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| 工作单位 | 新兴际华集团总部 | 用人科室 | 战略投资部 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 北京 |
| 职位名称 | 战略规划岗 | 职位简介 | 1.负责拟定、修订集团战略规划管理制度，对制度执行过程中出现地问题及时总结汇报；2.负责集团战略规划编制工作（包括5年发展战略与规划、战略规划优化调整等）；3.负责组织实施中长期战略规划调研、课题研究工作；4.负责审核二级公司战略，并提出指导意见；5.负责组织开展集团规划宣贯工作；6.负责跟进、督导集团及各二级公司战略规划实施情况；7.负责评价集团及各二级公司战略规划完成情况；8.协助集团重大投资项目审核，并从战略规划角度提出意见建议；9.负责领导交办的其他事项。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 其他条件 | 一、素质与能力教育背景：硕士及以上学历，与集团主业相关的专业优先。文字功底：具备优秀的文字表达能力和公文写作能力，能够撰写高质量的工作报告、综合性研究报告等，内容逻辑清晰、条理分明、语言准确。分析能力：具备敏锐的问题洞察力和深度分析能力，能够深入分析国家政策、行业趋势及集团发展问题，提出具有前瞻性和建设性的政策建议。沟通协调能力：优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、子企业以及外部监管机构、中介机构等有效沟通，推动工作顺利进行。学习能力：具备持续学习的习惯和能力，能够快速适应新环境、掌握新知识，紧跟时代步伐和集团发展需求。二、工作经验要求具有3年以上战略规划编制、管理等相关工作经验，曾在大型企业、政府机构或研究机构从事相关工作的优先考虑。具有集团主业相关产业工作经验者优先考虑。三、专业技能要求熟练掌握Office等办公软件，特别是Word、Excel、PowerPoint等，能够高效进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。了解国家宏观经济政策、产业政策及行业发展趋势，能够准确把握政策导向和市场动态。四、其他要求身体健康，能够承受一定的工作压力，适应加班和出差等工作需求。具备良好的职业道德和职业操守，遵守公司规章制度，保守公司机密。具备较强的责任心和使命感，能够积极主动开展工作，追求卓越的工作成果。 |
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