工作经验者优先考虑；4.具备一定的零售金融业务知识和经验；5.具备良好的职业操守、执行力和团队协作能力；6.具有较强的沟通协调、文字组织及数据处理能力，抗压性强；7.品行端正、诚实守信，具有较强的责任心和团队合作精神。 |
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