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| 主管部门 | 南方电网数字电网集团有限公司 | 工作单位 | 南方电网数字电网研究院股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 用人科室 | 技术研发中心 | 工作地点 | 广东省广州市 |
| 省份 | 广东 |
| 职位名称 | 新技术研发部-电力工控通用软硬件技术研究岗 | 职位简介 | 1.负责开展电力设备一二次融合、软硬件安全可信、数字电网边缘计算、电力工控设备互操作、嵌入式平台下微型人工智能等核心技术方向攻关；2.负责申报和实施相关技术领域的国家级、省部级重点攻关项目；3.负责相关技术领域的国际、国家、行业等标准的策划及制定；4.负责相关技术领域的科技项目策划申报、项目管理及实施交付；5.完成领导交办的其他工作任务。 |
|---|---|---|---|
| 职级 | / | 招录人数 | 2 |
| 其他条件 | 1.学历要求：硕士及以上学历2.专业要求：电气工程、电力电子、电力系统、能源电力、计算机、通信、自动化、信息工程等相关专业3.年龄要求：一般不超过40周岁4.绩效要求：南方电网系统内招聘人员近三年绩效结果均为称职（B等级）及以上 |
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| 四级单位 | / | 岗级 | / |
|---|---|---|---|
| 岗位任职条件 | 1.工作经验：具有3年以上相关工作经验。2.能力要求：（1）熟悉并掌握电力系统专业知识与新型电力系统相关理论，了解数字电网内涵与发展；（2）熟悉并掌握国家和网省公司在电力工控通用软硬件领域发展规划、政策趋势；（3）熟悉电力设备一二次融合、软硬件安全可信、数字电网边缘计算、电力工控设备互操作、嵌入式平台下微型人工智能等关键技术及上下游技术的创新发展趋势；（4）具有国家级、省部级重点攻关项目的申报、执行的经验或能力；（5）精通项目管理，善于沟通，有良好的协调、协作能力，具有组建、管理业务、运营相关团队的经验；（6）业务沟通能力强，具有客户拓展经验。能够独立开展市场、客户调研，可以根据复杂的场景梳理出产品需求，组织编写调研文档、需求规范说明书等；（7）逻辑思维能力强，数字敏感性高，具备数据分析能力，善于分析总结解决问题，文字表达能力强；（8）工作积极主动，具备较强的责任心和原则性，具有良好的学习能力和抗压能力。 | 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在技术研发中心工作。 |
| 选聘范围 | 系统内/外 |
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